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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/26
  • 維保部 維保工程師 (台南、高雄)
  • 台南市善化區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以台南、高雄地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務

  • 8/26
  • 維保部 維保工程師 (台中、彰化)
  • 台中市西屯區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以台中、彰化地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務

  • 8/26
  • 維保部 維保工程師 (新竹、苗栗)
  • 新竹市東區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷卻水塔/砂濾設備 新建安裝及保養專案管理(具機電背景佳)。 2.工作地點:主要以新竹、苗栗地區為主,亦需配合全省業務 3.工程資料蒐集及作業 4.負責工程專案聯絡溝通 5.施工前會勘、施工中確認、施工後維護等資料處理 6.針對維修保養及重建案件編輯防護計畫 7.現場工安管理 8.協助主管各項交辦事務

  • 8/26
  • 工安部 主管
  • 台中市西屯區
  • 太丞股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程相關安全衛生計畫指導/審核(防護計畫、應變計畫…等)。 2.工程相關安全衛生作業標準、作業程序指導/審核。 3.案場異常事件緊急應變協助及後續追蹤。 4.案場安全衛生事運作管理及稽核。 5.案場缺失事項改善措施指導及原因分析與預防再發方法審核。 6.安全衛生業務事項管理(規劃、推動、執行)。

  • 8/26
  • 工程部 主管
  • 台南市善化區
  • 太丞股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工程部管理工作含人員管理,流程管理,成本管控 2. 制定工程部工作流程, 並確保執行 3.主管交辦事項

  • 8/26
  • 施工人員(南區)
  • 台南市善化區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水塔組裝 2.機械設備保養、維護

  • 8/26
  • 【台北】工程一部 工程行政助理(日文)
  • 台北市內湖區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助工程師彙整文件、整理相關資料 2.工程文件及檔案的歸檔 3.協助工程師處理相關行政作業 4.製作工程請款文件及竣工資料 5.日文翻譯 6.ERP系統操作 7.主管所交辦事辦 【外派期間公司提供外派津貼】

  • 8/26
  • 業務助理
  • 台北市內湖區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位細心、負責、具備良好溝通能力的【業務助理】,加入我們的團隊。此職位將扮演協調與支援的關鍵角色,負責協助業務及後勤相關行政作業,確保日常營運流程順暢。 【工作內容】 1. 業務詢價與報價支援:協助彙整客戶詢價資料、製作報價單,並與內部各單位聯繫,取得 準確報價資訊。 2. 訂單流程管理:從接單、建檔到出貨追蹤,負責整體訂單流程,確保作業準確、如期完成。 3. 行政與業務支援:處理日常文書作業、資料彙整、文件追蹤及跨部門溝通等相關行政事項。 4. ERP 系統建檔與維護:負責報價單、訂單…等資料在 ERP 系統中的輸入與更新,確保資訊完整與正確。 5. 主管交辦事項:協助執行主管指派的專案任務,如展覽活動的協辦與現場支援等。 如果你希望在穩定的職場中發展多元能力,並樂於透過跨部門溝通發揮影響力,誠摯邀請你加入我們,一同成長!

  • 8/26
  • 業務經理
  • 新竹市東區
  • 太丞股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責冷卻水塔/砂濾設備及工程銷售 2.國內市場開發 3.定期的客戶拜訪工作,維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標

  • 8/26
  • 工安部 助理(台南/高雄)
  • 台南市善化區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助部門文件資料彙整及管理 2.專案工程文件資料彙整及管理 3.案場入廠辦證業務執行 4.安衛教育訓練及相關會議安排及資料收集彙整 5.一般總務行政事務執行 6.主管交辦事項

  • 8/26
  • 工安部 助理(台中)
  • 台中市西屯區
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助部門文件資料彙整及管理 2.專案工程文件資料彙整及管理 3.案場入廠辦證業務執行 4.安衛教育訓練及相關會議安排及資料收集彙整 5.一般總務行政事務執行 6.主管交辦事項

