需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,出餐,食材處理 無經驗可培訓,時薪200以上,享勞健保,勞退,供餐 上班時間為 18:00~22:00 工作地點嘉義市東區垂楊路40號
【工作內容】 食材前置準備(切菜、分裝、備料等) 協助廚房烹調與出餐 廚房環境清潔與設備維護 協助食材盤點、整理冰箱與庫存區 遵守食品安全與衛生規範 【工作時間】 排班制(每日 4–8 小時,可彈性排班) 需配合假日 工作地點:台南市永康區永大二路1068號 (永大夜市旁)
野饗鍋康樂店專營火鍋餐飲服務,提供嚴選肉品、海鮮及多樣生鮮食材,致力為顧客提供豐富且安心的用餐體驗。 無經驗者可培訓。 工作內容: 1. 依照作業流程進行肉品、海鮮及蔬菜等食材的分切、清洗與前置處理。 2. 協助備料、食材分類及保存,確認食材品質並維持工作區域整潔。 3. 負責廚房環境、器具及設備的清潔維護,落實食品衛生與安全規範。 歡迎對餐飲工作有興趣且具責任感的夥伴加入野饗鍋康樂店,與團隊一同提供顧客優質的火鍋餐飲服務。期待您的加入,歡迎立即投遞履歷。
需具有餐飲業熱誠,熱愛服務工作,出餐,點餐 無經驗可培訓,享勞健保,勞退,供餐 上班時間為 10:00~17:00 18:00~22:00 18:30~22:00 (也另有假日班可以選) 工作地點 高雄市岡山區溪東路70號(燦坤旁邊) 請電洽店長 076212251 本職缺由 康樂餐飲有限公司(野村餐飲集團) 統一刊登招募, 實際工作地點為本公司旗下品牌 「野饗鍋鍋物」岡山門市。
野饗鍋康樂店提供火鍋餐飲服務,嚴選優質肉品、新鮮海鮮及多樣生鮮食材。 備註:無經驗者可接受培訓,並可配合兼職排班。 工作內容: 1. 負責顧客接待、帶位及用餐期間的服務,維持良好顧客關係。 2. 協助顧客點餐,熟悉菜單內容、餐點特色及供餐流程。 3. 操作點餐系統,準確傳遞顧客需求,並協助餐點送餐與桌邊服務。 4. 負責餐桌整理、餐具補充及用餐區環境清潔,維持場所整潔與安全。 5. 遵循餐飲衛生及食品安全規範,協助處理顧客問題並與內外場團隊合作。 歡迎對餐飲服務工作有興趣、具備良好溝通能力及服務熱忱者加入野饗鍋康樂店。無論是否具備相關經驗,我們皆提供完整培訓,期待您投遞履歷,與團隊一同提供顧客優質的用餐體驗。
需具有餐飲業熱誠,有吃到飽廚房經驗.工作內容食材處理,協助出餐 協助組長管理廚房事務.月薪43000起月獎金另計 ,三節獎金另計,月休8-10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(37000元/月起)→副組長(43000元/月起.月獎金另計3千~6千不等)→組長(50000元/月起,月獎金另計6千~一萬不等) 副組長(43000元/月起.獎金另計)平均可領四萬5以上 組長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 工作地點 台南市永康區永大路二段1068號(永大夜市旁) 請電聯潘經理0931780848 1. 負責食材檢查與備料,確保原材料的新鮮與品質。 2. 協助烹調及出餐,提供高標準的餐飲品質。 3. 負責廚房設備和用具清潔,維護設備正常運行。 4. 監督廚房衛生標準及安全規範,保障工作環境整潔。 5. 協助組長規劃廚房工作流程,提升作業效率。 6. 協調並培訓廚房人員,確保團隊合作順暢。 7. 監控原材料庫存及成本控制,規劃訂購需求。 8. 遵守食品安全法規,避免操作不當及相關風險。
【工作內容】 學習並熟悉門市各項營運流程(外場接待、餐點介紹、桌面服務、收銀結帳等) 協助餐廳人員管理、排班與現場營運調度 食材及庫存管理、成本控制 執行行銷活動及提升顧客滿意度 完成公司安排之幹部培訓課程 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 電洽吳店長0986839426
需具有餐飲業熱誠,及餐飲經驗.點餐,送餐.薪37000-41000.月休8-10天,享勞健保,勞退,供餐 【職涯規劃】 正職人員(37000元/月起)→副店長(43000元/月起.獎金另計)→店長(50000元/月起.獎金另計) 副店長(43000元/月起.獎金另計)平均可領四萬三以上 店長(50000元/月起,獎金另計)平均可領五萬以上 面試地點 台南市永康區永大路二段1068號 吳店長
1.負責工作區域清潔工作。 2.協助資源回收整理及垃圾處理。 3.公設日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。
1.飯店櫃台管理、監督及教育訓練。 2.協助旅客住退房登記服務,如處理排房、換房等相關作業。 3.顧客抱怨與危機處理。 4.訂單處理。 5.人力安排規劃。 6.櫃台基本流程規劃、執行。 7.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 8.具備英語或日文溝通能力。 9.熟悉金旭系統尤佳。 10.需有飯店櫃台管理經驗2年以上工作經驗。 11.主管交辦事項 台中館:台中市東區台中路203號 五權館:台中市北區五權路228號 需輪調
管控庫存物料以及管理收貨、儲藏,配合生產、發貨進度,協助規劃跨部門間的物料流通並記錄庫存異動,需外出送貨
協助醫師完成護理工作
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作,如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查及治療業務,如心電圖,蒸氣治療,耳鼻喉治療,局部治療等。 4.協助門診器械之整理及準備。
>公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。 >滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。 【工作時間】:09:00-18:00 (中間休息一小時) 【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整) 【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。 【福利制度】 休假制度 : 週休二日、國定假日休。 獎金制度 : 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。 補助津貼 : 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。 休閒娛樂 : 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。 其他福利 : 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。
1.煎台餐點製作 2.環境整理、顧客招呼 3.認真負責,有熱誠,肯學習 有經驗煎台工作人員佳
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.需具有保母證照
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備,需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等) 6.偶爾需配合出海安裝