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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/9
  • 主辦會計人員
  • 屏東縣枋寮鄉
  • 宏萊實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審核料品進耗存流程及相關單據。 2. 規劃、建立與維護成本結轉流程。 3. 應用各種方法和基礎以比較各種成本,並進行差異分析(如:實際成本、標準成本、預估成本)。 4. 分攤材料、人工、製造費用等,以完成相關成本表。 5. 完成例行成本結算與各項成本分析報表編製。 6. 提供產品報價資料。 7. 核算及分析產品單位成本。 8. 分析產品成本差異。 9. 協助製造體系掌握及管理成本動因。 10. 協助各項作業流程改善及內控流程規劃及掌握。 11. 分析存貨庫齡與盤點。

  • 11/9
  • 2026 台北國際蔬食養生展沖泡員
  • 台北市信義區
  • 京工興業有限公司(京工)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內勤人員及内場飲品沖泡 ※飲品沖泡、物品補充、支援展會臨時交付事務.。 ※收款打包、補貨裝袋、物品擺設,維持會場銷售流程運作。 ※有入場洽談貴賓,提供試喝(杏仁茶、薑母茶、芋頭香菇粥等) ※交付各項會場事務並接受展場事務調度。

  • 11/9
  • 海鮮銷售人員
  • 台中市北屯區
  • 阿布潘水產股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水產進貨品管 2.水池環境管理 3.水產品秤重銷售 4.完成老闆交辦事項 【其他條件】 1. 對活體照顧有經驗者優先錄取 2. 水產養殖科系尤佳 【上班時間】 ◆早班 09:00~18:00 ◆晚班 12:30~21:30 ◆需配合六、日、連假上班 【工作待遇】 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐

  • 11/9
  • 健檢巡檢車輛司機(桃園)
  • 桃園市中壢區
  • 欣芳蘭有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備自用大客車執照。 2.有經驗者薪資可談,津貼另計。

  • 11/9
  • 行政人員 (桃園)
  • 桃園市中壢區
  • 欣芳蘭有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦掛號操作及招呼協助民眾填寫資料 2.協助放射師進行民眾篩檢 3.一般資料文件處理及主管交代事項處理 4.配合衛生所及醫療院所在外巡迴醫療服務

  • 11/9
  • 鹽埕晚班
  • 高雄市鹽埕區
  • 熊古利彩券行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 每日填寫銷售報表。

  • 11/9
  • 【斗六店】樂飯樂販-正職外場服務人員【月薪41,000起】
  • 雲林縣斗六市
  • 樂飯樂販餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 引導客人就座之帶位、完成點餐及顧客服務等事項。 3. 完成出餐動作、並進行收餐、清潔用餐環境等事項。 4. 內、外場營運協助,並進行工作聯繫。 5. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 6. 根據主管交辦事項完成任務,並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習,提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【試用期須知】 到職後須進行為期3個月考核試用期。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

  • 11/9
  • 【斗六店】樂飯樂販-正職內場廚務人員【月薪41,000起】
  • 雲林縣斗六市
  • 樂飯樂販餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 營運前各式食材清潔及烹飪前備料事項。 3. 根據客人所點之餐點依照菜單進行烹飪及出餐。 4. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 5. 內、外場營運協助,並進行工作聯繫。 6. 根據主管交辦事項完成任務,並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習,提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【試用期須知】 到職後須進行為期3個月考核試用期。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

  • 11/9
  • 【虎尾店】樂飯樂販-正職外場服務人員【月薪41,000起】
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 樂飯樂販餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 引導客人就座之帶位、完成點餐及顧客服務等事項。 3. 完成出餐動作、並進行收餐、清潔用餐環境等事項。 4. 內、外場營運協助,並進行工作聯繫。 5. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 6. 根據主管交辦事項完成任務,並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習,提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【試用期須知】 到職後須進行為期3個月考核試用期。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

