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1.提供病患基礎醫藥護理照顧， 如：傷口換藥等。 2.測量並記錄病患生命徵象，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸等。 3.進行靜脈、肌肉、點滴注射，觀察記錄患者給藥狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助患者接受檢查檢驗，如抽血、驗尿、肺功能檢查等。 6.協助檢體保存、確認核對與送檢。 7.協助針劑藥品、疫苗、試劑耗材等保存與管理。 8.協助醫師治療及檢查。 9.病患疾病與檢查前後衛教執行。 10.接聽病患求助電話，並且提供協助。 11.櫃台健保批價服務與業務。 12.整理與清潔環境。 13.協助藥師調劑。 14.處理藥局行政事務。 15.處理藥品盤點、管理。 16.輪班採四週變形工時，每週10-12節。

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 業界唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【職務說明】 1. 線上搬遷估價與報價：透由社群媒體、視訊設備...等多種工具，提供顧客搬遷行程規劃與報價 2. 搬運定型化契約說明與簽訂：向顧客說明訂單內容與契約條款，及追蹤訂金付款作業 3. 跨門店的溝通協調：服務訂單安排與作業交辦、合作廠商之聯繫、特殊動線安排 4. 基本客訴處理：協調並回報現場客訴案件處理 5. 其他主管交辦事項與行政作業 6. 支援現場的搬家報價與行程規劃 ※需具備基本資訊運用能力 ※休息日非固定(符合法規例休規定) ※責任業務區域配合公司規劃 ※培訓期安排包含資訊系統運用、客服流程、搬家現場觀察、估價見習等課程 本公司為南部移居服務第一品牌，業界唯一創櫃公司，業績量穩健成長，更積極創新，提供顧客全方位服務。估價專員以資訊化資料庫為基礎，以線上估價或到府估價方式，依顧客需求提供搬遷解決方案。 【保障薪資】 新人起薪$30,400起，培訓期兩個月加發學習獎金(驗收後核發) 首月學習獎金$8,000，第二個月學習獎金$9,600 【高額獎金】 完成前二個月新人訓練驗收期後，固定底薪外加高額業績獎金(獎金依實做業績金額計算，月薪可達42,000元以上)。 【職涯發展】 估價專員屬公司服務流程中關鍵職務，配合公司發展、展店需求以及主管培訓，可往上晉升為管理職。

將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 簡易環境清潔 營業時段結束時，進行會計出納對帳 ★日班06:55~14:05、晚班13:55~21:05(輪班制,可面談)★

1.印刷包材生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.現場產品檢驗、包裝出貨等作業。

**需汽車修護執照+汽車檢驗執照** 1.執行車輛的詳細檢查 2.維護車輛維修記錄 3.完成主管交代事項 4.汽車檢驗 應徵請直接電洽：黃先生0919637616

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.運送貨物並保護貨物的完整 6.將貨品送到客戶手中

搬運水管材料、清掃道路路面、鋪設瀝青路面及管線裝修(無經驗可)

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無經驗可,協助師傅,學習防水施作 1. 防水施工 2. 防水抓漏 3. 外牆塗料工程 視工作態度、表現、能力調薪~歡迎加入我們~~

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.工作8小時，周休二日

1.公司帳務處理 2.處理公司稅務申報作業

1.確認施工藍圖，裝配模具零組件，品質管理 2.將待加工金屬材料加以測量及劃線 3.裝配模具零組件，並使用量錶等工具檢驗尺寸 4.從事沖頭、沖模或上下模處理 5.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零 6.現場沖床機組操作，加工物件上下料 完成主管交辦事宜 肯學、耐勞，有沖床經驗者尤佳

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態

工作內容： 1.根據生產流程處理生鮮食品 2.操作機器成品、半成品的品質檢查與切割處理 3.商品秤重與包裝，檢查產品規格 4.維護生產線流程運作順暢 5.維護工作環境清潔

國小數學老師

月休10天 工作時段：18:30~06:30 1.門禁管制 2.社區巡邏 3.車輛進出管制 4.主管交辦事項 5.緊急狀況通報

1. 護理相關科系畢業，具備護理師或護士執照。 2. 臨場健康服務、衛教宣導及職護應辦理事項(總公司及各廠站)。 3. 職安衛相關法規規範事項。 4. 上級交辦事項。 請先投擲履歷表, 合者約談.

麵包、點心的配料、調配、烘烤、整形、基本清潔…等等

1. 報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 4. 協助工區進度，向主管報告進度、施工狀況及回報 5. 其他工程師交辦事項

1.人事資料建立與管理 2.人員任用報到、考核、異動、離職等相關作業 3.出勤管理及薪資核算 4.各項保險作業及勞保相關給付申請 5.辦理醫事人員執業登記與報備支援作業 6.其他主管交辦事項 **熟悉勞基法各項勞工相關法規條、各保險相關辦理事項規定者尤佳