1. 溫室現場栽培管理相關作業 2. 主管交代事宜
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針對顧客需要進行課程推薦 建議臉部和身體舒壓所需要量身定做適合的內容。 業績可採獎金制,一萬以上抽2成,5萬以上抽3成
美容產業裡「美容講師、技導、教育長」其實層級與職責差很多。 簡單來說: 講師=負責教課 技導=負責技術落地與現場管理 教育長=負責整個教育制度與人才培育 1️⃣ 美容講師 偏向「授課型老師」 主要工作: 上課教學 示範操作 教產品知識 教銷售話術 教美容技術流程 對外開課 教新進人員 比較像: 「會教課的老師」 常見內容: 臉部課程 身體課程 芳療 經絡 紋繡 儀器操作 保養品知識 特性: ✔ 表達能力重要 ✔ 台風重要 ✔ 技術要穩 ✔ 需要能複製技術 但: 不一定有管理權。 2️⃣ 技導(技術指導) 偏向「現場技術主管」 除了會做技術, 還要負責: 技術品質把關 現場服務流程 技術教育訓練 客訴處理 新人帶教 技術考核 SOP修正 協助成交 幫忙救場 比較像: 「實戰型主管」 特性: ✔ 技術必須非常強 ✔ 現場經驗要夠 ✔ 要能帶團隊 ✔ 要能立即修正美容師問題 技導通常: 會比一般講師更有現場實戰能力。 很多店家: 講師很會講, 但未必真的會做高單價客戶。 技導通常就是: 真正第一線打仗的人。 3️⃣ 教育長 層級最高。 偏向: 「整個教育系統負責人」 負責內容: 建立教育制度 規劃課程系統 規劃升遷制度 設計考核標準 建立教材 培養講師與技導 統一技術流程 管理教育團隊 制定教育KPI 店家技術統一化 比較像: 「教育部主管」 不是只有會做臉而已。 而是要能把整間公司的技術、 教育、 制度、 複製能力, 全部建立起來。
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(需有產品銷售經驗) 底薪加業績制! 保障13個月
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(可接受下列時間,再進行投遞,謝謝!!) 提供百貨專櫃顧客之接待與需求服務。 早班:10:30-16:00 (含中間空班休息時間為30分鐘) 或是:10:30-19:30 (含中間空班休息時間為1小時) 晚班: (平日時間周一至周四) 16:00-21:00 (含中間空班休息時間為30分鐘) 19:00-21:00 (中間無休息時間) (周五、周六、周日) 16:00-22:00 (含中間空班休息時間為30分鐘) 19:00-22:00 (中間無休息時間) 另外可以接受 All班 10:30-21:00 (平日時間周一至周四) 或是 10:30-22:00 (周五、周六、周日) **班別時間可以彈性做調整與排班** **如具有百貨公司經驗,會操作POS機為加分**
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