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1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.薪資含全勤$2000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

－－－－-主要工作－－－－- 1.負責店內每日、週、月帳務處理 2.每日開店、閉店帳務清點 3.營運期間KEY單與結帳 －－－－-營運工作－－－－- 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 ●福利制度 1.正職人員：每日工時8.5小時(半小時休息時間)，加班費另計 2.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 3.兼職人員：月休8~14天(國定假日出勤兩倍薪) 4.每半年考核工作站學習進度，調薪制度明確 5.工作時間彈性，適合學生兼職打工(排班以餐廳營運需求為主) 6.提供工作制服(押金) 7.供應晚膳(請依指定時間用餐) 8.【完善晉升管道－每年考核兩次】 ●獎金制度 1.季目標達成獎金、年終獎金(正職人員) 1-1.三節禮金 1-2.體檢補助(任職滿一年後) 2.員工用餐優惠 3.供應午、晚兩膳(請依指定時間用餐) ●保險 (部分福利依職務給予) 1.勞保、健保、勞退金提撥 ●團體活動 1.伙伴聚餐金、團康活動

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 5.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 6.員工之教育訓練 薪資含全勤獎金$2,000 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。

Hi， 如果你期待，能深入了解，並真心認同你所在乎的社會議題，同時針對社區的真實需求，提供合適的輔導與服務； 如果你喜歡，透過實體和線上課程傳遞價值，結合社區服務一起努力，與民眾建立真誠互動的關係； 如果你希望，能跟一群充滿熱情的夥伴共事，並一起為社會做出一點改變。 那麼，你將在這裡找到展現天賦與個人特質的機會，同時，你將參與多元的教育訓練，對預防暴力、關懷長者的議題，以及永續創新的意義有更深入全面的理解。 期待與你在台灣防暴聯盟相遇，一起打造更好的你，與更好的社會！ 【這份工作的核心內容 Responsibilities】 - 培育社區照顧關懷據點健全發展，落實社區化照顧服務 - 整合與連結資源，導入據點，提升據點能量 - 培力據點人員，加強志工或社工專業知能建構，強化其能力之教育訓練 - 與政府相關單位聯繫及核銷等行政作業 - 方案之執行與核銷 - 完成主管交辦事項 【我們正尋找這樣的你 Qualifications】 - 個性樂觀積極、態度認真負責，並兼具誠信、主動、細心、耐心地處理問題 - 文筆與口語表達能力佳，並具備良好溝通協調及整合能力 - 喜歡與人互動，擁有一顆同理對方需求、善於傾聽的心，並對溝通擁有熱忱 - 樂於學習、正向思考、願意主動幫助他人，並重視團隊合作 - 擁抱彈性且機動性高，樂於接受多元性質的任務，並擔負起責任 - 不限科系，具活動規劃執行能力，抗壓性高，能獨立作業 - 可配合因活動辦理需彈性加班（不常） 【如果你剛好也滿足以下條件，那就更好了 Plus】 - 具社區工作、長者服務相關經驗 - 此份工作需要大量溝通，且需與長照連結，因此喜歡老人或對社區在地安老議題有興趣者 - 我們也期待你對特定議題的關注與熱忱，（例如：長照議題 / 地方創生議題...等） 【上班地點】 辦公室位於台北市中山北路二段（近大倉久和飯店） 本專案有部分時間需外勤工作，訪視據點皆位於新北市區域內 【上班時間】 週一到週五 9:00-17:30（彈性上下班半小時，12:00-13:00午休） （如遇假日時間須辦理活動，則擇日補休） - 我們期待與你一起工作與生活 - 【月休】 週休二日，國定假日休息 【公司福利】 三節獎金、年終1.5個月、員工在職進修、不定期聚餐、好相處的同事若干名 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 請將履歷及相關資料，e-mail至tcav.tcav@gmail.com，林小姐。 並於主旨註明：【應徵新北市社區培力專案計畫專員-OOO (您的大名)】 ※小提醒：建議使用客製化履歷，更能展現您的個人特質！ 符合需求者將會另行通知面試時間，

1.上下料生產、包裝 2.領取原物料 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.現場主管交代事項

1.煎煮料理 2.點餐/送單/打包/收銀 3.協助整理及清理店內相關 只要肯做,老闆不會虧待您~ 歡迎對服務業有熱忱&喜歡接觸人群的您, 一起加入我們大家庭~ 意者請透過1111人力銀行投遞履歷, 每日13:00後可直接電洽~

1.依計畫落實區域內既有客戶日常拜訪,客情維護,新客開發 2.達成公司交予業績目標 3.帳款回收 4.客戶問題反應及處理 5.其它主管交辦事項

1.顧客服務:介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作:顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整理 5.其他:協助同事工作，完成主管交辦事項

誠 　徵：兼職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄

1. 顧客服務：介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2. 商品管理：商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 3. 環境維持：倉庫整理、賣場環境內外之整潔 4. 其它：協助同事工作，完成主管交辦事項 ★★★投遞履歷前請先確認 上班時段 是否能配合!★★★ 上班時段：D1 :00:00-04:00(週二~週六)/E3 04:00-08:00(週三~週日)

1.顧客服務: 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作: 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理: 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持: 倉庫整理、賣場環境內外整潔 5.其 他: 協助同事工作，完成主管交辦事項

高年級班導師 學生作業指導、課業練習與生活輔導、團康與體能活動、學習指導。 學生生活照顧、常規培養、品格教育、品格養成 具有工作熱誠、有耐心、愛心。負責任。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.餐點外送服務(具備機車駕照) 6.門市環境清潔維護 7.月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 8.上班地點可安排於本公司台北市/新北市之各點門市 (若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.餐點外送服務(具備機車駕照) 6.門市環境清潔維護 7.月休9-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 8.上班地點可安排於本公司台中各點門市 (若您想要指定工作門市地點 ,請於投遞履歷時註明門市店別以利安排面試)

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護及餐點 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *個性活潑外向，樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練