專區

1.執行居家訪視業務。 2.訪視路線安排。 3.訪視醫師安排及聯繫。 4.訪視家屬聯繫與追蹤。 5.訪視記錄整理。 6.健保及申報相關資料輸打。 7.跨部室溝通協調。

行駛接駁車接送客人 安全駕駛：負責指定路線與站點接駁，維持行車平穩、準點發車。 車輛維護：每日出車前基礎車況檢查（五油三水、胎壓），維持車內外高標準整潔。 乘客服務：主動問好、提醒繫安全帶、協助老弱婦孺，雷雨天貼心靠站協助。 異常回報：車輛異常或突發狀況（如乘客不適）之冷靜處置與回報。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.店會計相關工作

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀 3.產品製作及陳列 4.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責客房清潔、整備與環境維護。 2.配合主管進行日常房務作業，提供良好住宿體驗。 3.具備簡易水電修繕經驗尤佳。 歡迎細心、負責的你加入團隊，一起打造舒適的住宿環境！ 時薪都可再調整

1.人員進出登記 2.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3緊急事務處理 4業主交辦事項

1 門禁管制 2 早上及下午各交通指揮30分鐘 3登記便當人數 4 澆花 5 異常狀況回報 6業主交代事項

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害，找出成因並擬定改善建議，追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練（如：安全法規、災害環境監控與安全設備的使用）。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會，檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動，激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站，實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

1.撰寫方案計劃與執行成果報告 一、長照個案開發 二、長照個案管理 三、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 四、社區個案管理擬定照護計畫、連結BC單位提供長照服務 五、主管交辦事項 *長期照護相關大學/專畢業生，包括：社工員/師、護理師、職能 治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等長照人員，且具二 年以上相關照護或個案管理工作經驗。

招生事宜/行政事務/學生管理/家長聯繫/班級管理/協助主管完成交辦事宜

1. 擬訂教學計畫和教案 2. 設計豐富有趣課程內容 3. 耐心指導學生學習 4. 協助美語招生、美語節慶活動企劃 5. 批改班內作業、考卷出題、輔導學生 6. 與家長應對、報告學生學習狀況 7. 主管交辦之工作 歡迎喜歡小孩、對教學有興趣、有耐心的你加入！ 歡迎主動email投遞履歷！

工作內容 【01】 配合國小生活作息。(如:寒暑假時間) 【02】 掌握班級秩序管理、熟悉國小課程內容。 【03】 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習。 【04】 段考前規畫考前複習進度，並安排考卷加強。 【05】 與各科授課老師聯繫，了解學生學習狀況。 【06】 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 【07】 掌握國小行事曆活動、多元競賽、私校營隊考試報名等資訊。 【08】 配合公司師訓、開會，參與公司寒暑假夏令營活動規劃與執行。 【09】 補習班環境清理維護。 【10】 櫃檯行政事務執行。 ***段考前二週：星期六需上班。

1.學校科目教學與講義編寫 2.教學評量審核及學員成果評估 3.了解升學制度與親師溝通 4.有自編講義

1.自編講義 2.高中英文科教學及教案編寫 3.師生溝通無礙 4.學測總複習 邀請最強老師加入，共創學子頂標滿級分． 薪資面議！

1. 操作並監控生產相關機械設備，確保設備運行穩定。 2. 無經驗可 配合加班，有加班費。

眼科醫療儀器安裝及維修,任職滿一年另享季獎金,無經驗者會有完整教育訓練 1. 協助客戶進行產品、設備的軟/硬體安裝、設定與測試。 2. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查、校正及保養。 提供客戶技術服務，需外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 3. 進行產品升級維護、技術支援及故障排除。 4. 展示支援及系統簡易教用 需懂電腦軟硬體及英文。 無經驗可,薪35000起,有經驗薪資可談

【工作內容】 協助邀約部門新人、安排面試流程 執行電話行銷部門新人訓練課程（如：銷售技巧、客戶服務、商品介紹等） 規劃教育訓練課程、教材製作及行政支援 協助主管執行部門專案或交辦事項 維持部門訓練品質與學習追蹤機制 【我們希望你具備】 有業務訓練、內部講師或業務相關經驗尤佳 樂於分享、擅長帶新人、邏輯清晰 熟悉基本文書工具（Word、Excel、PPT、Outlook、Google 表單） 如具實際授課經驗（ex. 內部訓練、教育推廣）， 薪資將視經驗優先調整，歡迎面議。

* 具備愛心與耐心，安全細心地照護幼兒。 * 保持良好的親師溝通 * 設計規劃課程(主題教學/學習區) * 低師生比 * 每班雙主教老師，幼小班另配置一位助理老師協助保育。 * 薪資優於公幼及非營利幼兒園，外加6％退休金及政府補助導師費每月2,000元。 三節獎金 / 每年視工作表現調薪 / 員工旅遊補助 / 依勞基法享有勞工權益 單純教學工作不需招生 / 免費員工餐 / 員工子女就讀優惠 / 園內定期邀請優質師資舉辦研習課程

放樣製圖及工地現場管理，配合現場設計師！