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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/14
  • 聚高雄夢時代店-廚藝計時人員.
  • 高雄市前鎮區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 11/14
  • 聚高雄夢時代店-大廳計時人員.
  • 高雄市前鎮區
  • (代招)王品餐飲股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 206~216元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台

  • 11/14
  • 空調機電工程師(台中大雅)
  • 台中市大雅區
  • 聖暉工程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮監督各項工程相關事宜,與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列,排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ✨薪資與發展✨ ✔ 具備專案主導能力者 ➜ 薪資優渥,另議 ✔相關科系畢業 ➜ 薪資面議,依能力調整 ✔ 提供穩定發展與成長機會

  • 11/14
  • 專業副理
  • 台北市中山區
  • 第一金證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 規劃、執行與維護量產的產品。 5. 協助研發軟體新技術與新工具。 6. 管控軟體開發成本。

  • 11/14
  • 2歲專班教保員
  • 新北市永和區
  • 新北市私立新七賢幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 幼教夥伴您好,敝園所是永和的新七賢幼兒園!在地深耕逾50年,歡迎有教學熱誠的您加入我們的大家庭~ 【工作內容】 1.擬訂教學計劃及實施教學活動。  2.策畫校園及班級活動能力、教學環境營造佈置和教具製作。   3.維護幼兒安全健康及培養良好的生活習慣。  4.與家長溝通聯繫,家園同心。 【應徵條件】 1.喜歡孩子,能同理孩子的成長過程中需求及情緒。 2.具備教保相關專業知識 3.具備教師/教保員資格 4.無教學現場經驗亦歡迎應徵面試 5.須具備良好的同理心及言教、身教和良好品格教育 【福利待遇】 1.依學經歷面議 2.享勞健保及勞退提撥 3.年終獎金、三節獎金、生日禮金及生日假、喜慶喪葬津貼、國內外員工旅遊、特休假獎金、工作獎金 4.其他津貼 【聯絡方式】 1.歡迎將履歷資料E-MAIL至 kevin02348@gmail.com 新七賢幼兒園收 2.電話連絡:02-89287109

  • 11/14
  • 品質工程師
  • 台中市大里區
  • 馥民實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責處理產線製造過程中之品質問題及客戶品質反應,進行原因分析並推動改善措施。 2.主導品質會議與品質回覆,撰寫CAPA與8D改善報告並持續追蹤至結案。 3.參與新產品導入與試產階段之品質評估,建立首件檢驗與量產品質管制機制。 4.規劃與建立各類品質相關檢驗標準、檢驗流程與品質文件。 5.分析品質數據與製程趨勢,提出品質改善與製程能力提升建議。 6.配合品質管理系統之文件維護與內外部稽核作業。 7.上級交辦事項處理。

  • 11/14
  • 製程導入工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 信隆車料工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 1. 拆圖、零件用量表、成本分析表 2. 產品機構驗證與改善 3. 產品功性能/可靠度驗證 4. 技術文件規劃與導入 5. 主管交辦事項 *.略懂模具製作 *.懂沖壓,塑膠,壓鑄,粉末冶金,鑄造等成型技術者佳 *.有機械加工經驗尤佳

  • 11/14
  • 機電工程師 (台南)
  • 台南市歸仁區
  • 銓興營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具廠辦營造經驗者佳 2. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等工程 3. 機電圖面檢討、整合、修改 4. 機電工程品質控管、現場監督、協調、稽核 5.機電變更設計圖說檢討作業 6. 機電工程驗收與結算

  • 11/14
  • 營造職安工程師(高雄)
  • 高雄市左營區
  • 銓興營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具乙級勞安管理員證照以上,有管理營造業勞安經驗3年以上。

  • 11/14
  • 工務技術人員
  • 嘉義縣朴子市
  • 東峰股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電機儀器設備的檢測. 2.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修 3 .維修電子電機產品或設備. 4.本公司是生產飼料的機器設備.

  • 11/14
  • ⭐月領$33,000正職人員 (鳳山濱山早餐店)
  • 高雄市鳳山區
  • 美芝城實業股份有限公司(早安美芝城)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐月領薪資 $33,000 →須配合月休8天(含獎金+未休假加班費) ⭐考過指導員再加$2,000 ;門市業績衝到百萬再加獎金$1,000 ⭐領到$36,000 ⭐門市福利:免費供餐,為你加碼團保保險 ▎其他福利制度請洽詢各門市規定 ⭐職涯發展:服務人員→儲備幹部→副店長(分紅) →店長(分紅) 1.外場櫃台點餐、送餐、收銀服務及客席區清潔維護 2.內場製餐前備料準備、餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.其他營業需求工作事項 ❤微笑糖度3分甜 ❤親切熱度5分熟

