我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴!此職務核心在於運用專業技術,協助解決城鄉管線漏水問題,是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心,公司提供完整專業技術培訓! 主要工作項目包含: • 分區計量管網建置與維護: o 參與管網規劃,進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備,包含金屬物探測、非金屬管探測,以及使用先進的「透地雷達」技術,精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析: o 運用聽音技術(戶別聽音、路面聽音)及相關專業儀器,進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認,協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外,更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術,並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供: • 完整培訓機制: 專人指導,從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇: 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景: 累積經驗後,可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕,渴望學習一技之長,歡迎加入我們,一同守護珍貴的水資源!
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助現場作業進度推進。 3.情緒穩定,和業主下包溝通工程相關事宜。 4.完成主管指定任務。 5.有駕照,可外派者佳。 6.無相關經驗者亦可。
1.聽從領班指揮完成工作。 2.簡單搬運料。 3..熟悉基本工具操作,進行簡易工程 4.混合運送建材,確保施工平順進行 5.遵守安全規定,適應戶外工作環境 6.無經驗者亦可 7.有駕照者佳 8.工程需要時可能要在外縣市住宿工作
協助物品的搬運、包裝、分類與標記,確保裝卸作業順利完成,保障貨物完整性。 協助隨車進行貨物的清點與分配,並協助紀錄運輸單據保障作業流程準確性。 妥善處理隨車運輸及卸貨過程中的突發狀況,確保交付時效與貨品安全無誤。 遵守安全規範,操作移動設備完成大宗貨物的搬運作業,維持物流順暢。 涉及長期移動重物操作,需適應不同運輸場景並培養良好體力與耐力配合操作。
1.略懂炒菜者佳,無經驗可,有專人指導。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假,供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試,請記得要去收人力銀行email及留意手機來電。
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場:月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日(每月休8~10天不等) 2. 國定假日12天 3. 特休假
1.協助身心障礙者維持生活自理能力 2.提供日常生活照顧與服務 3.其他主管交辦事項
☎️可直接電洽(07)3608-819 丁小姐 📍親洽:高雄市楠梓區高楠公路1872巷6號 🚚 工作內容 1.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.協助或自行裝卸貨物,及加蓋棚布繩索 4.協助內部維修作業所需 🎉 職缺福利 🧧 年終獎金 🧧 工作獎金 🧧 春酒或尾牙 🧧 定期調整薪水 🧧 三節獎金
☎️可直接電洽(07)3608-819 丁小姐 📍親洽:高雄市楠梓區高楠公路1872巷6號 🔧 維修人員熱情招募中! 🛠 你的工作內容 1.從事機器設備使用操作,技術服務及支援等... 2.進行例行的維修與保養工作服務 3.重新組裝並測試已修復之機器 4.進行機器設備之維修 🎉 職缺福利 🧧年終獎金 🧧工作獎金 🧧春酒或尾牙 🧧定期調整薪水 🧧三節獎金 ✨歡迎對機械、維修有興趣的你加入,不怕你問問題,就怕你不敢學!就快打電話來聊聊吧!
1.維修機車,並提供顧客機車相關資訊 2.敬業認真,細心負責 3.依工作表現調整薪資 4.親洽或電洽優先錄取
1.依指定教材授課 2.互動式教學,活潑有趣 3.批改作業、訂正、補考 4.節慶活動、說故事
1. 蔬菜理貨包裝 2. 工作時段:凌晨1點~6點 3. 下午1點前或晚上6點後連絡(面試請攜帶履歷)
在市區內開環保車
1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.依顧客需求做報價及簽約 5.客戶拜訪開發
●工作要求: 一、畫面效果音對位: 針對畫面中的武打動作,置入精準的聲效。 二、根據場景需求鋪設環境氛圍音,以及如角色動作、武打陣法、特效等細節音效。 三、音軌整理: 確保音效軌道井然有序,便於後續與配樂、口白進行最終混音。 ∎本工作為承攬制職缺,勞健保等其它相關福利於公司面議∎ ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪 職能要求: ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱。 ∎熟練使用音效軟體
●工作介紹: 1、布景場景設計與製作 2、現場拍攝時佈景道具更換 3、布景道具的維護 4、能適應節奏快並具一定進度壓力的環境。 5、能負責任且有效地完成主管交辦事項。 ∎此工作為技術性內容,薪資可議 ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪。 ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱 ∎本工作為承攬制職缺,勞健保等其它相關福利於公司面議∎
只要您熱愛布袋戲,有一份堅忍不拔的毅力,想為傳承布袋戲傳統技藝盡一份心力,您都是我們所要尋找的最好人選! 【工作內容說明】 1. 片廠拍攝:在專業拍攝現場協助電視布袋戲拍攝作業,並可藉由實際操偶機會精進各項專業操偶技巧。 2. 技術配合:於實作過程中協助完成鏡頭動作,確保拍攝流程順暢。 3. 整理戲偶:協助於拍攝過程中整理拍攝使用戲偶,如:穿戴道具、準備特效器材等 【應徵條件】 對布袋戲文化具備興趣熱愛,具備良好的抗壓性與毅力,能適應拍攝現場節奏。 團隊精神:樂於溝通能與拍攝團隊緊密配合。 ∎此工作為技術性內容,薪資可議 ∎視個人資歷與作品集完成度彈性議薪。 ∎對金光布袋戲有基本認知與熱忱 ∎本工作為承攬制職缺,勞健保等其它相關福利於公司面議∎
你對影視燈光有興趣,卻苦無實戰機會嗎?金光布袋戲誠徵對「光影美學」有熱忱的夥伴! 對我們來說燈光不只單純是一份工作,更是打造金光武林江湖的關鍵。 在這裡你可以獲得: 劇場實戰經驗,布袋戲拍攝與一般真人影視不同,更強調光影層次,你將掌握更細膩的燈光控制技巧。 現場學習佈光邏輯、採用業界同規格燈具基礎,與影視行業接軌。 全方位專業攝影棚環境,深入了解傳統影視 IP 如何運作,累積紮實的現場調度經驗。 電工燈光基礎培訓。 1. 無經驗可。 2. 燈光技術執行: 協助拍攝現場的燈具搬移、腳架架設及配合燈光師進行即時調整。 3. 安全守護者: 負責燈具維護、線路整理及確保拍攝場地的用電安全。 對金光布袋戲有基本認知,願意投身推廣這份光影美學。 ∎本工作為承攬制職缺,勞健保等其它相關福利於公司面議,有相關工作經驗者可詳洽談其他福利條件∎
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