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一、銀行端管理 & 帳務對帳 • 處理銀行存款對帳(含每日對帳及每月帳務處理) • 提供客戶帳務資訊（每月資產負債表&損益表及交易紀錄表）。 • 協助處理客戶獲利提領、增減資…等增補協議 二、法令遵循（法遵）相關作業 • 年度資料提供 (例如個人資料檔案清冊、年度自評) 三、內部控制（內控） 相關作業 • 每週、每月查核 • 年度內控自評 • 母公司查核/期交所查核 四、活動簽呈、結算報告 • 製作部門活動的簽呈及活動結束後之結案報告。 五、客戶資料管理 & 文件作業 • 協助維護客戶基本資料及契約資料 • 續約通知及續約徵信。 • 準備客戶文件給內部部門（如法遵/稽核）。 六、行政庶務 • 協助跨部門的臨時性作業。 • 與數增部溝通需求、追蹤修正進度。 • 每月例行公會交易量申報、期交所補助保管費申報 • 每月業績獎金計算及報表發放 • 其他主管交辦事項 期貨經理事業簡介 群益期貨為市場唯一期貨商上市公司，在金融市場具有深厚的專業背景與優異的信譽，期貨經理事業部提供優質的資產管理服務，搭配專業的避險策略，提供客戶風險極低的產品。作為業界領先者，我們在期貨全權委託代操業務市場佔有率穩居第一，憑藉精準的市場分析、專業的資金管理能力和完善的風險控管機制，成功幫助投資者實現資產的穩健增值。隨著期貨市場的不斷發展，我們致力於推廣專業投資知識、提升客戶體驗，並拓展市場規模，成為行業的卓越典範。 官網介紹：https://wealthmanager.capitalfutures.com.tw/

文林社區居住家園-輔導員工作內： 社區居住家園為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數6至12人不等。 ※本職務需輪夜班與假日班(每週六或日其中一天不排班)。 ※應具下列資格之一： 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中(職)以上畢業，曾接受政府機關主辦或委辦之教保員、訓練員班培訓課程，且受訓時數符合衛生福利部社會及家庭署公告之規定。 ※執行工作內容說明如下： 1.與社工、身心障礙住民共同擬定與執行服務計畫。 2.參與相關督導與教育訓練。 3.撰寫服務紀錄。 4.與身心障礙住民互動並給予支持。 本職務依「臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫」規定，依任職年資發給久任獎勵金，自年資滿一年加發1萬5,600元開始，至多獎勵連續年資七年，詳細計畫內容請參考臺北市政府社會局網站。

1.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

1.公司企業相關資訊系統管理及維護，Windows Server相關服務AD及其他企業內部商用軟體流程熟悉與維護。 2.公司各相關電腦及工作站伺服器，軟硬體維護與叫修故障排除相關經驗。 3.熟悉資訊System Engineer (SE工作相關為最佳)

停車場管理 臨停、月租收費、 機台設備維護、故障排除、(需自備機車) 清潔維護、 日常報表作業、 基本電腦使用、 有獨立作業能力、 每月代8~10天的大夜班

韓版女裝 精品女裝 市場銷售 本職缺為〝兩人一組〝歡迎夫妻，姐妹，兄弟，母女或母子，朋友或閨蜜等一同應徵 詹小姐 0952973121 (請下午4點至6點來電應徵或有疑問來電洽詢,不以1111回覆訊息) 地址:地址:台中市北屯區軍功路二段748巷8號 韓國東大門於傳統市場已深耕11個年頭 有穩定客群和超過二萬人的粉絲團 秉持創新突破的理念 在傳統市場中不因為疫情關係依舊屹立不搖 當業績的佼佼者 也培養許多創業者的根基 歡迎想挑戰高薪 求突破自我者加入 百萬年薪是基本 買房買車不是夢！！ 零門檻，歡迎情侶，夫妻，姐妹檔加入我們！！ 福利：零成本 免囤貨 免押金 創業者只需一顆熱忱的心加入即可 由專人培訓 專業輔導銷售技巧 全天候客服支援 讓您有什麼問題都可隨時協助解決！！

