專區

1.根據建築師或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.進行銷售面積計算、設計估價的工作 3.在建築師的指示下進行工程監督，指導施工進行 4.細部施工圖及立面磁磚計畫 5.專案時程管理、客戶變更辦理

到中油加油場載油至本公司各場站(需具備危險物品運送人員專業訓練證明書)

●工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤、提供美味菜餚 2-1.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 3.樂於工作挑戰，喜歡與人互動的精神 4.與內外場工作伙伴協力完成工作目標，樂意學習餐飲業服務經驗 5.提供完整在職訓練、職務輪調機會 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

(1)執行專案負責人及主管交待事項。 (2)負責安排工程進度，掌握施工狀況和業主溝通。 (3)能配合公司調度到各現場，須會開車。 (4)施工完成後請款資料行政作業彙整。 (5)園藝資材管理【耗材工具訂購、工具清點、植栽訂購、植栽整理等】。 (6)需有良好溝通與獨立思考能力及注重團隊精神。 (7)具景觀工程經驗、諳景觀綠化者佳。

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

白天負責公司門禁管理,夜間巡邏防火防盜

1.教授美語課程，全美語上課 2.有完整培訓課程，新手免緊張 3.與家長保持聯繫，溝通孩子學習上或品行上的問題 4.配合補習班活動

1.PP塑膠機台組裝焊接技術人員 2. 學徒可 3.夜校生可 請先投遞履歷 再電洽 等候通知 (03)4508-713林先生/徐小姐 謝絕其他仲介開發電話

1.文件管理，數據檔案歸檔及建檔 2.具電腦操作能力(基本能力) 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail 4.輸入、處理並追蹤客戶報告，並將報告資料存檔備份 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.郵寄信件、行政庶務作業、外出拿樣品 7.工單、轉委託單、請款單之處理及整理 8.採樣工程師每日排行程

1.規劃日式料理的菜單，並做好食材的準備及負責相關的處理、烹調 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 上班時間為二段班 月休八天

1.建築設計與細部設計 2.協助施工圖繪製其他圖說繪製 3.協助建築執照與相關文件製作 4.薪資可視經歷與能力調整。

1.有實務經驗者尤佳，若無亦可 2.個案管理服務 3.規劃舉辦親職講座、成長團體、社區活動及家長團體活動 4.方案撰寫及執行 5.社會資源連結 6.志工管理。 7.本基金會為服務身心障礙者(成年人)的機構

1.中古車銷售 2.車輛採購 3.客戶開發與相關資料之整理與建檔 4.車籍資料整哩與建檔 5.貸款協助及其他相關事宜 6.售後服務(保養維修、車輛改裝、保險驗車等服務) 7.拍場代標 8.客戶代尋車

1、中、英雙語簡單溝通能力。  2、電腦能力：辦公室應用資訊能力、影像處理美編能力，及文書處理。 3. 負責辦公室、班級用品採購發放，及公司文件檔案的建立及管理。 4. 維護幼兒園環境與設備之整潔。 5.接聽電話，家長來訪接待，具親和力、擅與人合作溝通、表達能力良好，且主動積極。 6.可配合幼園園務活動推動行程，並協助處理主管所交辦事項。 7.必要時，進班協助照顧幼兒安全，喜歡小孩，有耐心及愛心。 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、公文收發、書面報告、簡報等資料。

1.新客戶開發 2.客戶拜訪及維護 3.客訴處理 4.市場資訊收集及分析 5.預估客戶需求及確認 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元

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周一～周五：12：00～20：30