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1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項（協助團購取貨）。 7、中午採輪流午休用餐，休假採用排班制 8、早班 08:00-17:00 晚班 14:00-22:00（需輪早晚班）

⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費） ⭐考過指導員再加$2,000 ；門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利：免費供餐，為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展：服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

吊卡司機 需要有相關經驗 移動式起重機操作技術士(單一級)

1.信貸DS、二胎房貸、融資車 2.開發客戶，銷售消費金融產品，處理融資業務

■■■■■■■■■■ 門市位置 介紹 ■■■■■■■■■■ 1. 北新零售：新店區北新路二段185號，近捷運七張站2號出口 2. 中和零售：中和區中安街96號，近捷運永安市場站1號出口 3. 新埔零售：板橋區文化路一段298號，近捷運新埔站2號出口 4. 木柵零售：文山區新光路一段143號，近捷運動物園站2號出口 5. 中央零售：新店區中央五街11號，近捷運小碧潭站2號出口 ■■■■■■■■■■ 薪資．休假規範 ■■■■■■■■■■ 正職每天排班8小時，供員工餐，月排休9天以上， 月薪(起薪)30,000-32,000元+每月業績獎金， 完善的教育訓練制度，入職第二個月進行初階產品考試，對應調薪； 每月月考核，每月產品訓練，配合各門市排班、支援、輪調、升遷等。 兼職早班/中班/晚班可任選，每月至少配合80小時； 兼職假日班，每月至少配合45小時。 ■■■■■■■■■■ 真食物專賣店 介紹 ■■■■■■■■■■ 「GREEN&SAFE」是隸屬於永豐餘生技旗下餐飲品牌，以生態美食為核心，自有農場堅持有機農法栽培，店內嚴選來自國內外全球的有機天然食材，並以公平交易取得，經專業師傅研發烹調，提供消費者無論何時皆能悠閒的享受美味健康餐點。 同時提供100％無添加的各式冷凍省時達人料理，冷藏生鮮食材和乾貨雜糧，最自然甘甜的美味；消費者可依個人喜好選購回家烹調，店內同時有專業的服務人員提供產品的試吃及解說，提供給消費者回歸台灣傳統市場中，站在客人的角度設身處地著想的購物體驗。 Green&Safe歡迎每一位對食材、料理有熱情的您加入！ ■■■■■■■■■■ 職務 介紹 ■■■■■■■■■■ 1.銷售符合顧客需求之食材與商品。 2.商品陳列、進退貨、上下架之管理。 3. Uber、Line@顧客訂單處理。 4.門市例行性清潔工作。 5.其他門市營運相關。 6.依每月表現進行考核，每半年提報晉升調薪

1.身心障礙者就業安置評估與諮詢 2.方案計畫活動規劃與執行 3.個別服務計畫執行與個案管理 4.相關服務記錄撰寫 5.服務資源連結 6.庇護工場經營及管理 7.庇護員工薪資計算與發放 8.核銷作業等相關行政作業 9.其他

一、薪資說明： 1.薪資級距比照「勞動部勞動力發展署及所屬各機關(構)約用人員僱用資格條件一覽表」辦理。 2.新任人員以「業務輔導員」第5級起薪，依年資得以晉階。 3.依實際從事職業重建相關服務年資(不限目前任職單位或北市)計算薪資級距，年資認列方式，以實際擔任「就服員(含支持性、庇護性、職前準備及穩定就業)」、「職管員」、「職評員(人事費)」及「督導」之年資計。） 4.領有社會工作師、職能治療師、物理治療師、心理師或特殊教育教師證書者，增加證照加給每月4,000元(每人以支領一項為限)。 二、工作說明： 就業服務員，是從就業的角度出發，以全人及社會系統的觀點協助身心障礙者，工作的過程中，會接觸到各類型身心障礙者、不同產業類別的雇主，以及多元的相關服務資源，細節的工作內容如下： 1.身心障礙者就業安置評估與諮詢 2.工作機會開發 3.擬定就業服務計畫 4.工作現場輔導與支持 5.相關紀錄撰寫 6.其他會務或交辦事項

1. 固定日班、周休二日、國定假日休息。 2. 基本保障年薪14個月以上(三節獎金合計2個月)；另有年終分紅獎金(優)、年度旅遊獎金。 3. 產線工作為小部品包裝、組立。 4. 冷氣廠房、員工休息室。 5. 各項員工福利佳 (團保、年度體檢、員工聚餐、年節禮盒等)。 6. 因應訂單需求，需配合加班至19:00，加班費從優計算。

1.公司文件檔案的建立及管理 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 9. 檢查整理檔案

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 3.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車(3.5噸貨車)

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1.配送貨品，並請客戶簽收 2.出、退、換貨作業等事宜 3.清點配送的貨物 4.協助或自行裝卸貨物 5.協助產線作業 P.S.配送用貨車為自排車,毋須手排駕駛執照 公司提供完善福利制度，並提撥績效獎金，期待您加入我們的工作行列!

1.在會計師指揮監督下，對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.協助會計處理或完成會計事項 4.應收/付帳款作業與營業稅申報 5.發票(進項發票)管理及支援財會業務

1.負責辦公室相關行政事務。(接聽電話、公文收發、信件處理、文書資料編製歸檔) 2.負責估算詢價相關行政工作。(廠商詢價、圖面計算) 3.負責採購發包等相關行政工作。(比價議價、合約製作) 4.基本EXCEL操作、對數字有興趣。 5.文書處理PPT簡報 6.協助處理主管交辦事項。 ⁜歡迎社會新鮮人

1. 作業員出缺勤管理 2. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 3. 檢查管理工作環境 4. 解決、協調作業員在作業時發生的問題 5. 規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 6. 評估新設備之整體效能，並將其導入產線 7. 定期做生產設備之維護，使機器運作順利 8. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 9. 生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 10. 提高並改善工作場所安全 11. 作業指導書的編寫及安排 12. 協助主管做生產線採購、製程、及產品規格等規劃及研討對策 13. 與設備工程師合作規劃生產線製程及動線規劃 14. 生產線異常分析，並協助技術人員做排除 15. 閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定 16. 監督生產線操作符合生產作業流程，視需求輪班監督使產線運轉正常，並監控每日產量

1.負責穩固客戶關係，拓展及開發新客戶 2.承擔訂單處理的核心職責，監控訂單進度。 3.為客戶提供詳盡的產品介紹和個性化解決方案，提升客戶產品使用滿意度 4.積極展開市場調研，收集並整理市場情報和客戶需求回饋 5.與公司內部各部門緊密合作，協調資源，確保訂單準時交付，優化售後服務 ※此職位對國外市場開拓具有重要意義，不僅關乎公司全球國際市場的發展，也為個人提供豐富的職業挑戰和成為公司中高階【業務主管】的機會。 ※我們熱切期待符合條件的優秀申請者加入我們的團隊，共同開創輝煌未來，實現個人價值，成就職業夢想！

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需學習店內各項事宜，熟能生巧 計劃和監督人員相關的訓練 負責服務員的工作分配 具備領導能力，培訓成儲備店長

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 6.每月工作約22日每日固定加班1小時，本俸含加班費最少每個月新臺幣38000元薪資