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1.商品開發: a.負責品類 包括 生活用品。 b.開發內容 包括 與原廠溝通協調/新廠商開發/商品價格制定/商品特色宣傳。 2.銷售規劃: 負責品類商品 銷售分析追蹤 與 進銷存管理。 3.協助行銷專案: 協助行銷/宣傳/廣告/ POSM 規劃與執行。 4.其他: 負責品類商品相關管理執行 及主管交辦事宜。 5.依工作資歷分配負責品類（保鮮盒/鍋具/廚房用品/其他生活用品）。

外場服務，設施的操作或使用教學，顧客服務

1.負責電梯維護保養工程 2.薪資面議 3.補助津貼 *交通津貼2000 *生活津貼3000 *服裝津貼1500 *電信津貼1000 4.年終獎金保證兩個月，加班費另計 丙級升降機裝修技術 具有 乙級升降機裝修技術 證照尤佳!!

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 2.協助訂單之處理及整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.協助出貨 7.帳款整理

1.土地買賣仲介 2.不動產諮詢服務 3.售後客戶服務 薪資：高專獎金制（獎金50％） 無經驗可，歡迎勇於挑戰高薪的你！ 只要願意打拼！歡迎您的加入!! 不動產經紀人員#土開業務#土地買賣仲介 給自己一個挑戰的機會 對房地產事業富有興趣 充滿熱忱、正面積極 月收入不斷突破創新 想成為專業的房產達人嗎~~ 個人業務每年傭收達標，年終有特殊加碼： 達300萬以上––補助gogoro乙台 達600萬以上––補助沛納海名錶乙支 達1000萬以上––補助BENZ名車乙台 年終為年度總佣收 1％ ，於過年前依發薪日發給（需在職）

1. 開發房屋租賃市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營。 3. 提供不動產(套房、住家、店面、土地、廠辦)租賃仲介服務。 4. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 5. 提供不動產租賃諮詢服務。 6. 提供客戶售後服務。 7. 廣告行銷

本公司專注於半導體氣體供應系統（UHP Gas System）相關元件與解決方案，客戶包含台積電、聯電等半導體製造廠。 本職缺適合對半導體產業有興趣，願意從基礎開始學習並發展為專業業務工程師的人員。 主要工作內容如下： 1. 協助業務處理客戶需求與訂單相關事宜 2. 學習氣體系統產品（調壓閥、流量控制、過濾器等） 3. 協助整理客戶資料與市場資訊 4. 協助回覆客戶基本問題與交期狀況 5. 逐步學習產品選型與應用 6. 配合業務進行客戶拜訪（初期以學習為主） 7. 與內部團隊協作（供應鏈 / 行政 / 業務） ________________________________________ 【職務發展】 👉 此職務將培訓為「業務工程師」 👉 未來可獨立負責客戶與產品線

1.協助AutoCAD圖面繪製與修改（弱電) 2.協助文書作業

現場基礎專業四項職能:外送.吧台.廚房.櫃檯。 讓打工不只是打工，除了賺經驗，還能學習專業技術。

現場基礎專業四項職能:外送.吧台.廚房.櫃檯。 讓打工不只是打工，除了賺經驗，還能學習專業技術。

門市賣場專業服務員-現場基礎專業四項職能:外送.吧台.廚房.櫃檯。 讓打工不只是打工，除了賺經驗，還能學習專業技術。 (須先學會門市基本職能-外送,櫃檯點單,吧檯,廚房煮茶...等工作,無法學習者請勿投遞履歷)

現場基礎專業四項職能:外送.吧台.廚房.櫃檯。 讓打工不只是打工，除了賺經驗，還能學習專業技術。

現場基礎專業四項職能:外送.吧台.廚房.櫃檯。 讓打工不只是打工，除了賺經驗，還能學習專業技術。

1. 使用與維護油漆工具 2. 負責粉刷、披土、整平等工作 3. 油漆噴塗前置作業 如：研磨、保護等…

【職務內容】 以下廠務、原動力工作內容皆需輪調 ●廠務內容(常日班) 廠房、辦公室，建屋／水電／弱電／空調／通信／照明／消防…等設備維修保養 ●原動力內容(輪三班) 動力設備系統(機電／空壓／純水／廢水／氣體／鍋爐／高壓電..等)保養維護與系統操作／巡檢／抄表/異常緊急處理 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 大專以上電機系/機電系/自動化控制系畢業，能配合輪班、加班、工作地點調動。 ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)

【職務內容】 工廠內機械設備保養維修 (鈑金沖壓.焊接.烤漆塗裝.裝配等自動化設備) -協助設備改善 -機台維護保養、故障維修 -設備導入時的環境設定 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 高中以上工科系畢業，能配合輪班、加班。 【福利待遇】 試用期月薪：32,330元 試用評價合格後月薪：33,230元~34,430元起 平均月領約：47,000元以上 含獎金(在職1年) (輪班津貼、環境津貼、加班費、廠區津貼等另計) ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)

1. 使用與維護油漆工具 2. 處理油漆物件表面、補刷底漆 3. 負責粉刷、披土、整平等工作 4. 具備油漆組成、塗裝設備等基礎知識 5. 塗裝設備操作及維護

1. 接送幼兒園學生 2. 活動支援與配合 3. 車輛整潔維護及基本維修保養，安全檢查，及臨時故障小修 4. 車輛相關資料記錄及整理 5. 園內的燈管更換 6.審度交通情況，遵守交通規則 7.依法須提供良民證

1.裝卸貨品並固定貨品,確保運送過程安全 2.無外出送貨時,倉庫管理及整理 3.需能搬重物(並非常態) 4.配合加班者佳 5.上級交辦事項執行 6.有堆高機證照尤佳

職類　教保員,照顧服務員,社工 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 社區居住的支持重點，是讓服務使用者在一般社區中過自己的生活。夜間教保員既維護安全，也要尊重家園成員的生活習慣、選擇與共同生活規則。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。