物流司機專跑COSTCO賣場 需備手牌駕照 待遇40000以上排休7天以上，依照能力另抽成 享有工作獎金、員工制服、三節禮金、勞/健保

雞肉分切工作，須有相關經驗者,依市場機制休假 每週一固定休假,農曆大節如: 端午、中秋、中元、元宵、過年... 都會連休，每月總天數4天-10天不等

護理師工作內容 ㄧ、一般護理工作：評估病人、給藥（藥物諮詢及衛教）、根據需要給予患者及家屬衛教（包括住院中、出院後）、協助作檢查、術前及術後的準備和衛教、轉介、協助進食或灌食、各種管路之護理、傷口照護、協助完成治療計畫。 二、產房、開刀房： 協助執行病人手術前評估、準備手術用物、器械清洗、打包等、手術中協助醫師對病人姿勢擺位及傷口處理、監測病人病情及處理臨床狀況、其他主管交辦事項 三、嬰兒室： 1.照顧新生兒（餵奶、洗澡、換尿布、測量體溫體重等等） 2.產後媽媽照護（測量體溫、關心媽媽的產後恢復狀況、教導媽媽餵奶等等） 3.母乳哺餵指導 4.新生兒家屬相關衛教指導 5.其他交辦之相關護理業務 6.產婦護理衛教

1. 嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 3.新生兒出生技術-Baby care 4.指導及提供新手爸媽哺育母乳資訊及育兒資訊正確觀念

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場：月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

歡迎對餐飲有興趣的您，一起加入我們的行列!!^^ 月休8天/排班制/需輪班 員工福利：享勞健保、三節禮金、生日禮金、年終獎金 1.銷售、介紹、點單檯收銀及顧客服務 2.調製飲品、煮茶及備料、進補貨及庫存管理 3.外送服務、傳單遞送 4.清潔整理及執行主管交辦事務 5.培養儲訓為公司幹部主管

1.物流園區及物流中心建設專案執行與管理。 2.自動化物流設備規劃、建置、測試及驗收。 3.工程進度、品質及成本管控。 4.協助設備異常分析及改善方案執行。 5.廠商管理與施工協調。 6.專案文件、會議紀錄及週報製作。 7.主管交辦事項。 面試地點：桃園市中壢區北園路37號 可能出差地點：新北、桃園、台中、台南、高雄、花蓮。

1. Charger 線路設計應用 2. Battery 規格開立 3. DC-DC 線路設計應用 4. Power 線路繪製 , 零件 Placement 及 Layout 確認 5. 電源電路問題分析與解決 6. 協助 2nd source phase-in & cost down

1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資51,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。 工作地點：(依個人意願與工作需求選擇) 1.台南市新市區大營里大營2-6號 2.台南市永康區中正南路381巷6號 3.台南市仁德區大同路三段825號

1.地板洗地打蠟、地毯清洗維護 2.水池水塔清洗 3.病媒防治消毒 4.案場缺員臨時支援 5.具清潔工作相關經驗佳 6.排休制+見紅休 7.上班時間：AM08:30~17:45 8.需配合偶爾加班費用另計 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

「輪班輪到生理時鐘打壞了嗎??來這裡不再因調時差而睡不好~讓你夜夜好眠~~」 有養護中心或醫院工作經驗者佳，無經驗亦可 工作內容： 1.護理技術操作，如兩管護理、換藥、抽痰、給藥等。 2.長者疾病徵兆、異常之評估、處置及聯繫送醫。 3.協助護理主管督導照服員執行照顧服務。 4.其他相關行政事務及交辦事項。 其他條件： 1.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 2.富責任感，具正向、溝通特質。 3.對失能長者具愛心、耐心。 完整的醫療支援團隊： 1.醫師每月至中心看診，需要時可LINE聯繫。 2.配合專業的復健診所。 3.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 4.居家護理師定期換管。 5.導入照護資訊系統，直觀點選、易上手，避免傳統手寫紀錄。 ***本中心可提供員工宿舍*** ～～薪資面議～～無經驗可～～ 「支持員工聰明工作」~歡迎您加入我們的團隊！

1. 替客人洗頭 2. 整理環境以及器具的清理維護 3. 接待客人，倒茶水、送雜誌

客戶及廠商請款作業 *薪資$33,000~$40,000起 （本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境

1.規劃建築防水工程、計劃防水工法 2.選擇建築防水材料 3.執行防水工程、修繕防水工程 4.評估整體建築防水結構 5.建築結構補強 工作地點:新北市、台北市