1.館內水電設備查修。 2.各項設備巡檢。 3.館內報修項目施工前協調,施工時監工。 4.具責任心,能事先預防避免設備故障。 5.如有相關證照,豐富水電經歷尤佳。 6.上班時段:日班:09:00~17:30,晚班:14:30~23:00(此班別視需求排定,採輪班制)。
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~21:30 11:00~22:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1.5小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
1.負責MES系統使用者端需求訪談及程式開發 2.負責IOT整合 3.負責網頁和WINFORM 系統開發 4.操作資料庫、進行資料API抛接 5.其他交辦事項
1.肉品處理、包裝並配合生產線機器、設備之操作,並確保作業正常、順暢。 2.與其他作業人員配合,符合生產作業程序及品質。 3.依規定填寫各項生產控管報表。 4.環境清潔、維護。 5.能配合輪調及輪班作業者。 6.其他主管交辦事項。 (本薪31800起算,另有獎金、工作站加給、加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1. 協助專案管理、追蹤專案進度,確保專案按時交付 2. 協助專案相關事務的內外部溝通及整合,並進行文件化處理 3. 協助準備專案報告,並提供數據分析與專案狀態更新 4. 安排專案會議,整理會議記錄及追蹤會後事項 5. 支援專案的日常行政工作(如:資料整理、文件管理及系統操作) 6. 其它主管交辦事項
1、烹煮住民三餐伙食、特殊餐食製作 2、餐食製備工作(含括:烹調、製備、供膳) 3、食材採購盤點及驗收 4、廚房的衛生、清潔、設備管理 5、食品安全維護 6、有團膳經驗一年以上為佳
【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋,我們以精緻的和風洋食,為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋,感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.國內外衍生性金融商品結算人員。 2.海外市場結算交割人員。 3.國內外債券結算交割人。
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汽車零件製造工廠-宿捨管理師/翻譯人員 1)協助管理廠區內百名男性菲律賓與印尼移工; 2)管理宿舍制度與環境; 3)協助進行口譯溝通,筆譯文件,電腦文書; 4)主管與外籍移工之間的溝通橋樑。
我們正在招募一位售服專員加入營銷售服部。此職位無需相關經驗,您將參與售服培訓計畫,透過導師引導參與實際操作、認識公司產品,以深入理解客戶需求、設身處地為客戶著想。 歡迎想拓展國際視野,對於教育訓練、教材製作有興趣的夥伴加入我們,並藉此培養顧客關係經營的能力。若您對售服領域充滿熱情,具明確個人目標、渴望跳脫舒適圈成長,彥豪金屬會是一個合適的舞台讓您挑戰! ▲關於彥豪金屬工業股份有限公司 彥豪金屬致力於研發及供應高端自行車零件,於業界已累積超過35年以上的豐富經驗,並榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲我們的願景 我們期望成為全球前兩大高級零件品牌,提升自我實力,朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進! ▲您將協助我們 1、規劃產品教育訓練、教材準備與執行:透過電話、電子郵件等方式,了解客戶產品使用之情況,進行訓練需求分析、執行與成效評估。 2、產品零件說明書的驗證與修訂:在公司研發部提供說明書後,針對內文提出建議,以增進說明書的共通性。 3、向客戶提供解決方案:通過電話、電子郵件或線上與客戶溝通,並分析他們於產品使用上遇到的問題,並和相關部門(研發/品管)討論後,提供解決方案。 ▲應徵條件 1、邏輯良好的溝通表達,英文中等以上。 2、服務熱忱且具自發性,兼顧工作效率與品質,掌握時程進度並主動溝通。 ▲加分條件 1、有電話客服、售後服務、業務等相關經驗。 2、具備電子產品、無線通訊等相關知識。 3、曾製作教材或參與企業內部講師訓練,成長心態、理解學習觀念更為重要。 4、渴望發揮影響力,擅長溝通和解決問題,對維護客戶關係充滿熱情。
保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
理貨、疊棧、產品配送等相關工作 主管交辦事項 獎金另計
在幼兒園擔任教師,負責二歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
1. 協助處理廠內產銷協調等事務 2. 產品加工 3. 偶爾 幫忙出貨 進貨以及倉庫整理 4.視行業而定,跟隨師傅學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 5. 幫助師傅處理日常生活各項雜事 6. 維護環境整潔 7. 會使用切割工具等等.. 8. 三個月後適度調薪 9. 月薪 底薪 3w8起 週休二日
我們是一間專業的女性內衣罩杯供應商,專注於各類機能的研發製造。主要產品涵蓋各式專利罩杯、耐黃變海棉罩杯(白泡泡)與透氣彈性罩杯,以及各類運動內衣與居家內衣罩杯,致力於提供高品質的產品解決方案予全球客戶。 工作內容: ****具備CAD軟體經驗者,薪資可再議**** 1. 負責開發檢驗膠殼以及斬刀模開發的製作、數據歸檔與工程文件製作。 2. 協助針對模具設計不良或生產異常進行原因分析,提出修正對策並執行參數調整。 3. 參與模具開發會議,提出設計優化建議,並協助執行試模、打樣與後續製程改善。 4. 協助完成主管交辦之技術支援與相關行政事務。 若能運用CAD/CAM軟體進行內衣罩杯模具的繪圖設計,或有相關經驗者,公司可以安排培訓後轉設計工程師。 歡迎加入我們的研發團隊!我們重視每一位夥伴的專業發展,透過持續的技術創新與跨部門協作,共同創造更優質的產品體驗。期待您的加入,立即投遞履歷!
大家好!我是敬沅企業股份有限公司負責人莊偉廉 公司業務主要承接自來水公司公共工程 我們公司目前有缺一位品管工程師 地點:新北樹林(目前),未來(新北樹林鶯歌、桃園八德中壢) 工作內容:以內業文件為主(每日工程報表填寫、施工照片、…等等) 薪資:55000起(能力好可再議) 若有興趣或協助轉發 皆可撥打0912-824883 與我聯繫。感謝各位。
1.運動器材搬運、拆裝 2.機台測試、拍照、簽收 3.到貨前客戶聯繫 4.貨物外箱&包材整理 5.公司交辦事項
1.醱酵製程純化及生產條件管控調整。 2.廠區設備及環境維護。 3.主管交辦事項。 4.需配合日夜輪班。 5.不限科系或以生物學、化學、化工相關科系者尤佳。 ※享自我推薦及久任獎金: 通過試用期者核發獎金$3,000元、到職滿6個月時核發獎金$5,000元、到職滿1年時核發獎金$1萬元。 ※須配合日夜輪班。
1.提供居家個案基礎醫療照護,如抽痰、傷口包紮、換藥等護理服務。 2.執行各類管路更換與照護,包括鼻胃管、導尿管、氣切管等。 3.提供居家訪視、身體評估、疾病衛教及照護指導。 4.執行在宅醫療、安寧緩和照護及自立支援相關服務。 5.配合 ACAH(在宅急症照護)業務執行與個案照護。 6.熟悉長照制度及資源運用,協助個案資源連結與轉介。 7.參與跨專業團隊會議及個案照護計畫擬定。 8.負責個案資料管理、醫療耗材申購及相關行政作業。 9.協助居服員及相關照護人員教育訓練。 10.協助年度督導考核、評鑑及居家護理相關業務推動。 ★年資加給另計。