1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 3. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 3. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.完成主管交辦事項
1.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2.汽機車、電動車等傳動系統研發相關工作。 需對機車零件有高度興趣者。
1. 現場生產設備OEE稼動率維持。 2. 設備相關操作,保養,點檢等文件製作及更新。 3. 設備改善,提升產能及良率。 4. 專案執行與跟進。 5. 新設備評估導入、Move In、殘件處理及驗收。 6. 設備相關異常統計分析。
1. 具備自動化設備配線、異常查修能力 2. 熟悉電控箱配線規劃 3. 熟悉電路圖繪製、BOM表審核 4. 跨部門溝通 5. 配線排程控管與人員管理 6. 設備電控料件成本估算 7. 需配合加班作業及國外出差
**兼職人員** 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作、器皿清洗等。 工作時段: Open班 03:00-09:00 早班 07:00-16:00 晚班 17:00-24:00 每日需排班工作4小時以上;23:00-06:00 享夜間津貼每小時+$45 **外送人員** 工作內容:1.外送/顧客服務2.餐點包裝3.店務清潔4.外送DM發放5.時薪+外送津貼 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 PS:用餐時段因店內忙碌,請勿來電,謝謝。 【--MOS漢堡歡迎您的加入--】
我們是一間注重溝通與團隊氣氛的診所,現誠摯邀請耳鼻喉科、家醫科、小兒科專科醫師加入我們的行列! |工作地點| 新北市土城區,離土城捷運站步行八分鐘,診所另備有停車位 |工作內容| 以門診看診為主,診治感冒、耳鼻喉相關疾病、兒童常見疾病及一般家醫科範圍。 |工作時間| 每週六 15:00-21:30(18:30-19:00為休息用餐時間) 可固定排班,也可彈性安排 (此時段病人較少,看診節奏輕鬆,非常適合想要兼顧生活與工作的您!) |工作待遇| 時薪,另有PPF,見面詳談 |我們的特色| • 氣氛輕鬆融洽,團隊彼此支持 • 診所制度清楚,配合順暢 • 患者素質穩定,看診節奏不急促 如果您正在尋找一個穩定、溫暖又輕鬆的工作時段,歡迎加入我們~ 有興趣請私訊或來信聯繫,我們期待與您見面!
🌿 在日常裡,遇見不一樣的自己 這裡,不只是工作,而是一段旅程。 當你替商品細心包裝,當你用笑容回應顧客, 你也在替自己的人生,添加一份溫柔的註解。 📖 關於這份工作 你會整理商品,讓它們以最美的姿態出現; 你會迎接顧客,用笑容傳遞溫暖; 你會和夥伴並肩,讓平凡的日常變得不平凡。 🌱 關於未來 清楚透明的升遷制度,固定舉辦晉升考試 完整培訓資源,從新鮮人到主管不是夢 ⏰ 工作時間 早班 11:00–20:00 晚班 13:00–22:00 全天班 11:00–22:00 👉 月休 8 天(排休) ☕ 關於生活 起薪29500~32,000元,滿三個月再有一份小驚喜(任聘獎金3,000元) 早班、晚班、全天班的輪替,讓生活有節奏 員工優惠、三節獎金, 為努力的你,留下柔軟的休憩時光。 我們期待: 🌱 對生活有熱情,對人有耐心 🌱 喜歡圖書、文具、3C、生活小物 🌱 願意用微笑與專注,把平凡做好 在這裡, 你不是只是「上班」, 而是與我們一起,把日常過成更美好的樣子。
工作須知 1.對銷售網路女性內衣有興趣.也對銷售有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.小攤貨物,所以一人就可以獨力作業. 3.販賣地點都在各大早市市場,所以須早起約早上4點半上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障4萬元+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.
工作須知 1.對銷售網路女性內衣有興趣.也對銷售有興趣,自認為有親和力,愛跟人哈啦,男女皆可. 2.小攤貨物,所以可以一人可以獨力作業. 3.販賣服飾地點都在各大早市市場,所以須早起約早上5點上班. 4.須要每天開車,須有駕照並熟練開車. 5.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,保證只要通過面試,認真學習,上班後1到2星期就會上手. 6.薪資穩定保障4萬+獎金,無庫存壓力,新手學做生意,無風險. 應徵特別條件 1.須將自己負責的商品,整理的井然有序,不可凌亂不堪. 2.因工作環境都是獨立作業,較為自由,所以自律能力要強。 3.對賺多錢怕累的,請勿來,一定辛苦.
1.產線線上作業(上下料加工生產) 2.機台操作及例行性機台清潔保養 3.配合產線需求調度 4.主管交辦事項
1.學習操作紙箱印刷、成型等相關機台。 2.作業機台之維護及保養。
1.負責業務相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.協助業務人員處理國內及國外訂單銷售相關之公司內部行政作業 3.貨物售出後續品質服務 4.主管交辦事宜或部門後勤支援
請備註.您可以配合的上班時段: EX:(1)假日班12~20點或其它時段 (2)平日18~21點 (3)平日17:30~21點 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲
請備註您可以配合的時段: 1.平日晚班兼職(時薪210元):17~21點/17:30~21:30/18~22點/18:30~22點/19~22點/19~23點/20~00點. 2.假日兼職(時薪260元):7~12點/8~12點/9~12點/9~17點 /12~16點/17~22點/16~23點. 3.平日大夜班兼職(時薪260元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點. 4.假日大夜班兼職(時薪310元):00~3點/00~4點/00~5點/00~6點(時薪310元). 5.早 班:07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 6.中 班:14:30~23:30 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 7.大夜班:22:30~07:30 (45000元以上/月休8天,工作8小時) 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 網路、雜誌、咖啡茶飲
◆各班時段 : 月休8天 請備註可以配合的時段 早 班:07:00~15:00 中 班:14:30~23:00 大夜班:22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲
◆各班時段 : 月休8天 請備註可以配合的時段 早 班:07:00~15:00 中 班:14:30~23:00 大夜班:22:30~07:30 _________________________________________________ 初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 後期學習櫃檯服務、系統操作等。 無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 門市營業項目: 餐飲美食 /咖啡茶飲 雜誌書刊 線上遊戲
協助備料 清洗碗盤
1. 薪資與職級制度(加班費另計) 本職務需具備至少 L1 以上能力,並依技能進行分級與調薪: L0(30,000~32,000):焊接學徒,需先熟悉產線並通過基礎考核 L1(32,000~36,000):具基本視圖能力,可進行各材質零件手工點焊 L2(37,000~40,000):可獨立進行零件焊接(具TIG/氬焊證照佳) L3(41,000~44,500):可依圖作業,並具備設備異常排除能力 L4(44,500~50,000):具全產品焊接能力,並可進行製程改善與技術優化 ※ 依實際能力核定起薪,並依學習進度與考核結果進行職級與薪資調整