  • 11/9
  • 【虎尾店】樂飯樂販-正職內場廚務人員【月薪41,000起】
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 樂飯樂販餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 營運前各式食材清潔及烹飪前備料事項。 3. 根據客人所點之餐點依照菜單進行烹飪及出餐。 4. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 5. 內、外場營運協助,並進行工作聯繫。 6. 根據主管交辦事項完成任務,並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習,提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【試用期須知】 到職後須進行為期3個月考核試用期。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

  • 11/9
  • 【斗六店】樂飯樂販-兼職計時內場廚務人員【$210起薪】
  • 雲林縣斗六市
  • 樂飯樂販餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【彈性排班、享受生活】 依每位求職者實際情形彈性排班,兼顧工作、學業與生活 ★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 營運前各式食材清潔及烹飪前備料事項。 3. 根據客人所點之餐點依照菜單進行烹飪及出餐。 4. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 5. 內、外場營運協助,並進行工作聯繫。 6. 根據主管交辦事項完成任務,並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習,提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

  • 11/9
  • 【斗六店】樂飯樂販-兼職計時外場服務人員【$210起薪】
  • 雲林縣斗六市
  • 樂飯樂販餐飲集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【彈性排班、享受生活】 依每位求職者實際情形彈性排班,兼顧工作、學業與生活 ★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1. 以快樂、健康的心態迎接每一天的工作。 2. 引導客人就座之帶位、完成點餐及顧客服務等事項。 3. 完成出餐動作、並進行收餐、清潔用餐環境等事項。 4. 內、外場營運協助,並進行工作聯繫。 5. 內、外場各項環境清潔及餐具清洗工作。 6. 根據主管交辦事項完成任務,並遵守公司規定。 7. 依考核不定期進行內外場工作崗位學習,提升自我價值。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。 【崗位輪調須知】 此職務須進行內外場及各工作崗位輪調出勤。

  • 11/9
  • 市場銷售員-桃園市各大傳統市場(意者電洽0915666782蕭先生)
  • 桃園市龜山區
  • 玟綺服飾
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 90,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 意者電洽0915666782蕭先生 兩人一組保證月領:10~30萬 平均一個人保障底薪:9萬+抽成 二人一組:夫妻、情侶、姊妹檔 <其中一人須有汽機車駕照> (免資金、免經驗) (專人輔導、輕鬆創業) 工作地點:新北市,桃園,新竹,各大傳統市場

  • 11/9
  • 市場銷售員-新北市各大傳統市場(意者電洽0915666782蕭先生)
  • 新北市鶯歌區
  • 玟綺服飾
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 90,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 意者電洽0915666782蕭先生 兩人一組保證月領:10~30萬 平均一個人保障底薪:9萬+抽成 二人一組:夫妻、情侶、姊妹檔 <其中一人須有汽機車駕照> (免資金、免經驗) (專人輔導、輕鬆創業) 工作地點:新北市,桃園,新竹,各大傳統市場

  • 11/9
  • 電梯保養維修工程師(台北)
  • 台北市中山區
  • 吉承日電股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電梯保養維修人員 電梯保養.維修工程師 無經驗可

  • 11/9
  • 【高雄阿蓮】專業驗光人員 (寶島眼鏡-高雄)
  • 高雄市阿蓮區
  • 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工,及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上,可報名儲備經理考核,考核通過者,即具備內部創業資格,並可獲得高額分紅 ☆驗光人員:薪資待遇(含獎金) 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月]

  • 11/9
  • 放射腫瘤科放射師
  • 苗栗縣苗栗市
  • 大千綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.放射治療設備操作。 2.模具製作、電腦斷層模擬定位。 3.儀器品保作業 。 4.其他主管交辦事項。 薪資福利: 1.平均月薪約$43,000~$54,000元(隨業績浮動)。 2.資歷津貼面議。 3.留任獎金另計。

  • 11/9
  • [NB]機構品保工程師(士林)
  • 台北市士林區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品開發機構測試驗證計畫安排與執行 2. 跨部門溝通與協調達到品質需求 3. 試產階段工廠生產機構問題改善追蹤 4. 量產後的機構品質問題改善追蹤