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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/4
  • 永慶不動產土地開發人員
  • 台中市沙鹿區
  • 信旺不動產經紀商行(永慶不動產沙鹿三民加盟店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 我們的優勢 1.永慶不動產客戶指名度高.客戶最多 2.我們是永慶體系台中海線地區.規模最大.人員最多的信旺團隊.團隊目前在海線地區 有4家店.(永慶1間.有巢氏1間.永義房屋2間)同仁多達80位.選擇比努力更重要 3.我們有多店聯賣.物件最多.業務人員最多銷售更快 4.系統智能經紀人.快速進入狀況..新人最佳利器 5.業界獎金最高.等於自己就是股東老闆 6.福利高於同業.每年國內.外旅遊.每月聚餐.生日禮金 不用懷疑快加入我們吧!

  • 11/4
  • 品檢人員
  • 台南市安定區
  • 煜騰精密板金股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 製程抽檢與各種檢驗設備維護 2. 使用測量儀器(如:游標卡尺)測量產品的尺寸以符合規格。 3. 不合格品原因之追查、報告以及處理

  • 11/4
  • 業務人員
  • 高雄市鳥松區
  • 盛毅建材有限公司(SHENGYI淋浴拉門,RE衛浴翻新專家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 2.維繫穩定既有客戶關係。 3.產品介紹及報價,處理帳款回收相關事宜。 4.負責傳達說明公司各項重大訊息、活動及產品。 5.執行公司政策及其他主管交付事項。 6.維持顧客售後滿意度品質(如:顧客抱怨處理、維持顧客信任)。 7.獎金制度完整透明,願意付出就能領到。佰萬年薪不是夢。

  • 11/4
  • 理化老師
  • 嘉義縣朴子市
  • 頂尖英語補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.數學理工科教學 2.上課講義編寫 3.配合補習班活動 4.教學評量審核及學員成果評估 ~~~~~~~約定的面試時間請準時前來,若無法前來,請務必電話告知

  • 11/4
  • 油漆工
  • 高雄市小港區
  • 揚神工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~1,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水刀除鏽、手工除鏽 2.噴漆、手工油漆 3.施工前準備作業 4.現場環境整理 5.其他、主管交派作業

  • 11/4
  • 建築外觀設計培訓主管
  • 新北市土城區
  • 羅莎艾倫國際有限公司(新毅家具訂製工程總合)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 培訓內容: 1.蒐集國內外建築外觀流行趨勢 2.使用參數化設計建築外觀設計,能獨立掌握專案工作進度 3.與3d結構工程技術人員討論設計的外觀或景觀設計結構是否可行,是否會影響到原有日後功能 ,確保設計品質 4.擅於溝通與團隊合作,能激勵團體士氣,並引導團隊完成設計創意發展 5.針對設計好的外觀與景觀設計製做簡報,敘述設計理念,與行銷密切結合 6.熟悉產品開發完整流程,參與市場分析、設計構想、3D模擬至後段量產等任務 必須有參數化設計經驗 1. 腦力激盪協助提案及簡報。 2.協助設計規劃、施工圖繪製 及3D建模。 3. 工地勘察、丈量放樣及協助工地監理。 4.自我管理能力佳。 5.認真積極、負責、肯學習。 擅長工具: Excel、Word、3ds Max、Rhino、Blender、AutoCAD、AutoCad 2D、Revit、Zbrush

  • 11/4
  • 業務經理(山形閣)
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. 2.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 4.Maintains and updates sales records manually and electronically as required.

  • 11/4
  • 台北101大樓(機電維護設備工程師)
  • 台北市信義區
  • 和新機電管理股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 加入我們的機電維護設備團隊,您的職責將包括: 1. 負責商場及辦公大樓內各項機電設備(水電、空調、消防、弱電系統)的安裝、使用及 調試。 2. 定期進行設備檢查、維護及修繕。 3. 協助設備故障分析與解決,確保系統效能運行穩定。 4. 與團隊合作進行技術支持,確保工作環境的最佳運作。 如果熱愛挑戰,想要成為設備管理的重要推手,歡迎加入我們的團隊,一起讓城市更美好!

  • 11/4
  • 🔥【食品作業人員|月薪31,000元起|固定日班|無經驗可|供餐福利|週休二日】🔥 ✨食品備料 × 包裝作業 × 工作單純好上手✨
  • 台中市大里區
  • 凱加企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 🔥【食品作業人員|月薪31,000元起|固定日班|無經驗可|供餐福利|週休二日】🔥✨食品備料 × 包裝作業 × 工作單純好上手✨ ✨ 你會愛上的理由 🔸 固定日班 08:00~17:00,不需輪班 🔸 工作單純,流程清楚好上手 🔸 穩定食品產業,長期發展 🔸 提供伙食津貼,減少外食開銷 🛠 工作內容 1️⃣ 蔬果食材切片、切塊、切末等備料作業 2️⃣ 食品製作、包裝與秤重 3️⃣ 工作區域與設備清潔及保養 4️⃣ 倉庫整理與商品管理 5️⃣ 依流程完成主管交辦事項 📋 職務要求 🔸 需具備基本切菜能力 🔸 做事細心,能配合團隊作業 🔸 可接受食品作業環境 ⏰ 上班時間:08:00~17:00 💰 薪資待遇:月薪31,000元起(依能力與表現調整) 📆 休假制度:週休二日 📍 工作地點:台中市大里區國中路53號 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退提繳金、加班費依勞基法規定 ✨ 三節獎金、全勤獎金、激勵獎金、節日禮品 ✨ 員工團體保險 ✨ 伙食津貼 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。

