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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • 冷凍空調學徒/無經驗可
  • 新竹市東區
  • 喬嘉澄科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.師傅帶領冷氣空調安裝跟清洗保養 2.需要配合加班~比照勞基法給予加班費

  • 8/19
  • 冷氣空調人員
  • 新竹市東區
  • 喬嘉澄科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 空調工程協助:協助冷氣空調系統之安裝、維修、保養與定期巡檢。 ​倉管物料管理:負責冷氣設備、零組件與工程物料的入庫、盤點、領料與整理。 ​車輛進出調派:協助工程車輛調配、載運物料進出庫及工地進退場管理。 ​主管交辦事項:協助團隊完成每日工程進度與現場安衛維護。

  • 8/19
  • 居家照顧服務員(清水)
  • 台中市清水區
  • 丰福【股】附設臺中市私立丰福居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 250~260元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 案源穩定專人協助開案,不怕案多,怕你不來接。 約兩個月內可破百小時 服務區域: 大雅,神岡,豐原,潭子,梧棲,沙鹿,大肚,龍井,清水 取得照服員結訓證明 \長照小卡 薪資:六﹔四 拆帳 保險制度:勞健保 意外險 團體保險 三節獎金 開案獎金 每月免費教育訓練及積分課程 1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床、散步及外出復健等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

  • 8/19
  • 物理治療師 (桃園市平鎮區-桃園兒童發展中心)
  • 桃園市平鎮區
  • 財團法人心路社會福利基金會(原心路文教基金會)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 0-6歲身心障礙幼兒保育服務 工作內容: 1. 粗大動作發展之評估,並制訂治療目標 2. 服務對象之動作發展及運動治療 3. 擺位與行動輔具之評估、配置與調整 4. 動作障礙服務對象之攜抱、擺位及復健訓練 5. 參與教學討論與個案研討 6. 提供專業團隊支持服務 7. 輔具及器材管理工作

  • 8/19
  • 品管人員
  • 高雄市燕巢區
  • 玉宗股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.入料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓

  • 8/19
  • 電機科(專任/代理/兼課)教師
  • 高雄市橋頭區
  • 台灣省高雄縣私立高苑高級工商職業學校
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~41,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.協助電機科專業課程教學 6.配合教學行政規範。

  • 8/19
  • 牙科主治醫師
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 齒顎矯正專科醫師1名 (具衛生福利部部定 齒顎矯正專科醫師」執照) 2. 不分科醫師1 名

  • 8/19
  • 行政文書處理(台北大安) /請直接電洽0915-383882王先生
  • 台北市大安區
  • 大舍室內裝修工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工日誌撰寫 2.採購及材料送審文見彙整 3.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 4.郵件與文件的收發,跑公文會簽流程 5.會議的安排、準備 6.負責機器、用品的叫修或採買

  • 8/19
  • 麻醉科主治醫師
  • 台中市烏日區
  • 林新醫療社團法人烏日林新醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●醫院簡介 位於台中市烏日高鐵特區,距離高鐵台中站只需5分鐘車程,交通便利 ●資格 具麻醉科專科醫師證書

  • 8/19
  • 空調維修工程師
  • 新北市土城區
  • 川谷科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無經驗者亦可。 2.分離式冷氣安裝、保養及維修。 3.支援客戶技術性的問題,提供產品技術諮詢,並協助排除問題。 4.具備小客車駕駛執照,並可獨立駕駛,優先入取。

  • 8/19
  • 誠徵輕隔間半技師傅
  • 台中市北屯區
  • 森沐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,100~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據施工圖說執行輕隔間設計與施工,確保精準度與結構強度。 2. 負責輕隔間骨架安裝、牆面裝修及相關配件組裝工作。 3. 使用適當的施工工具進行切割、打磨與固定材料,符合施工規範。 4. 確認工程進度與安全規範,並進行現場調整與問題解決。 5. 協助輕隔間施工材料的備料、運輸與整理作業。 6. 維護施工現場整潔有序,保障作業區域安全。 7. 配合團隊共同完成項目,提供技術支援與溝通協調。 8. 執行施工品質檢查,確保工程成品達到預期標準並符合客戶需求。 ★.歡迎有興趣者投遞履歷或者傳簡訊留言內容是想應徵哪種職缺,有收到履歷或簡訊會回復,請勿撥打到公司電話求職應徵! ★.求職連絡電話-劉志成(0988-106-136)連絡電話僅提供傳訊告知求職者訊息,陌生來電並不會接聽,請勿撥打連絡電話!謝謝。

  • 8/19
  • 誠徵輕隔間師傅
  • 台中市北屯區
  • 森沐工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,400~2,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依照施工圖說或現場指示,準確測量與設計輕隔間結構。 2. 操作專業工具,施作輕隔間隔板、接縫與表面修整。 3. 熟悉裝修材料特性,選擇適當材料及工具完成施工。 4. 確保施工區域整潔與安全,並遵循工程施工規範。 5. 能讀懂並執行施工計畫,確保工程進度與品質。 6. 與團隊合作進行現場溝通,解決施工過程中的問題。 7. 有效安排施工順序,協調材料供應及進場時間。 8. 檢查完成的輕隔間結構,確保滿足安全與品質要求。 ★.歡迎有興趣者投遞履歷或者傳簡訊留言內容是想應徵哪種職缺,有收到履歷或簡訊會回復,請勿撥打到公司電話求職應徵! ★.求職連絡電話-劉志成(0988-106-136)連絡電話僅提供傳訊告知求職者訊息,陌生來電並不會接聽,請勿撥打連絡電話!謝謝。

  • 8/19
  • 居家服務員/居服員/照服員 (新興區)
  • 高雄市新興區
  • 高雄市喜恩居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.經驗不拘 有經驗尤佳 2.歡迎對長照有熱忱的您 3.照顧相關科系畢業 長照科系 護理科系 4.需具有照顧服務員結業證書 失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 為 優先 單一級照顧服務員證照尤佳 5.服務區域 : 鼓山區 左營區 苓雅區 三民區 新興區 前金區 鹽埕區 6.本職缺符合缺工獎勵申請,轉場交通費另計,福利制度請參照公司員工福利 ★ 銀髮族與失能 體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.提供長者&身心障礙者生活照護 2.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 3.身體照顧服務: 協助沐浴、穿脫衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…其他服務 4.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、生活起居空間之居家環境清潔、家 務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關 之居家服務

  • 8/19
  • 工研院機械所-移動機器人軟體架構設計工程師(Q200)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自主移動機器人多車派車系統軟體開發(路徑演算法,交通管理演算法)與應用測試。 2.協助自主移動機器人相關技術評估與支援。

  • 8/19
  • 工研院機械所-電控工程師 (C300)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛底盤系統開發 2. 車輛功率元件設計 3. PCB 電路設計 PCB layout 4. 車輛嵌入式系統設

  • 8/19
  • 學徒
  • 桃園市蘆竹區
  • 蒝昇水電行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 跟隨師父學習水電的基本理論與實際操作技巧。 2. 協助安裝、維修與保養設備,確保設備正常運行。 3. 準備工作所需工具及材料,並負責整理施工現場保持整潔。 4. 嚴格遵守安全操作規定與公司相關政策,確保工作品質與安全。 5. 逐步承擔較具挑戰性的工作任務,增強專業經驗與解決問題的能力。 6. 定期向師父或主管匯報學習與工作進展並接受技能指導。 7. 支援團隊完成其他相關工作,維護項目的順利執行與客戶滿意度。