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@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元)； 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6％.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 3.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1. 2年以上新聞採訪經驗 2. 文字能力強、具工作熱忱 3. 可獨立作業，具團隊合作精神 4. 品行良好，工作自律負責 5. 具專題規劃能力尤佳

1.幼教幼保相關科系。 2.個性開朗/具有親和力/敬業有責任感。 3.幼兒教學具主題教學經驗尤佳。 4.富耐心/愛心/願意接受培訓。 5.具幼教經驗。 【福利制度】 三節禮金、紅利獎金、年終獎金、員工旅遊、 參訪補助、生日禮金、續班獎金、員工聚餐、 員工子女入學補助、課程創新獎金、員工師訓講座 如果你也渴望，有一個創作發揮的天地 如果你也渴望，有一個完整的師訓制度 如果你也渴望，有一個精彩的幼教生涯 歡迎加入我們，讓我們一起實踐。 ❅本校在108學年度全國教學創新（幼兒教育領域）ＫＤＰ獎項獲得甲等

家電、空調專業安裝技師 可獨立作業安裝、評估現場、管線規劃…… 薪資面議，有績效獎金 歡迎加入中力電器團隊 歡迎肯學習的你加入我們

1.營建材料樣品收送件及相關檢測之工作 2.儀器設備查驗及校正,保養 3.相關試驗SOP撰寫及執行 4.儀器設備操作及保養維護 5.執行其他交辦事項

1.免值班 2.本院聘有4位專任助理員協助各項床邊庶務，分擔護理師繁重的工作。 例如:壓針.藥水移動.協助上下床.庫房備醫材等庶事。 3.本院護理工作的安排，專業且分工明確，不同於一般小型診所。 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 6.操作血液透析儀器，無透析經驗者，可內訓

1.協助院生生活找顧 2.小家經營計畫擬定與執行 3.培養院生生活自理能力

非生鮮食品、雜貨、百貨商品處理、訂貨、補貨上架、商品諮詢銷售、收銀結帳、清潔等。 喜歡服務人、熱情、親和力佳者適合。

1.大夜津貼700元小夜津貼400元 2.月休按勞基法規定每月8-10天 3.年終奬金 4.三節禮金 5.國定假日及特休假按照勞基法 6.提供伙食 7.可包班大夜津貼6000元 8.績效奬金

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.櫃台招生服務 2.電腦文書及美編 3.環境整理

會計作帳及營業稅及營所稅結算申報 ※有經驗者佳

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