⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看60,900元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪44,800元 考核通過:月薪上看60,900元~(含季獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月3292元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 外場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看108,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看93,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪46,800 考核通過:月薪上看63,900元~(營運等獎金最高41,500元/季、職能獎金最高3292元/月) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪44,800元 考核通過:月薪上看60,900元~(營運等獎金最高38,500元/季、職能獎金最高3292元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪38,300元 考核通過:月薪上看52,000元~~(營運等獎金最高31,500元/季、職能獎金最高3292元/月)
⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看62,000元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪48,814 考核通過:月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)
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⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看62,000元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪48,814 考核通過:月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)
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⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看62,000元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪48,814 考核通過:月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)
⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐ ※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。 ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 ※需配合公司營運進行工作地點的輪調。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪48,814元 ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看65,000元~(含營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2417元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及學習進度做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責餐點備製與調理,確保出餐品質穩定 .執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 .維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 .依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 .協助每日盤點及成本控管,確保營運效率 .門市現場人力安排與作業協調 .學習營運管理流程,培養為店內幹部職務 .其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪48,814 考核通過:月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)
⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務人員—月薪上看52,000元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪38,300元 考核通過:月薪上看52,000元~(含季獎金最高每季31500元、職能獎金最高每月3292元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●服務人員 ── 每日排班8小時 + 空班休息2小時 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 外場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看108,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看93,500元~(營運等獎金最高96,800元/季、職能獎金最高3292元/月、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪46,800 考核通過:月薪上看63,900元~(營運等獎金最高41,500元/季、職能獎金最高3292元/月) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪44,800元 考核通過:月薪上看60,900元~(營運等獎金最高38,500元/季、職能獎金最高3292元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪38,300元 考核通過:月薪上看52,000元~~(營運等獎金最高31,500元/季、職能獎金最高3292元/月)
⭐社員限定推薦獎勵計畫⭐ 介紹親友加入雙月 ・通過試用期(正職適用) ── 獎金 10,000 元 ・入職滿 9 個月──────再領 10,000 元 快邀請親朋好友一起加入雙月, 讓我們攜手打造幸福職場! ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務人員—月薪上看52,900元!年終另計!★★★ 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(含季獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2417元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發,面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●廚務人員 ── 每日排班8小時 + 空班休息2小時 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ 內場⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪63,000元 考核通過:月薪上看107,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組長每月10,000元) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪53,000元 考核通過:月薪上看92,700元~(營運等獎金最高每季96,800元、職能獎金最高每月2,417元、委任處室組員每月5,000元) ↑ 【內場副手】 任用薪資:月薪48,814 考核通過:月薪上看65,000元~(營運等獎金最高每季41,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務專員】 任用薪資:月薪46,814元 考核通過:月薪上看62,000元~(營運等獎金最高每季38,500元、職能獎金最高每月2,417元) ↑ 【廚務人員】 任用薪資:月薪40,000元 考核通過:月薪上看52,900元~(營運等獎金最高每季31,500元、職能獎金最高每月2,417元)
我們是專注於空調及水機電工程的專業公司,為客戶提供從設計、安裝到維護的一站式服務。我們的服務對象涵蓋商業建築、工業場域及住宅用戶,致力於提供高效節能的解決方案,滿足客戶多樣化需求。 工作內容: 1. 協助安裝冷氣系統,包括冷暖氣、通風及冷凍設備。 2. 執行冷氣系統的定期保養與維護,清潔過濾網,檢查壓縮機與氣流狀況。 3. 進行冷氣設備運作異常的診斷及故障排除,確保設備正常運作。 4. 使用專業儀器檢測冷氣系統的運行狀況,分析並評估故障原因。 5. 協助冷氣設備零件的更換與管線接線作業。 6. 依據設備設計圖與技術手冊妥善操作及進行維修作業。 7. 記錄日常維修保養內容,並撰寫相關維護報告。 8. 遵守工作場所的安全與操作規範,維護作業區域的整潔與安全。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊,共同為客戶提供頂尖的空調水機電服務!您的專業與熱忱將是我們進一步成長與成功的關鍵。立即投遞履歷,期待與您攜手合作!
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單,請顧客付款或簽字
準備食材 廚房環境清潔與衛生控制 無經驗亦可
1.負責各客人點選菜單 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.保持烹飪材料的適當存量
我們正在尋找充滿活力、反應敏銳的你!在生產線節奏中展現你的規劃長才,誠摯歡迎您加入我們,攜手邁向卓越。 【主要工作內容】 物料排程與動態調整:依據生產計劃進行精準的物料需求分析,並靈活調整排程,確保產線順暢運作。 交期控管與物料追蹤:掌握物料前置時間(Lead Time),落實交期進度控管與主動跟催。 工單管理與數據紀錄:負責工單的開立、發送、進度追蹤及相關生產數據的正確記錄。 跨部門產銷協調:擔任生產與銷售單位的核心橋樑,協助高效溝通與即時訊息傳遞。 報表產出與分析:定期產出各項生產及物料相關統計報表,作為管理決策的依據。 外包商協調與管理:負責外包加工廠的進度管控、交期協調。
1. 依據生產計畫安排料件、執行鈑件吊掛、外觀目檢、表面擦拭、包裝、以堆高機運送半成品等工作。 2. 生產過程中發現問題並回報。 3. 機器設備定期保養,並維持機臺正常運作。 4. 工作環境整理與清潔維護。 5. 工作人員需久站。 6. 持有堆高機證照尤佳。 這是一條個自動化電著塗裝產線,是公司生產製程中不可或缺的環節,歡迎細心的您加入我們的團隊!
歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入! 1.吧台調茶:各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀:負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6%、免費供餐及茶飲。
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