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1.本公司提供台積電的機電廠務系統操作、監控、預防保養、無塵室環境巡檢等服務。 2.機械組:維護空調系統、管路系統、無塵室環境、之定期保養及系統監控。 3.儀電組:維護照明系統、電力設備系統、之定期保養及系統監控。 4.依據系統圖或電機圖進行設備的定期維修保固、更換零件等 5.定期執行基礎產品維護，如: 設備潤滑、清潔等 6.廠務系統監控維護 7.日班職務:月薪38900元起每月另有激勵獎金最高 $1000元 8.輪班職務:另加輪班津貼其經常性月薪(依值班天數計算)約43,900元起 9.享勞健保及團保及三節禮金及年終獎金(視個人考績約2個月)及生日禮金

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 7. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 8. 具備餐飲經驗者佳 9. 無經驗者，願意學習者歡迎面議

1.需配合園所輪值、隨車以及不定期假日辦理活動 2.有教育熱忱，有耐心及愛心。 3.負責教學及班務運作配合園務工作。 4.工作時間：星期一至星期五，每日工時8小時。 5.國內外大專（含）以上嬰幼兒保育或幼兒教育科系畢業者。 6.無經驗或應屆畢業生亦可，具備幼兒園老師經驗2~3年者佳。 7. 具學士學位者每月薪資為 40,000 元起（含全勤獎金、交通津貼），薪資依能力與經驗調整。 8.休假依勞基法規定辦理，並設有三節獎金、生日禮、年終獎金、年中分紅獎金、勞健保、勞退提撥、免費供餐、提供員工宿舍租金優惠、不定期員工聚餐、員工旅遊、員工在職教育訓練，及員工子女就讀優惠等福利。

1.建築師事務所拜訪開發 2.建設公司拜訪開發 3.營造廠拜訪開發 4.依顧客需求做報價及簽約 5.自備汽車油資公司補貼，須上鷹架檢查

*具專科護理師證書 *具專科護理師經驗尤佳 *具內/外科病房或加護病房3年(含)以上臨床經驗者佳 月薪65,000元至88,500元起(含各類證照津貼、績效獎金、簽約獎金、夜班津貼等)，另有生日禮金，並依醫院營運發給端午/中秋獎金、年終獎金。 工作內容： 1.病人之直接照護 2.病人/護理人員教育及諮詢 3.醫療照護之協調 4.病人照護品質監測 5.協助醫療輔助行為

●醫院簡介 位於台中市烏日高鐵特區，距離高鐵台中站只需5分鐘車程，交通便利 ●資格 具骨科專科醫師證書

1. 徵具醫師證書、復健專科醫師證書(今年考試也可)之醫師 2. 高薪禮聘，有保障薪、PPF制度 3. 有復健科病房，亦可單純看診，不收住院病人，看診節次可談 4. 本院復健環境佳，具完整之物理、職能、語言復健、早療團隊，團隊溝通氣氛良好 5. 本院備有超音波、震波，亦可注射玻尿酸、肉毒桿菌，可發展增生治療 6. 位於台中市烏日高鐵特區，距離高鐵台中站只需5分鐘車程，交通便利

1.具內、外科加護病房經驗者 2.專科以上護理科系畢 3.具護士、護理師執照者佳 4.需接受輪值三班 基本月薪46,000元起，另加各類證照津貼、夜班津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲112年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

＊具有手術室經驗。 ＊具有護理相關科系畢業者，需護理相關證照。 ＊需輪班。 ＊協助外科手術。 無經驗含簽約/績效起薪57,166元至68,266元起，另加夜班/包班等

工地施工人員

職業大貨車司機 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1.工作架搬運、定位、組立 2.鐵模搬運、定位、組裝

1.理貨準備要送的貨品 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.附二餐 5.勞建保 6.三節獎金 7.固定休星期一 8.隔週休星期四 9.月休六至七天 10.每年過年休四至五天 11.中秋節休2天 12.端午節休三至四天

1. 協助設計師完成建築設計方案，包括初步設計與概念圖繪製。 2. 負責溝通與業主、設計師討論設計方案的修改與改善。 3. 使用專業繪圖軟體進行施工圖、結構圖等詳細繪製工作。 4. 整理法規資料，並確保設計遵循相關建築法規標準。 5. 輔助專案進度管理，包括進行圖紙優化與技術支援。 6. 維護與更新設計檔案，確保數據資料完整且正確無誤。 7. 協助處理設計師交辦的其他技術性及行政性工作事項。 8. 支援簡報內容製作與呈現，協助設計提案與修改流程。

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.柴油車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2.柴油車的試駕(3.5T-大客車)、安全性測試，並排除問題 3.零組件的檢測及安裝 4.引擎機件的檢查及修護 5.車輛外觀的配備安裝

1.藥品處方之調劑與健保特約管理 2.關心病人的用藥與病人衛教溝通正確預防醫藥知識 3.對健康諮詢管理規劃有興趣者 4.對社區照護醫診藥物諮詢 5.對OTC行銷健康自費市場有興趣 6.2年工作經驗優 7.主管交辦事項 ★ 周 休 二 日。 ★ 享 員 工 消 費 福 利。 ★ 補 助 車 馬 費 。 ★ 三 節 禮 品(獎 金) 。 ★ 年 終 獎 金 。 ★ 固 定 休 周 日。