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1.顧客服務 2.外場服務 3.維護店舖及商品清潔

協助物品的搬運、包裝、分類與標記，確保裝卸作業順利完成，保障貨物完整性。 協助隨車進行貨物的清點與分配，並協助紀錄運輸單據保障作業流程準確性。 妥善處理隨車運輸及卸貨過程中的突發狀況，確保交付時效與貨品安全無誤。 遵守安全規範，操作移動設備完成大宗貨物的搬運作業，維持物流順暢。 涉及長期移動重物操作，需適應不同運輸場景並培養良好體力與耐力配合操作。

1.消防設備測試、保養 2.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試

1.略懂炒菜者佳，無經驗可，有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試，請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1.協助身心障礙者維持生活自理能力 2.提供日常生活照顧與服務 3.其他主管交辦事項

☎️可直接電洽(07)3608-819 丁小姐 📍親洽:高雄市楠梓區高楠公路1872巷6號 🚚 工作內容 1.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.協助內部維修作業所需 🎉 職缺福利 🧧 年終獎金 🧧 工作獎金 🧧 春酒或尾牙 🧧 定期調整薪水 🧧 三節獎金

☎️可直接電洽(07)3608-819 丁小姐 📍親洽:高雄市楠梓區高楠公路1872巷6號 🔧 維修人員熱情招募中！ 🛠 你的工作內容 1.從事機器設備使用操作，技術服務及支援等... 2.進行例行的維修與保養工作服務 3.重新組裝並測試已修復之機器 4.進行機器設備之維修 🎉 職缺福利 🧧年終獎金 🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙 🧧定期調整薪水 🧧三節獎金 ✨歡迎對機械、維修有興趣的你加入，不怕你問問題，就怕你不敢學！就快打電話來聊聊吧！

1.維修機車，並提供顧客機車相關資訊 2.敬業認真，細心負責 3.依工作表現調整薪資 4.親洽或電洽優先錄取

1.依指定教材授課 2.互動式教學，活潑有趣 3.批改作業、訂正、補考 4.節慶活動、說故事

工作內容 : 廠內沖床作業 數名/無經驗亦可 享勞健保.供午餐.特休. 薪待優 享獎金

1. 蔬菜理貨包裝 2. 工作時段:凌晨1點~6點 3. 下午1點前或晚上6點後連絡(面試請攜帶履歷)

在市區內開環保車

1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.依顧客需求做報價及簽約 5.客戶拜訪開發

●工作要求： 一、畫面效果音對位： 針對畫面中的武打動作，置入精準的聲效。 二、根據場景需求鋪設環境氛圍音，以及如角色動作、武打陣法、特效等細節音效。 三、音軌整理： 確保音效軌道井然有序，便於後續與配樂、口白進行最終混音。 ∎本工作為承攬制職缺，勞健保等其它相關福利於公司面議∎ ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪 職能要求： ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱。 ∎熟練使用音效軟體

●工作介紹： 1、布景場景設計與製作 2、現場拍攝時佈景道具更換 3、布景道具的維護 4、能適應節奏快並具一定進度壓力的環境。 5、能負責任且有效地完成主管交辦事項。 ∎此工作為技術性內容，薪資可議 ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪。 ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱 ∎本工作為承攬制職缺，勞健保等其它相關福利於公司面議∎

只要您熱愛布袋戲，有一份堅忍不拔的毅力，想為傳承布袋戲傳統技藝盡一份心力，您都是我們所要尋找的最好人選！ 【工作內容說明】 1. 片廠拍攝：在專業拍攝現場協助電視布袋戲拍攝作業，並可藉由實際操偶機會精進各項專業操偶技巧。 2. 技術配合：於實作過程中協助完成鏡頭動作，確保拍攝流程順暢。 3. 整理戲偶：協助於拍攝過程中整理拍攝使用戲偶，如：穿戴道具、準備特效器材等 【應徵條件】 對布袋戲文化具備興趣熱愛，具備良好的抗壓性與毅力，能適應拍攝現場節奏。 團隊精神：樂於溝通能與拍攝團隊緊密配合。 ∎此工作為技術性內容，薪資可議 ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪。 ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱 ∎本工作為承攬制職缺，勞健保等其它相關福利於公司面議∎

你對影視燈光有興趣，卻苦無實戰機會嗎？金光布袋戲誠徵對「光影美學」有熱忱的夥伴！ 對我們來說燈光不只單純是一份工作，更是打造金光武林江湖的關鍵。 在這裡你可以獲得： 劇場實戰經驗，布袋戲拍攝與一般真人影視不同，更強調光影層次，你將掌握更細膩的燈光控制技巧。 現場學習佈光邏輯、採用業界同規格燈具基礎，與影視行業接軌。 全方位專業攝影棚環境，深入了解傳統影視 IP 如何運作，累積紮實的現場調度經驗。 電工燈光基礎培訓。 1. 無經驗可。 2. 燈光技術執行： 協助拍攝現場的燈具搬移、腳架架設及配合燈光師進行即時調整。 3. 安全守護者： 負責燈具維護、線路整理及確保拍攝場地的用電安全。 對金光布袋戲有基本認知，願意投身推廣這份光影美學。 ∎本工作為承攬制職缺，勞健保等其它相關福利於公司面議，有相關工作經驗者可詳洽談其他福利條件∎

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