  • 8/26
  • 設計工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 太丞股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷卻水塔圖面設計(可培訓) 2.圖面校對與繪圖人員配合 3.協助現場場勘、問題收集 4.主管交辦事項

  • 8/26
  • 工安部 工安工程師 (雲林麥寮、嘉義)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 太丞股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案工程相關安全衛生計畫建立、修訂(防護計畫、應變計畫…等)。 2.專案工程相關安全衛生作業標準、作業程序修訂與實施指導。 3.專案工程廠區異常事件處理與改善追蹤及緊急應變協助 。 4.專案工程廠區相關會議參與及工程協調事項提報(會議規定事項傳達公司內部宣導)。 5.專案工程廠區相關施工作業需可申請。 6.安全衛生教育訓練實施執行(每日工具箱危害告知及相關施工安全訓練事項)。 7.施工現場巡檢、稽核(環境、機具/設備、自檢表、作業行為)。 8.施工現場缺失事項改善措施指導/實施,及原因分析與預防再發方法確認並記錄。 9.公司安全衛生管理系統相關業務執行。 10.主管交辦事項。

  • 8/26
  • 繪圖/設計工程師(麥寮)
  • 雲林縣麥寮鄉
  • 太丞股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷卻水塔相關零組件設計繪製。 2.繪製設計圖、安裝圖、製造圖。 3.材料清單(BOM表)編制。 4.完成主管交辦事項。

  • 8/26
  • 設計主管/主任
  • 台中市西屯區
  • 太丞股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 現場會勘圖面設計/審核。 2. 專案設計排程整合管理。 3. 處理3D繪圖建模(BIM/Revit)。 4. 小團隊管理。 5. 完成上級交辦事項。

  • 8/26
  • 【生產企劃部】生產企劃主管(課級主管)
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.統籌生產企劃部運作 2.編列主生產計劃並掌控執行 3.物料需求與供應整合 4.倉儲作業管理 5.系統運用與優化 6.異常快速應變與交期準確率提升 7.團隊管理

  • 8/26
  • 稽核主管(具IPO導入經驗)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才,加入團隊,協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下,建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色,而是能站在管理階層高度,實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核,而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分,我們誠摯邀請你加入,成為公司邁向資本市場的重要推手。

  • 8/26
  • 【品保部】品保主管(課級)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位能穩定品質制度運作、帶領團隊落實品質管理的品質課長。 這個角色將負責承接公司品質管理制度,並將品質要求轉化為可執行、可追蹤的實務作業,確保產品與流程品質穩定可控。 ▎您將負責的主要工作內容 一、品質管理制度維運與優化 二、品質計畫執行與管控 三、內部稽核與改善追蹤 四、品質教育訓練與團隊管理 五、產品與供應商品質支援 六、品質異常與客訴處理 七、部門目標與報告管理 八、其他主管交辦事項

  • 8/26
  • 【海外人才計劃】經營儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責海外分公司運營、業務等之統籌管理 2. 有汽車相關領域並具商務推廣經驗者佳 3. 工程相關科系佳 4. 需英文説寫流利 5. 有駐海外經驗者佳 #需配合短期派駐埃及、東南亞、印度或其他地區(非中國)。 #具西班牙語能力者尤佳。

  • 8/26
  • 【海外人才計劃】技術儲備幹部
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責海外分公司研發機能協助及管理,可能工作包含如下 1. 研究、設計、評估、安裝、操作及維護車輛產品、設備、系統與程序,以符合要求。 2. 車輛測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 3. 車輛分析及記錄測驗結果,並且撰寫測試報告。 4. 車輛藍圖、簡圖、圖表和技術手冊,確定裝置的方法和順序,以順利進行安裝作業。 5. 使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)或草擬設備和軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。 6. 臨時性交辦專案/事務。 #本職缺需外派至亞太地區