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主要工作內容如下： 1.新客戶開發(新經銷及企業客戶) 2.定期拜訪經銷客戶、維繫穩定客戶關係 3.負責與客戶洽談、接待、報價、完成合同簽約及後續執行，確保達成業績目標 4.訂單處理及售後服務(包含客訴)，並處理帳款回收相關事宜 5.具提案簡報製做與簡報 6.公司活動配合(展覽、快閃活動、品牌活動、市集...等) 7.需配合不定期國內出差 8.其他主管交辦事項 #起薪不包含獎金，業績達成獎金另計 #新人入職前六個月享有銷售補貼2000元，如當月業績目標達成，兩者擇高取一 若您具備以下條件，更是加分： 有通路開發經驗、可獨立作業洽談 竭誠歡迎您加入我們的行列

1. 研發雲端伺服器和電腦散熱系統與熱傳元件。 2. 撰寫機器學習對熱流模擬軟體。 3. 分析消費性電子產品的散熱結構，並進行測試、模擬。 4. 進行熱傳分析、熱阻量測。 5. 散熱封裝機構設計。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

無經驗可、就職後會教 工作容易 簡單電腦操作 抽成獎金 工作內容: 1.來電客戶接洽 2.客戶拜訪接待 3.公司內部行政工作

1.提供或搜尋不動產銷售訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得銷售及租賃房屋資訊，並媒合買主及租賃者需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃或買賣契約 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 7.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 8.本職缺為業務承攬制，不提供勞、健保

停車場管理、清潔維護、故障排除(需自備機車) 日常報表作業(需會電腦操作) 「排休制」

1. 社區安全巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 2. 社區人員進出，門禁及車輛進出之管制 3. 社區各項緊急狀況之處理 4. 社區信件包裹收發

1. 生產設備操作、維護保養 2. 生產設備異常維修 3. 設備生產良率提升改善 4. 主管交辦專案任務執行 5. 生產設備相關文件撰寫 6. 支援製造單位生產需求 ***需於日班受訓3~6個月***

1.航班訊息傳遞/航餐訂單管理 2.行政文書處理，ERP系統作業 3.總機轉接及廠內廣播作業 4.航餐加餐，對點作業 5.其他主管交辦事項 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

1.對水電.機電.自動控制有興趣者佳 2.須熟悉基本水電工作.能獨立作業者佳 3.須能接受外地工作 工程地:新竹、台中，皆有 ※目前工程地，大多在 新竹和桃園楊梅 ※意者可直接電洽 林先生:0965620783

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.臉部按摩、修剃及鬍鬚修整 7.提供顧客相關美髮的資訊 8.確認預約客人 9.接待客人，倒茶水、送雜誌 10.準備美髮師所要用的器具 11.替客人洗頭 12.整理環境以及器具的清理維護

※月領35000元起~ (依經驗核薪，全勤獎金+油資津貼..等) ※高獎金歡迎有能力之業務高手~~ ※須開車※ 1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項。

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班（公司不提倡加班）: 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班（公司基本上不加班，不提倡加班）: 18：00～18：30吃飯 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

外場： 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場： 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車，無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知，基本上假都會放完) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5％獎金,當月少休4天補貼月薪10％獎金) 3.特休假: 部分月份是產業旺季需配合公司使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班（公司基本上不加班，不提倡加班）: 18：00～18：30吃飯 18：30～21：30每小時300 21：30以後每小時400 8.團隊績效:公司提撥獎金抽成，配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷，專門負責婚喪喜慶的會場佈置，擁有分店：新芳花藝設計公司台北店．台中店．彰化店．嘉義店，我們擁有專業的設計團隊，除了一般制式化的會場佈置外，更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場；花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情，符合每個人所要的歸屬感，一枝花或一朵花只是個配件，但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體，就是藝術的體現。

1. 內外場聯繫、點餐供餐、顧客服務。 2. 咖啡飲品製作。 3. 販售商品整理。 4. 門市整潔維護。 5. 夜間門店清潔。

進行養殖及飼育試驗 確定動物生長及生產所需之營養 檢查動物的健康狀態 並研究飼養.生產管理等

美甲養護、修整。 執行指甲藝術彩繪造型。 提供凝膠上色.指甲.延甲服務。 重要的是~我們的客源非常穩定唷~~ 夥伴也很好相處~ 排班透明化~ 每月提供免費課程精修保養課程 時下流行彩繪 目前聘請超人氣老師 孫金海老師 璐意雅外聘老師 精修保養完美單色~kiki老師 歡迎想邊工作邊學習的你 台中區 彰化區 彰化和美區 都可以聯繫我唷~ line: mina19841114 小庭

※此職務非完全內勤翻譯，需經常性外出至雇主廠區(包含外縣市) ※須具駕照會開車，有實際道路駕駛經驗 1、精通中文及印尼語言。 2、協助雇主/外勞之間的溝通。 3、協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4、協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5、須配合公司外派嘉義及台南或其他縣市區域。

1.學藝與課程活動規劃與設計 2.指導學童作業，注意字跡工整 協助輔導加強課業，做全科課業複習 3.學生生活常規與品格教育 4.有責任感 善溝通 愛孩子 傾聽孩子心聲 並給予關懷鼓勵 5.紀錄孩子在班行為並與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 6.上進 願意學習並有教學熱忱