專區

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。規劃並舉辦親子活動。 幼兒教學保育.親師溝通.親職活動.行政事務配合

1. 工件目檢、烘乾、組裝及測漏作業。 2. 真空包裝作業。 3. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：35,500元起 【夜班】：41,500元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

1.2D鈑金圖繪製 2.鈑金排版

處理主管交辦事項 公司文件檔案的建立及管理 維護辦公室環境與設備之整潔 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 文件送打、校對、並登記等紀錄 電腦操作／資料輸入 文書資料處理及歸檔 協助簡單的辦公業務 支援客戶相關諮詢回覆

本補習班在豐原地區享一流口碑, 急需國小考私中國語文社會老師, 待優, 極具發展潛力

學習家電維修安裝、家電維修：電視、冰箱、冷氣、洗衣機、淨水器 只要肯學習，不懂沒關係 公司給予職前訓練,由資深師傅帶領學習 並有安排在職訓練 有經驗者薪資面議

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習

協助老師.批改評量.

1.工程師助理-協助工程師昇降設備勘查與維修保養 2.協助工程師昇降設備配盤作業 3.公司補助培訓課程鼓勵考取升降機裝修技術士專業證照，協助升降梯安裝作業另有津貼 4.相關電機.機械.電子科系為佳，無經驗願意學習昇降設備機電維護技能也歡迎投遞履歷，提供長期穩定技術支持。 5.工作地點大台北.桃園.新竹區域為主。將由分公司主管安排桃園地區面試地點

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維 • 友善環境： 全新裝潢與全新教玩具，美觀且好收拾。 • 福利滿滿： 咖啡機與點心、休息室、三節獎金或禮品、年終獎金、生日福利假、績效獎金、勞健保與 6％ 勞退完全合規。 • 本中心採電子聯絡簿，減少繁瑣的行政文書工作。 • 健康檢查補助。 • 久任獎金： 滿一年$24000滿三年$33600滿五年$39600滿八年$45600

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練

1.設備操作 2.線上包裝作業 3.障礙排除

1、對品牌家具充滿興趣及熱情，有審美觀及美術素養 2、熟悉軟裝整體流程，各類型室內空間案件之家具規劃與銷售，並提供客戶合適的選材與 配色建議，包括方案、案件報價與訂單交貨處理等； 3、具備團隊合作能力，做事細心具條理，工作責任心強,閱讀及溝通能力好； 4、具備業務開發能力、 潛在客戶拜訪與業績拓展客戶接待、客戶需求服務 5、產品資料登入管理

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)

一、 服務對象生活照護，安全監護執行事項。 二、 協助有關服務對象教養訓練、生活輔導等計畫執行事項。 三、 院舍環境清潔衛生之執行與維護。。 四、 其他上級交辦事項。

1.倉管管理、盤點、清點物料

享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。