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📢安裝技術人員（無經驗可／可培訓） 💰 薪資待遇：30,000～45,000元（依能力快速調薪） 📍 工作地點：彰化縣大村鄉 新興村港後巷2之2號 🕘 上班時間：日班（固定班） 📅 休假制度：週休二日 👥 需求人數：2名 👉需配合加班 🚀【工作內容】（學技術＋實務操作） ✔ 簡易水電設備安裝與維修 ✔ 設備組立、安裝與測試 ✔ 設備保養、更換與維護 ✔ 現場收尾整理（乾淨俐落） ✔ 主管交辦事項 👉 有人帶、從基礎教起，不用怕不會 💡【這份工作特色】 🔧 技術型工作（越做越值錢） 📈 學會安裝＋維修＝未來薪資成長快 👨‍🔧 有師傅帶，快速上手 🏡 週休二日，工作生活平衡 🎯【適合這樣的你】 ✔ 想學水電／設備技術 ✔ 不想一直坐辦公室 ✔ 喜歡動手做、解決問題 ✔ 願意學習、有責任感 💎【加分條件】 ✔ 有水電／設備經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 具基本工具使用能力 📩【應徵方式】 請準備履歷表投遞 👉 老闆重態度＞經歷，肯學最重要

1.公司大廳/會議室/辦公室...等公共區域環境清潔維護 2.茶水間/樓梯/吸菸區垃圾收集、地面清掃擦拭 3.廁所清潔維護 4.垃圾收集清運 5.現場主管交辦事項 6.必要時假日配合值班

裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶

1.成品出貨外觀清潔擦拭人員 2.外觀品檢變行與刮傷 3.成品包裝 4.檢測儀器操作 *無經驗可

1.小家經營管理。2.院童個別服務計劃共同擬定與執行。3.院童生活照顧與自立生活培養。4.院童學校事務聯繫與協助。5.陪同就醫。6.資料的撰寫與歸檔。7.院童交通接送及其他需求之協助。8.院童生活管理與教導：食衣住行育樂、原生家庭互動、同儕互動、心理需要等狀況，予以照顧關懷。9.院童醫療保健、反毒、霸凌等預防照護引導與宣導。10.配合在職訓練及相關會議行政事務的安排。

1. 飲品介紹，點單收銀，親切的服務客人 2.茶湯煮製、製備飲品配料。 3.進行飲料之調製。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具親和力 5.環境、設備清潔及維護。

1. 飲品介紹，點單收銀，親切的服務客人 2.茶湯煮製、製備飲品配料。 3.進行飲料之調製。 4.對餐飲服務工作有熱忱，具親和力 5.環境、設備清潔及維護。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.跑台南縣市全聯 5.跑光泉跟中華食品的經銷商 6.需有手排駕照 *須送貨相關經驗*

專精於各類轉動設備的專業服務，誠摯邀請具備相關技能與熱忱的人才加入。 設備維修與故障排除： 負責各式泵浦 (如抽水機、工業用、家用、沉水泵等)、馬達、風車 等轉動設備的檢修、拆裝、校正與故障排除。 設備保養與維護： 執行設備的定期巡檢、預防性保養、潤滑與功能測試，確保設備維持最佳運轉狀態。 技術支援與客戶服務： 提供設備相關的技術支援，並維護良好的客戶關係。 配合外勤作業： 需配合公司安排，至廠區、大樓、工程現場等地點執行維修、保養或安裝作業。 不定點工作 (無經驗可)

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6. 會館營運維持及會員關係維護

我們正尋找具備經營視野與領導魅力的核心管理人才。本單位已配置專職健全的行政後勤團隊（人資、財務人員支持），期望您能全心投入一線團隊帶領與業務開拓，與機構共享成長紅利： 1. 機構營運管理：主導居家長照機構之行政、人事、財務控管，制定並優化內部標準作業流程(SOP)。 2. 品質把關與評鑑：督導個案服務品質、規劃居服員留任與福利制度；負責政府督導考核、勞檢及長照評鑑之籌備與迎戰。 3. 外部資源連結：負責與衛生局、社會局、A個管單位及跨專業團隊之溝通聯繫，積極拓展案源與外聯合作。 4. 團隊領導：指導與考核居服督導團隊、協助排除重大個案客訴或勞資爭議。 5. 階段性任務：營運初期或案量增長交替期，需共同分擔一線督導、開案與新進人員培訓指導。 ■ 工作待遇 月薪：42,000 ~ 74,000元 備註：核薪將「依入職當時機構之服務總案量」及「面試者之學經歷與管理實績」進行動態綜合調整；機構另備有季度營運績效分紅與年終獎金。 ■ 工作性質 / 時段 工作性質：全職 上班時段：日班（主管職，需配合機構營運及外部會議調整，週休二日） 上班地點:三民區和前金區辦公室 ■ 條件要求 學歷要求：專科、大學、碩士以上（醫事人員、社工、護理、長照或企業管理相關科系）。 工作經驗：具備長照服務實務經驗，且有居家長照單位行政管理、帶領居督團隊或籌備評鑑經驗者優先錄取。 必備證照/證書： - 必須具備「長照機構業務負責人(長期照顧服務管理訓練)」結業證書。 - 符合長期照顧服務機構設立標準之業務負責人任職資格（師級醫事/社工師滿2年、相關專科滿4年、或具居督資格滿5年）。 ■ 福利制度 高階福利：享有高度行政與人事調配自主權、專屬獨立辦公空間、具競爭力的薪資級距機制。 基本保障：勞保、健保、最高額度勞退6％、主管團體保險。 激勵福利：績效達標獎勵、特約開案獎金、不定期高階管理主管聚餐。 專業成長：支持跨業學習、相關公會/演講活動公假與全額補助。 技能： 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel, google drive, 雲端...等)

