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1.一般事務性工作及文件管理 2.製作作業標準書 3.製作品質相關文件 4.主管交辦專案任務

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.機台設定、調整、保養。 2.SOP文件執行。 3.生產異常回報、分析及處理等事務。 4.人員教育訓練 5.主管交辦事項

防焊印刷人員 文字印刷人員

1.門禁管制 2.安全維護 3.巡邏打卡 4.導引、協助訪客諮詢 5.臨時交辦事項

1.裝卸貨櫃貨物 2.整理月台貨物 3.其他相關理貨作業

1.協助顧客達到好的運動表現 2.調整身體(運動按摩…等) 3.運動訓練防護角色 4.主管交辦事項 **薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

飯店內外公共區域日常清潔維護工作及備品補充

【徵才資訊】 各式餐廳讓您盡情探索，不同上班地區選擇最方便(中山、士林、北投)，為自己選擇一間制度完善、專業、有發展性的公司，扎穩您入行的第一步，讓自己的餐飲夢不再只是夢，是邁向國際的第一步！ 依不同單位實際排班狀況，將會有機會獲得3,000元以上額外津貼。 工作內容： 1. 點餐及桌邊服務 2. 維持餐廳現場運行 3. 協助餐廳服務訓練 4. 控管同仁工作狀況 5. 協助餐廳行政庶務 6. 處理客訴及解決客人於用餐期間所提出之需求 7. 客房餐飲必須輪值大夜班 8. 故宮晶華部份以單桌及包廂服務為主，曾經有宴會廳及外燴經驗者尤佳 【職缺開放單位】 中山區(捷運中山站)- 栢麗廳自助餐廳、三燔本家日式餐廳、Robins牛排館、Robins鐵板燒、、晶華軒中餐廳﹝粵式料理﹞、蘭亭俱樂部中餐廳﹝滬式料理﹞、上庭酒廊、AZIE複合式餐廳、客房餐飲、 中山區(捷運劍南路站)- 泰市場(大直英迪格4樓) 士林區(故宮博物院旁)- 故宮晶華 北投區(捷運新北投站)- 北投晶泉丰旅(中餐/日料)-2024/8月 全新開幕 請先瀏覽並知曉台北晶華館內外各餐飲單位介紹 官網：https://www.regenthotels.com/tw/regent-taipei

1. 負責網路與電話訂房事宜 2. 以電話、傳真及email處理訂房相關 3. 處理顧客需求並提供所需協助

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪: 200以上

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪:200以上

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項

1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。

1.照顧長輩日常生活起居，同理心者，歡迎加入我們的行列。 2.據相關經驗或專業證明，丙照起薪另加1000元。 3.鼓勵在職進修，並提供獎學金。 4.配合政府政策提升照顧服務員專業地位，培養乙級證照人員。 5.享勞、健保、勞退、年節獎金等福利。 6.月休(按當月紅字)，端午、中秋、過年需輪休。 備註: 1.中心備有宿舍 ，須審核通過。 2.提供接駁交通車接送(新店捷運站來回)。

1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