1.對員工(廠商)隨身物品例行檢查與安全管制,以維護智慧財產等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英團 隊,無經驗可。 3.外縣市提供住宿。 4.其他福利: (1)勞健保(依薪資全額投保)、勞工退休金(全額提繳6%退休金至退休金戶頭,絕不從 薪水裡扣除)。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任險:最高責任額5,000萬元;團體意外保險:10 0萬元) 。 (3)年終獎金 (依年資及績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮 金、生日禮 金、滿半年皆有年假等。 (4)給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
1.公司對外所有相關之形象提昇、產品型錄、封面、樣本、DM等設計包裝 2.網路平台維護,品牌、視覺、形象之提昇 3.平面拍攝、影片拍攝、電子媒體拍攝 4.需具有平面設計、影片剪輯、商品攝影(自行產出素材的能力) 設計風格簡單俐落,請先參考公司網站 www.bluesky-tw.com 無經驗薪3萬起,依表現調整 有經驗薪另談
CO2焊接.手提點焊機
負責各停車場內部人員訓練、各項事務經營管理、業務招標、客訴處理
1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力,而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *保障薪資40,000元整(前3個足月),讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求,成為全方位的銷售人才 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
*相關科系畢 *細心.耐心.可接受培訓可佳
1.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態
1.依據圖面規範,進行產品量測 2.製作量測報告 3.品保文件建立及管理
依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的組立方式、焊條,進行金屬加工及組裝。 ◎ 須具備識圖能力 ◎ 須具備基本焊接能力,會 CO2 者佳 ◎ 具備焊接證照者佳 *保障年薪13個月,並提供滿任職留任獎金。
1.熟悉螺絲打頭機器操作 2.具螺絲廠相關經驗者佳 3.負責螺絲自主檢查,確保生產品質 4.主管交辦事項
來廠客戶結帳 客戶休息區服務 廠務報表整理製作
大型冰水主機保養維修(如:中央空調工程.變頻冷氣空調.氣冷水冷箱型冷氣) ★近中投公路與3號交流道約1分鐘.外縣市有加級★
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1.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查
負責住民日常生活照顧工作
1.根據需求人員提出之需求做採購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 3.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 4.需會看工程圖面
1.依據客戶樣本量測後,進行逆向工程圖面繪製 2.協助業務端提供客戶相關產品應用建議與產品圖面繪製 3.輸送設備改造設計 4.FAB施工評估規劃 5.可配合國內外短期出差 6.具有光電業FAB相關工作經驗者尤佳 #優先面試持有經濟部能力鑑定(iPAS)證書者
1. 案件追蹤、報價、售服 2. 工程圖稿、文書資料彙整 3. 客戶資料維護與管理 4. 協助工程評估,完成接案任務 5. 遂行主管交付工作事項 個人基本條件: 1. 具工程背景、理工相關科系尤佳 2. 基礎3D識圖能力 3. 認真、肯學習、勇於負責 4. 視表現與意願,可轉調外勤業務
電線桿外線架設施工 高低壓架線施工 地下管路各種配線工程 地下化工程 台電配電室 無經驗可
想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間:採彈性排班排休制,可以個人需求做排班調整。 2.職位要求:無餐飲經驗可,對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容:外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程,以培養全方位管理幹部 : (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展: (1)晉升調薪管道透明,每季皆有晉升調薪之機會! 2)若學習狀況良好,有機會於: 一年內晉升為組長,薪資+業績達成獎金37,000~40,000, 兩年內晉升中階主管,薪資+業績達成獎金43,000~45,000, 三年內晉升為高階主管或店長,薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000,