  • 11/4
  • 會計助理
  • 台北市內湖區
  • 泛亞育樂事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助部門主管辦理一般財務處理的行政事務 2.相關會計本科系尤佳

  • 11/4
  • 司機+清潔員
  • 桃園市觀音區
  • 桃園市觀音區農會附設桃園市私立幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 接送小朋友,學校清潔

  • 11/4
  • 焊接半技工(月薪45000起)【無相關經驗者勿試】
  • 台中市大雅區
  • 鼎鉅金屬工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【無相關經驗者勿試】 1.依據施工圖進行金屬焊接、組裝作業 2.工作需接觸氬焊、電焊、CO2焊接 3.會氬焊者尤佳

  • 11/4
  • 建築繪圖人員
  • 台中市北屯區
  • 正原營造工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工地之工程、工務所現場作業 (地點:台中市西屯區及嘉義市西區) 2.根據建築師之設計圖.繪製施工圖 3.熟電腦繪圖

  • 11/4
  • 生產技術/製程工程師
  • 桃園市平鎮區
  • 台灣古河電磁線股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,900~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 2.與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 3.監督生產線操作符合生產作業流程,視需求輪班監督使產線運轉正常,並監控每日產量 4.生產線異常分析,並協助技術人員做排除 5.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明,以確認記錄符合品質保證的規定 ★具日文檢定二級者優先

  • 11/4
  • 誠徵-照顧照服員
  • 台南市新營區
  • 臺南市私立泰安老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責住民日常生活照顧工作

  • 11/4
  • ● 台南科學園區-安管菁英 (月薪4.7萬~5.0萬月休7-8天、兼職人員時薪196元,全額投保及提撥;福利健全優渥 )
  • 台南市安定區
  • 天鷹保全【股】(天鷹公寓大廈管理維護【股】)(天鷹保全/天鷹精緻科技物業)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 47,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制,以維護智慧財產等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊,無經驗可。 3.外縣市提供住宿。 4.其他福利: (1)勞健保(依薪資全額投保)、勞工退休金(全額提繳6%退休金至退休金戶頭,絕不從 薪水裡扣除)。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任險:最高責任額5,000萬元;團體意外保險:10 0萬元) 。 (3)年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮 金、生日禮 金、滿半年皆有年假等。 (4)給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。

  • 11/4
  • 載運高空作業車司機
  • 新北市五股區
  • 昶佑實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 2.使用升降尾門.載運高空作業車 3.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 4.載運高空作業車

  • 11/4
  • 現場理貨人員
  • 台北市中山區
  • 中台農產行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.理貨、備貨 2.整理倉儲 3.臨時交代事項 4.其他

  • 11/4
  • 健身教練/培訓教練/運動教練
  • 台東縣台東市
  • 威豪Pro Fitness_軒翔健身事業有限公司(威豪健身Pro Fitness)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~110,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【威豪健身 強力徵才中】 |台東唯一三館連鎖健身品牌| *全台徵才,全面啟動! ▲保障底薪四萬元/保障底薪四萬元/保障底薪四萬元 *很重要,所以講三遍/薪資條件【絕對】優於市場行情。 【無經驗】健身培訓教練計畫 *更生館/大同館/大豐館:開放招募中! ▲不用擔心沒有教學基礎! ▲價值 五萬元 的完整培訓課程 ▲完全免費開班!保證學到會! 【保障福利】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元/第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲完整培訓成長計畫 【培訓內容】 ▲ 解剖學/肌肉動力學/基礎營養學 ▲ 運動生理學/動作指導技巧/學員溝通技巧 ▲ 銷售能力培養/客戶關係維護 ▲ 筋膜放鬆身體調理技巧 ▲ 拳擊訓練技巧 【你只需要】 ▲ 有運動習慣 ▲ 想挑戰高收入 ▲ 抗壓性高/樂於學習 ▲ 活潑外向,願意溝通與分享 ⸻ 【有經驗者】健身教練招募計畫 喜歡台東生活、或想返鄉工作的教練們,這裡是你的機會! 【教練薪資待遇】 ▲前三個月保障底薪 40,000元/月 ▲任務完成另有獎金3.000元/第一個月基本薪資40.000-43.000元 ▲ 教練薪資均值 7~11萬 ▲ 最高鐘點抽成 55% ▲ 執行堂數/績效達標/皆享有激勵獎金 ▲ 每月休假 9~11 天,身心平衡/威豪健身重視員工生活品質 【生活品質大提升】 同樣的薪水,在台東能過得更好 人情味濃、節奏慢、花費低 讓你真正擁有「工作與生活平衡」 【夥伴專屬福利】 ▲ 特休假制度/保障底薪制度。 ▲ 定期內部教育訓練/每個季度安排外師培訓/教練出外研習有公假。 ▲ 員工聚餐/年度旅遊/制服提供。 ▲ 員工休假/管理群組不標ALL/重視你的休假品質。 ▲ 免費使用場館設施。 ▲ 不定時辦公室點心、飲料無限享用。 【公司規模】 威豪健身為台東最大連鎖健身品牌 擁有三間獨立場館:800坪/300坪/1200坪 運營制度健全,成長空間明確 若你對健身產業充滿熱情。 或想了解更多保障制度與晉升路徑。 請私訊我們或主動投遞履歷,我們會第一時間與您聯繫!

  • 11/4
  • 製圖人員(3D製圖尤佳)
  • 高雄市仁武區
  • 奔達實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.結構、組裝相關之草圖規劃和細部設計。 2.檢視草圖、合約圖、合約規範及相關資料,以確保其符合設計慨念。 3.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 4.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 5.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 6.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。