1. 視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2. 鋁合金、鋼構鐵件加工及鋼構物料管理有興趣者 3.能吃苦耐勞,無興趣者請勿打擾 *關於阿魯密國際有限公司* 團隊專精於工程的管理及技術層面，紮實推進工程進度及事務安排 *成為阿魯密的夥伴* 在阿魯密，我們相當重視： 1-專業發展：我們鼓勵員工穩定成長並持續精進專業技能，為個人發展奠定堅實基礎。 2-團隊合作：我們重視團隊合作，提供和諧、穩定的工作環境，讓每一位成員都感受到溫暖和關愛。 3-職業規劃：我們提供發展機會，讓您在這裡迎接職業生涯的挑戰，持續成長。

輔導中年級級孩子的課業 課程教學 環境維護 備課教課 (含勞健保)

《有經驗+能力者面談》 傢俱是重物-所以需要大力士 為了幫每一個客戶的家具到點完成 更需要耐心和細心的你 《找尋物流團隊》 ♦ 倉庫理貨管理 ♦ 協助裝卸商品放置 ♦ 協助將商品安全配送到客戶家並簽收完成 ♦ 門市不定時調整移場協助/清潔協助 ♦ 可自行獨立作業，具貨車駕駛經驗 ♦ 客戶家拍照建檔記錄 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 ===視工作狀況調薪=== 行業需吃苦耐勞 主動積極 樂觀正面思考正面能量 細心負責任遵守職業操守行為 一起加入我們的行列 ===若有相關行業尤佳=== ===若非本業沒有關係我們一起學習成長===

=底薪加獎金制= =會電腦繪圖軟體+社群軟體尤佳= 【業務家配師就是要會聊天及愛聊天】 【主動熱忱且喜歡交朋友愛交朋友的您非常適合】 ♦ 協助客戶配置傢俱~美的想法提案 ♦ 需有足夠活力責任熱枕度 ♦ 主動積極訂單配置服務及追蹤 ♦ 開發淺能客戶、客戶關係維繫 ♦ 訂單KEY單業績回報 ♦ 開發配案業務提案 ♦ 社團開發曝光 誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極/樂觀正面/正面能量 細心負責/遵守職業操守行為 對空間配置、色彩美學有基本概念 團隊一起成長需夥伴一起前進 環境很單純 同事都好配合 喜歡美的事物 喜歡逛街買東西 有美感 個性龜毛到吹毛求疵的人 一起加入我們的行列 =若有相關行業尤佳= =若非本業沒有關係我們一起學習成長= =通知面試請帶履歷面試 約時間面試 請勿自行前往=

Villa.like悅禾莊園Spa 官網: http://www.villa-like.com.tw/ 成立超過17年的Villa.like_悅禾莊園Spa，目前在台北市區共有6家會館。悦禾讓人彷彿親臨峇里島Villa渡假的氛圍，網頁的場景皆為實景拍攝，是許多國內外知名藝人及政商名流指名的第一名店，因此，我們非常重視服務細節，對於員工權益及福利也非常重視。 如果您擁有 樂觀開朗、積極負責、學習力強、儀表端莊、具親和力等人格特質， 竭誠歡迎您的加入，成為這優秀團隊的一份子~ 依工作表現調升主管職及調整薪資 每月休假日數與行政院行事曆公佈日數相同 (同一般週休二日)， 休假日期每月需與同事協調。 本職缺為： 1. 仁愛二館 客服專員 (台北市大安區復興南路一段211號) 晚班：16:00~01:00 薪資$35000起，且另有: 1.夜班津貼 2.值班銷售獎金 3.業績達成獎金 中班平均接近$40000，晚班平均接近$45000。 另不定期視表現調整薪資 客服專員工作內容: 1. 櫃檯接待以及引導客人。 2. 相關帳務作業。 3. 其他日常行政工作。 另 各館芳療師皆可應徵 (平均薪資6萬以上) 公司福利: 三節獎金 年終獎金 年資一年起享進修津貼 年資三年起享海外員旅補助

1.幫顧客結帳及基本包裝。 2.賣場補貨.整潔排列 3.無經驗可 4.服務顧客需求 上架貨品約5～15公斤不等 果粉水果歡迎加入大家