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1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

✨錢巢國際搬家貨運有限公司 招募行政會計客服儲備幹部✨ 我們是一家正在起飛的精緻搬家公司 渴望讓客戶空間及生活可以更美好的你一起加入 【行政】 -公司文件檔案的建立及管理 -主管交辦的事項 【會計】 -定期記錄並核對公司總分類帳 -定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 【客服】 -社群媒體帳號管理與簡易回覆 -紀錄並回報客訴案件、客戶電話、線上預約及管控 -依年度或一定期間準備財務說明及帳目， 計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 ✨超優質福利✨ 1.月休8天（超時可補休累休反正一定都能休） 2.正職人員所有培訓課程都由公司幫你負擔 3.一年一次員工旅遊 4.不定期員工聚餐 5.每年可以依工作狀況調薪，只要你有本事，這裡不怕你加薪!! 6.三節禮金(禮品) 7.考取專業證照獎金

公司擴編 正職 內勤理貨人才招募中!! 內勤理貨人員 工作說明： ①工作內容 - 網拍包裹理貨、條碼過刷、廠商群組回報、環境值日工作...等 *配合超商包裹重量上限最高10公斤，工作會需要搬重* *現場為廠房，各區設有工業扇及對流扇，非冷氣房作業請三思唷！歡迎現場了解* ②工作時段 - 17:00-01:30（休30分鐘），主管巡視復確作業皆完成便可提早結束下班。 （平日通常24:00前會提早結束工作、下班） ③工作薪資 - $30000至$35000 依試用期表現調整薪資，試用期三個月內新人起薪三萬 ④休假制度 - 排休，月休八日，週日固定休假，於每月底劃休自行安排（活動及每週一禁休），活動日貨量高峰日須配合加班，加班費依勞基法比例另計。 *如遇撞假，人員再行調整或抽籤決定* ⑤每月10號匯薪(薪轉戶為中國信託) *本公司有廠址可直接搜尋萊爾富千賀店,為我司純寄件店,無零售服務。 歡迎有興趣的求職者申請此職位，期待您的加入！

1. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 需幼兒保育科系畢。

1.根據指示操作機器完成各種金屬家具加工工作，確保產品符合規範與要求。 2.進行系統板材的加工處理，使用相關設備完成生產作業。 3.根據員工工作表現進行職務調整和薪資更新，激勵團隊持續改進。 4.員工全勤獎金$2000。

1.協助進出貨作業。 2.商品進貨入庫作業。 3.商品收、退貨作業 4.每月盤點作業 5.其它主管交辦事宜。 6.依工作能力不定時調薪與調整職務。 7.全勤獎金$2000

1.接洽客戶訂單與核對. 2.主管交辦事宜 3.依工作能力不定時調薪。 4.無經驗可 5.全勤獎金$2000

1.指壓推拿 2.經絡油推 3.腳底按摩 4.刮痧、拔罐、整脊 5.減輕顧客身體的緊張、疲累或疼痛 *有經驗者佳* *高獎金抽成* *餐費津貼*

1.運送瓦斯 2.須具備汽車、機車駕照

1.銷售台灣彩券、刮刮樂、更新最新開獎號碼資訊更新、協助店內業務銷售服務 2.每日電腦彩券收銀、刮刮樂盤點、銷售報表結帳、投注單補貨、庫存整理及店內耗品訂貨 3.維護店面門市環境清潔整齊、櫥窗相關設備清潔 4.對工作有熱忱、有數字概念、服務態度良好 5.能獨當一面、認真負責主動積極宣傳公益彩券 6.提供客人親切的服務、活潑外向、刻苦耐勞、熱誠禮貌、健談反應快 7.保持與客人良好互動、有親和力、親切大方 ⚠ 意者請攜帶1111人力銀行履歷表親洽，無誠勿試⚠

對長輩需有耐心~ 一、長輩日常照顧 二、日照各類活動帶領 1. 帶領活動並紀錄。 2. 活動教案的設計與執行，活動教具的製作。 三、個案紀錄登打 四、環境清潔 五、參與定期會議及會議紀錄 六、安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 七、交通協助 1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 3. 必要時協助個案的交通接送服務。 八、問題行為的處理 九、其他庶務工作

1.在建築工地，架設金屬或木製鷹架。 2.在高處，從事構建、保養及修理工作。

前3個月平均薪(48000-54000) 做滿三個月後經主管審核認可熟悉度 可直接做委外承攬人員 薪資可達(70000-75000)以上 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中 4.維護客情

👶🌷 #碧湖托嬰中心｜徵保母老師 🌷👶 ✨和寶寶一起，成就每一個溫暖的成長時光✨ 喜歡孩子的純真笑容嗎？ 想用愛與耐心，陪伴他們探索這個世界嗎？ 我們正在尋找一位溫柔、有愛心的你，一起守護寶寶們的每一天💕 🔸【工作內容】 ✔ 照顧0-3歲嬰幼兒日常生活，平均照顧3~5位寶寶 ✔ 協助生活照顧、觀察發展、記錄成長點滴 ✔ 與團隊合作，營造安全、溫馨、規律的托育環境 💗【我們提供】 ✅ 月薪 $35,000～$40,000 ✅ 完整勞健保、加班費保障 ✅ 完善教育訓練制度，無經驗也歡迎！ ✅ 三節與年終獎金穩定發放 ✅ 久任獎金制度 ✅ 有月子中心／幼兒園／托嬰中心經驗者佳 ✅ 具保母證照或相關科系畢業者（擇一即可） ✅ 有護理師證照者可享津貼加給 🕰️【工作時間】 日班輪班制：07:30-17:30 / 08:00-18:00 / 08:30-18:30 📅 週休二日，排班制 📍【工作地點】 台北市內湖區內湖路二段103巷64號1樓（近文德捷運站，交通便利） 🌟用愛陪伴，用心守護，每一位寶寶的成長都值得珍惜。 誠摯邀請您加入碧湖托嬰中心，一起打造寶寶們最安心的第二個家💕

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

1.整合設計需求、撰寫施工資料、繪製施工圖 2.具備良好英文溝通能力，負責與客戶、代理溝通遊艇各項製造與設計細節 3.協調與紀錄客戶修改或現場反應的事項雙向溝通 ※薪資4萬起 薪資可議，後續依能力調整薪資 ★正式員工福利★ 1.【現場加班專案獎金】配合公司加班之現場人員，加班工時達標後，另外發給。 2.【每月育兒補助】0～6歲補助5000元/每位、7～11歲補助1,000元/每位，在這生育低的時代，公司幫你養小孩，讓你無後顧之憂。 3.【五星級員工休息室】員工每月發給500元購物金，以及無限供應的現磨咖啡，讓你隨時隨地都能補給體力，活力滿滿。

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1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 *有幼稚園教師合格證書者尤佳!