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o Supply/sustain on-site OCD / XPS / Raman / SIMS metrology solution support multiple modules, i.e., Litho/CMP/Etch/Dep. o Communicate and establish good relationship with customers for process & issue understanding. o Involve up-to-date new metrology technics / products / applications and perform pre-sales demo / presentations to customers. o Co-work with HQ or other subsidiaries (i.e., IL/US/CN/JP/SG) to develop new application solutions, able to support / work abroad. o Pro-actively maintain semiconductor knowledge from industry and international academic conferences. o Be highly sensitive in collecting market information. o Own presales activities for tools adoption/utilization. o Be flexible to cross-divisional activities per company’s requirements. if you are interested of this position please send your CV of below link: https://www.novami.com/comeetitem/3984c/

1.遊客的導覽、解說 2.遊樂設施的操作、控制以及安全措施的檢查、維護 3.解決顧客疑問，提供相關的諮詢 4.環境整潔處理 5,其他主管交付事務

●協助執行內視鏡檢查與治療 ●內視鏡設備與管路清洗、消毒 ●執行抽血、靜脈注射(IV)、肌肉注射等臨床護理技術 ●其他主管交辦事項

模具修整-修邊、鑽孔、鋸切 模具組立、裝配工作 機台設備操作-氧焊、電焊、車床、銑床 無經驗薪資$28,500起、有經驗可在洽談

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9. 組合沙拉或冷盤 10. 進行擺盤的動作 11. 工作區域和設備的清潔以及保養 12. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 13. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 14. 生鮮食品製作、包裝、秤重 15. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 16. 顧客服務

大樓機電設備維修保養工作，工作地區：萬華區 **有經驗可，薪資面議 **歡迎預約面試時間，非誠勿試，切勿爽約，必免浪費彼此的時間

檢貨、庫房整理等

#免經驗免簽約獎金高 #月休8-9天 #無經驗32-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.沉浸香氛環境體驗門店經營美好。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.透過溫暖手感為顧客帶來放鬆舒壓美麗而獲得成就感。

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1. 器械皮拉提斯課程規劃及教學。 2. 依課表準時授課，清楚示範動作並進行口頭指導。 3. 觀察學員狀況，適時調整動作與強度，確保學員安全。 4. 回應學員問題，提供基礎指導與建議。 5. 協助新學員融入課程，營造良好課堂氛圍。 6. 配合場館或單位安排。 7. 遵守教學流程與相關安全規範。 8. 「不遲到、不早退、不請假」者為佳。

1. 有氧課程(含防身、拳擊、TRX、樂齡體適能課程)規劃及教學。 2. 規劃及教學團體課程內容。 3. 依課表準時授課，清楚示範動作並進行口頭指導。 4. 觀察學員狀況，適時調整動作與強度，確保學員安全。 5. 回應學員問題，提供基礎指導與建議。 6. 協助新學員融入課程，營造良好課堂氛圍。 7. 配合場館或單位安排。 8. 遵守教學流程與相關安全規範。 9. 「不遲到、不早退、不請假」者為佳。

1. 配合中心常態及寒暑假之桌球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行羽球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心，且能守時者為佳。 8. 其他主管交辦事項。

1. 游泳課程教學 2. 學員安全維護 3. 配合課程時段 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1. 配合中心常態及寒暑假之籃球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行籃球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心，且能守時者為佳。 8. 其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1. 園區各項票券、教練課程販售、轉退(含單次入場、月卡、季卡、月報、月益敬老)及學員請假、補課管理。 2. 園區場地、球具租借登記、租借處理。 3. 現場顧客問題、官方臉書、Line帳號、電話諮詢回覆。 4. 園區櫃檯區域、球場、教室巡場及園區溫度定時檢核。 5. 球場場地架設。 6. 主管臨時交辦事項。

1. 有氧課程(含一般有氧、樂齡有氧、萊美體系、ZUMBA等有氧課程)規劃及教學。 2. 瑜珈課程(含一般瑜珈、樂齡瑜珈、空中瑜珈等瑜珈課程)規劃及教學。 3. 依課表準時授課，清楚示範動作並進行口頭指導。 4. 觀察學員狀況，適時調整動作與強度，確保學員安全。 5. 回應學員問題，提供基礎指導與建議。 6. 協助新學員融入課程，營造良好課堂氛圍。 7. 配合場館或單位安排。 8. 遵守教學流程與相關安全規範。 9. 「不遲到、不早退、不請假」者為佳。

1. 配合中心常態及寒暑假之桌球課程授課與課程所需行政安排。 2. 規劃並執行桌球教學課程(依年齡與程度分級)。 3. 依課表進行清楚示範及口頭指導，並能依學員狀況適時調整訓練強度與內容。 4. 維護課程上課秩序並確保學員安全。 5. 具備與家長、學員進行課程溝通與回饋之溝通能力。 6. 遵守教學流程與中心相關授課規範。 7. 具負責任、耐心、細心，且能守時者為佳。 8. 其他主管交辦事項。 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 7.薪資含全勤獎金$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

1.課程介紹，接待家長 2.與家長電聯報告學習情況。 3.處理學生在補習班日常行政事務。 4.需全職，工讀及跑班免，與人服務需熱誠及積極 5.需協助招生事宜 6.分校帳務