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1.煉鋼電爐天車操作與保養 2.協助收料、配料作業 3.配合電爐下料作業 6.工程結束後，進行工地的清理作業 *須具備3公噸以上固定式起重機證照。 *略懂水電，有電焊、乙炔切割經驗為佳。

嬰幼兒照護、課程學習、常規建立、自理能力訓練、環境清潔

「歡迎職場新鮮人加入，從零開始用專業帶你躍陞成為佰萬菁英戰將！」 Why Join Us｜薪資福利： １．【團隊文化氛圍】 　　我們相信房仲不只是成交房子，而是完成有「家」的夢想！ 　　一起工作也一同前進，注重每位夥伴成長，支援合作樣樣到位，不放你落單獨鬥！ ２．【培訓完善】 　　學長姐一對一實戰經驗帶教並結合扎實完整教育訓練 　　提升高效率、減少摸索期，新手定能融會貫通到哪都適用！ ３．【業績達標升遷】 　　表現佳者可依制度晉升經理→副理→協理．．．成就感滿分！ 　　您的努力有目共睹，夥伴為您喝采；您的高光時刻，團隊以你為榮！ ４．【多元高獎勵】 　　高抽成與各式獎金，努力與收入成正比，挑戰百萬年薪不是夢！ 　　服儀設備福利、國內外旅遊、節慶聚餐絕不少！ 　　＃億達團隊 唯有的「利益共享」更是獨家！ What You Do｜工作內容： １．不動產（房屋／土地／新成屋／中古屋／預售／租賃）之開發、帶看與買賣服務 ２．客戶接待、需求分析與物件配對，提供專業房地產諮詢 ３．依公司規定流程協助議價、簽約與後續權利義務說明，確保交易安全 ４．地方社區經營、客戶關係建立與維護個人社群平台，讓客源穩定成長 ５．定時參與會議、房產知識更新，與夥伴一起達成業績目標

1. 精確操作天田光纖雷射切割機，設定參數並完成高效率切割作業。 2. 依據設計圖面解析工程圖，實施符合需求的金屬加工製程。 3. 熟悉金屬材料特性，選擇技術確保切割精度與加工品質穩定。 4. 使用測量工具進行工件品質檢查。 5. 定期進行雷射切割設備的保養，診斷並解決常見機械問題。 6. 嚴格遵守安全操作規範，確保作業環境和人員安全。 7. 檢視生產流程，提出優化建議以提升效率和產品穩定性。 *負責任、心細謹慎* *需配合公司生產狀況配合加班* *拒絕三天兩頭請假以及無故未到*

登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 公司水電管理及其他總務相關事項 辦公室耗材管理及其他主管交待事項

1️⃣ 至客戶端安裝/拆除馬達 2️⃣ 進行馬達性能檢測與故障排除 3️⃣ 執行基本零件更換與維修 4️⃣ 若有馬達繞線經驗更佳，我們將優先考慮！ ✅ 須具備手排車駕駛能力

厭倦了朝九晚五的工作嗎？不想要每天打卡上下班？工作時間交給你自己做決定！ 快速上手、不怕你沒有經驗、給你最友善的工作環境、最佳的平台、最優秀的團隊！ 我們現在正在尋找多名夥伴，共同迎向未來的挑戰。我們堅守每位加入我們團隊的夥伴將享有優厚的待遇。不動產業雖具挑戰，但只要您願意努力，獎金收入無上限。如果您擁有理想和決心，歡迎您加入我們！ 【工作內容說明】 1.負責帶看、解說及簽定租賃契約。 2.廣告平台刊登 3.不強迫開發 【福利制度】 1. 新鮮人培訓、不動產證照輔導 2. 多項激勵獎金 3. 員工團體保險 4. 彈性上班，不強制打卡 只要有一台機車 就可以挑戰高獎金 聯絡我～～～ 陳R 0989055516(line:hao-wen02)

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◆工作內容 ：輕鋼架組裝 天花工程 ◆徵求條件 ：無經驗可 ◆需求人數 ：二名 ◆工作地點 ：北部 ◆工作時間 ：早上八點至下午五點 ◆休假制度 ：依公司規定 ◆福利項目：團保、提供餐點飲料

1. 門診臨床醫療業務 2. 神經外科醫療相關業務 3. 具神經外科專科醫師證書

國中及高中地理科教學及相關行政工作

o.提供口罩消 1.享勞健保.勞退6.團體險.團體意外險 2.此工作需外送，需有機車駕照。(外送另給獎金) 公司備有機車並投保責任險幫你傷害降到最低 3.長期 4.晉升管道透明,晉升後可領年終及分紅獎金 5.彈性排班自排 6此工作可以長期打工也配合學校實習 7國定假日及紀念日出勤採雙薪計薪 8.協助清潔作外送等等 【快樂兼職打工族】 新進計時人員-基本時薪 200元起(彈性排班無壓力) • 外送獎金每趟次 5元！趟次越多！賺越多！！ • 不定期門市研討聚餐 • 提供員工制服 • 任職一年公司提供年度健檢 計時主任-時薪 200-215元！ • 計時主任專屬福利！春節及年節獎金

我們的這項職務,負責的工作內容有: .負責產品製作.運送 .原物料存放儲存 .與客戶第一線溝通 .開發聯聚客戶 .各分店人員溝通協調 .簡單報表列印製作 .回覆傳達要求事項 .此工作需要外送（公司備有機車，也提供第三責任險，幫你將意外降到最低） 【門市儲備店長】 新進門市人員- 月薪 3.6萬 - 4.9萬（無經驗可） 升遷管道暢通 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、生日獎金、特休，享勞、健、團保/退休金 .颱風津貼.加班費.季分紅獎金.考核獎金.年度身體健康檢查 • 外送獎金每趟次5元！趟次越多！賺越多！！ • 週休二日【週排班排休制，政府規定紅字幾天就放幾天(假日需要排班）】 • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、公司聚餐 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 6.外送飲品

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1.石材保養、拋光晶化、修補維護 2.清洗地毯、洗地打臘等等 3.工作流程改善、環境稽核...等 4.客戶、主管交辦事項 5.窗口連絡事項 6.具溝通協調能力 享勞健保、退休金、生日禮金、三節禮金禮品、年終獎金、不定期聚餐等等。 可依具備技能(工作能力)與管理能力加級核薪 主任:45000起 經理:50000起 工作地點：高雄市兩地區輪流(小港區桂明街、楠梓加工區第二園區) 請務必電話預約面試時間：07-7928563、0908-856-968李小姐