專區

1.機台一般性操作 2.執行產線事務與交辦事項

1核對估驗及廠商的合約數量及單價 2.工程文書資料建檔管理及歸檔備查 3.收發文件登記及聯繫部門廠商事宜 4.協助工務主管交辦事項 5.辦公室用品採購

連鎖便利商店冷氣.冰箱設備維修保養

- 負責顧客點餐、菜單介紹與推薦，用心服務客人需求。 - 執行餐桌清潔與收拾，確保用餐區域整潔。 - 帶位及安排顧客座位，維持餐廳秩序。 - 上菜與飲品服務，專業遞送餐點至客人桌前。 - 調製咖啡及飲品，操作義式咖啡機等設備。 - 檢查食品保存與飲品品質，遵循衛生與安全標準。 - 協助清點物料與設備保養，確保運作順暢。 - 兒童遊戲區環境清潔 - 按時完成主管交辦事項。 福利 - 供餐 - 每月營業額獎金 ($0-$2000)。額外發放 - 中秋、端午、年終獎金 - 不定期員工聚餐

消防及其他工程圖說繪製

1. 按照標準流程，精確製作餐點，確保食品品質與新鮮度符合要求。 2. 調製專業飲品及咖啡，確保口感一致並提升顧客滿意度。 3. 提供友善且高效的點餐及送餐服務，解決顧客需求。 4. 負責店內外環境衛生清潔與設備整理，維持清潔標準。 5. 處理每日所需食材並管理，確保作業順暢高效。 6. 定期盤點及補充庫存，維持餐廳正常營運所需物資。 7. 熟悉設備操作與保養規範，排除簡易故障問題。 8. 協助新員工培訓與指導，促進團隊合作與績效提升。

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資40K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

學校中央廚房廚師,需具備中餐丙級廚師證照 具團膳經驗佳 工作內容為洗米與烹調,環境打掃等廚房相關工作及單位主管交辦事項 因為學校團膳工作(較單純)，無不良嗜好者優先

*執行測試(雜貨/玩具/運動器材)，研讀法規，製作測試報告底稿，維持測試環境 *品質維護：實驗室品質系統維護 *技術問題回覆：對應客戶及分公司之技術問題 *工作地點:桃園龜山

1.CNC機台之基本操作 2.負責機台維護與保養 3.依照圖片進行切割 4.具有基本繪圖能力 5.輸寫CNC加工程式 6.需可配合公司加班

1.提供居家/社區兒童語言治療評估及治療 2.執行以家庭為中心的跨專業早療服務 3.提供家庭照顧者諮詢、指導與衛教 4.辦理社區兒童發展篩檢/宣導講座、製作衛教影片 5.書寫評估/服務計畫等紀錄 6.協助行動早療個案管理工作 7.駕駛行動早療車輛及協助管理 8.參與早療跨專業團隊相關會議 起薪51,000元，平均月薪51,000-56,000元(視個人工作績效而異)

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

進貨、銷貨、補貨、賣場整理。

工作內容： ．進行機車例行的維修與保養工作服務 ．負責機車配件裝修。 ．機車引擎修護 ．機車引擎本體機件分解、清除、檢測及修理 ．進行例行維修服務 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．提供顧客機車相關資訊 ．逐項檢查檢修清單內的重要零件 ．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢 ．零件報價、建立完善產品資料庫 ．維修紀錄建檔 ※享伙食津貼.勞健保 ※享三節禮金.分紅入股.升遷管道明確.每月教育訓練.力拼上市 ※半技師職等薪資區間28590-65000元；技師職等薪資區間40000-80000元 工作地點： 鳳山店 高雄市鳳山區五甲三路60號

🔹POS系統收銀機操作、結帳 、補貨。 🔸寄物和顧客服務工作。 🔹商品陳列、清潔、維持營業場所整潔。 🔸完成主管交辦事項。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、沐浴洗頭、更衣等基本清潔。 2.扶持上下床及散步、照顧病患飲食、服藥、陪同就醫等日常照顧。 3.清掃、洗收衣等家務協助。 4.代辦相關事務。 5.代購所需用品。 具愛心、耐心、責任心

1.施工圖檢核。 2.機電工程工項工序進度協調、安排。 3.機電工程材料及施工等品質管理、自主檢查。 4.配合業主查驗及督導分包廠商進度及品質檢查。 5.主管交辦事項

1.水電工程現場施工 2.水電消防配管配線 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.依現場能力、學習態度和進步狀況來調整薪資

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