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1.車床操作機器設備之保養與維護 2.CNC機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 4.製作日報表 (領料數量、加工次數，時間、入庫數量)

一、職務名稱：特產服務員 二、資格條件： 1. 學歷科系：高中或大專以上畢，餐飲觀光旅遊飯店相關科系佳。 2. 孰悉電腦操作(含WORD、EXCEL、網路等)，品德端正、和善、耐心、熱誠，且具抗壓性者。 3. 所具資格條件之應徵者先以書面審查，符合資格者擇期通知參加面談。 4. 本職缺列正取1名 三、工作項目： 1. 工作時間：輪休(依勞基法規定)，屬旅宿業需配合輪班及排班。 2. 工作內容： (1) 國民賓館特產賣店內物品保管、陳列、銷售商品、營業日報表之登錄、盤存。 (2) 周邊環境清潔、協助客服訊息回覆(E-MAIL、LINE等通訊軟體)。 (3) 商品開發、線上電商銷售系統維護管理。 (4) 農場直營農特產品之代售、包裝。 (5) 具丙級烘培執照尤佳。 (6) 其他臨時交辦事項。 3. 工作地點：清境農場國民賓館 4. 薪資： (1) 月薪約32,450起。 (2) 每月及每季服務獎金另計。 (3) 任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 (4) 任職滿半年以上年底發放考績獎金。 (5) 農場法定盈餘若達標，全年在職者加發2個月營運獎金，任職未滿1年者依在職比例發給。 (6) 特別績效獎金另計。 (7) 每年1月晉級調升薪資。 5. 工作經歷：不拘，具備緊急救護證照或櫃檯經驗者佳。 6. 證照：具丙級烘培或門市服務證照尤佳(可依證照敘薪)。 四、其他條件： 1. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，先予錄用。 2. 報名人員請電子郵件至本場信箱：cingjing.hrs@cingjing.gov.tw或至1111人力網站投遞履歷。 3. 聯絡人：兼辦人事王先生，電話049-2802222轉2249。

起薪 30,000 元，穩定發全勤與獎金 表現優秀者每月另有績效獎金及年終獎金 無需輪班，固定班，週休二日 工作內容 1.負責所有網路客服窗口：FB粉絲團、LINE、蝦皮等訊息與留言回覆 2.接聽電話，提供產品介紹、解決客戶問題與客訴處理 3.協助出貨流程：試穿、洗滌、包裝與基本出貨作業 4.日常文書處理、公文收發與會簽流程 5.簡易零用金與現金管理 6.協助主管交辦之其他行政相關事項 ***加分條件*** ※ 有購物平台客服經驗或接聽、處理客訴經驗為佳 ※具其他電商網拍相關經驗為佳 ※具客服或電話行銷相關經驗為佳 【薪資與福利】 ◆保障月薪 30000 元起（依經驗可議） ◆全勤獎金 1000 元／月 ◆每月績效獎金 1000 至 2000 元（試用期後依表現核發） ◆年終獎金制度 ◆三節禮金、不定期下午茶點心 ◆固定班制，週休二日 ◆國定假日休息，依法給假

1. 負責門市之日常工作及營運。 2. 於門市裡提供商品介紹及銷售服務及進消貨與門市環境整潔。 3. 負責處理商品訂、銷、存等處理、門市經營等人員。 4.依照能力條薪資，提供住宿

1.操作堆高機進行原物料卸載、入庫及指定儲位存放作業 2.負責理貨、出貨作業及貨櫃裝卸及物料搬運。 3.協助處理主管交辦事項，進行相關運輸作業 4.定期檢查堆高機設備，確保運作正常並符合安全標準 5.有經驗者佳

**也可先撥打0932638257跟陳先生約訪面試時間或下午1~5點直接面試!! 果菜市場使用機車🛵送貨、搬運水果作業 =上班時間可選擇= 全天班 : 凌晨3:00開始~ (薪水5萬)

上班：隨時 休假：大(7)小(6)（288小時） 案場：三重中興橋附近社區 時間：19:00-07:00 福利：足額投勞健保、6％、三節、制服免費提供、特休。 備註：大廳哨、需會使用智生活 服裝：中山裝（黑） 月薪：39000元 意洽：：林襄理0929-838-297(line)

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

(1) 依圖施工、設備組立燒焊、操作砂輪機等 (2) 工廠焊接工作 (3) 完成主管交辦事項 (4) 可配合國內國外出差者佳，加給另計

包裝/疊貨/整貨備料等作業 ★中午供餐

1. 招牌施工及吊掛安裝 2. 招牌戶外組裝

✦實際工作地點為中鋼廠內工作 1. 需駕駛山貓重機械 2. 無經驗可，有相關經驗者佳 3. 機具保養 4. 有鏟裝機證照者佳 ✦實際工作內容開山貓，能機動性接受工地其他任務者佳 ✦工作為中鋼協力廠商指派

！全省擴大徵才！ ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念： 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備，成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境，適度的考核機制，進行績效調薪，讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品，行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱，主動積極。 5.銷售績效佳，工作能力優，獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法)

1.居家服務個案管理 2.定期訪視、評估及紀錄撰寫。 3.照服員派案、排班、服務監測及督導。 4.社會福利資源連結。 5.照管系統紀錄上傳及每月核銷作業。 6.居家服務宣導、開發案源。 7.其他主管交辦事宜。

1.問貨 2.配貨 3.裝貨 4.出貨 5.農產品進貨 6.盤點庫存 7.需搬重(7~13公斤左右) 8.依工作能力調薪

※工作內容: •部品外觀檢查，尺寸量測。 註1. 檢查中須搬重物，依個人體力可負荷的工作。。 註2. 工作中須使用顯微鏡，工具顯微鏡。

1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。

1.操作沖床，油壓機台 2.聽組長指示

1.原物料設備評估及製程改善 2.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 3.提高並改善工作場所安全 4.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 5.解決、協調作業員在作業時發生的問題 6.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 7.檢查管理工作環境