  • 11/14
  • 儲備教學組長
  • 新北市新莊區
  • 新北市私立新榮富幼兒園(新榮富文理語文短期補習班)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 曾任職幼兒園3年, 熟悉幼教課程教學模式如主題/方案/角落.......等,具備教案建構能力,能給予教師教學回饋,協助同儕成長! 具備教師證優先任用.(修畢幼教學程亦可)

  • 11/14
  • 教保督導(希望家園)
  • 台中市大里區
  • 財團法人向上社會福利基金會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員),完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

  • 11/14
  • 人力資源管理師(訓練發展)B2
  • 台中市西屯區
  • 財團法人塑膠工業技術發展中心
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位定位與概述】 本職位扮演組織之人才發展業務夥伴,負責連結組織中長期發展策略與人力資本提升目標。以「職能模型」為核心基礎,系統性推動員工職涯發展路徑、關鍵人才培育與 TTQS(人才發展品質管理系統)落地維運;同時具備端到端之訓練規劃、執行與成效評估能力,以數據化思維持續精進訓練效能,驅動組織學習與知識傳承。 【主要工作職責】 1. 職能模型建構、分析與員工職涯發展 職能體系維運與落差分析:配合組織發展策略與業務目標,規劃、建構並持續優化組織職能模型(核心、管理與專業職能),定期推動各單位職能盤點與能力落差分析,建立客觀之人才畫像與能力標準。 雙軌職涯路徑與 IDP 推動:規劃與健全組織內部專業職與管理職雙軌職涯發展機制;推動員工個別發展計畫(IDP),連結績效考核與組織梯隊需求,提供多元歷練與發展指引。 關鍵人才與接班人培育:協同業務主管辨識高潛力人才,規劃核心幹部培育方案、接班人梯隊布局及內部導師機制,提升關鍵人才留任與組織競爭力。 2. 年度訓練計畫規劃與端到端執行 年度訓練計畫擬定:結合組織年度營運方針與各部門業務痛點,主責全體訓練需求調查與年度訓練預算編列,擬定分層分階之年度訓練計畫。 課程專案與端到端執行:負責新人培訓、通識素養、專業職能與主管領導力等課程之開班籌備、師資遴選、教材審閱、課前溝通、現場/線上場控主持及課後行政作業。 內部講師制度活化:建立並維運內部講師機制,包含內訓師遴選、認證培訓、教材標準化輔導與授課激勵方案,促進組織核心技術與關鍵經驗之沉澱傳承。 3. TTQS 品質管理維運與成效評估 TTQS 系統導入與落實:負責 TTQS(人才發展品質管理系統)之標準化維運,落實「計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)」五大構面之制度運作。 評核評鑑主責與持續改善:主責 TTQS 評鑑申辦、自評報告撰寫、評審佐證文件整備與現場訪評作業,維持優良品質標竿;推動訓練流程之持續改善(ADDIE)機制。 柯氏成效評估與數據化分析:落實 L1 滿意度、L2 學習成效、L3 行為改變與 L4 業務績效評估;建立數據化訓練成效報表(參訓率、成本效益、成效追蹤),支援人資決策分析。 4. 政府補助專案與數位學習推動 政府專案申請與管理:主責勞動部等主管機關企業人力資源提升計畫(如大人提、小人提等)之投件申辦、實務執行、管考訪視與結案核銷作業。 數位學習(E-learning/LMS)平台維運:負責線上學習平台管理、數位教材導入與學習數據追蹤,推動多元混成式學習模式(Blended Learning)。

  • 11/14
  • 倉管會計人員(東寧)
  • 台南市東區
  • 愛爾麗醫美集團
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 會計人員工作內容: 1.處理每日店內帳務 2.發票開立及單據整理 3.店內各部門報表整理並與總公司核帳 4.店內新進員工報到接待及相關事務協助處理 5.協助經理處理店內事務 倉管人員工作內容: 1.店內各項產品進出貨管控 2.店內產品叫貨及消耗品管控 3.協助會計人員相關事務 ✦無經驗可培訓✦ ✦學習態度很重要~~✦ ✦負責任/有一定的細心度✦ ✿早班10~19點或晚班12~21點 ✿月休8天(週日固定休)

  • 11/14
  • 忠明南店(早晚班正職人員)
  • 台中市西區
  • TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。

  • 11/14
  • 漢堡王[台南海佃店]誠徵兼職服務員【早晚班/打烊班】
  • 台南市安南區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~227元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班/晚班,需可配合彈性排班 : *外場作業:環境整潔 *櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 打烊班 : *清洗盆具、清潔地板 *刷洗鍋具、烤爐、煙罩 *清洗廁所、客席桌椅 (營業時間因各門店不同,可以在面試時詢問) 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

  • 11/14
  • 漢堡王-全職服務員[台南海佃店]
  • 台南市安南區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場作業:環境整潔 櫃台作業:收銀作業/顧客服務 *內場作業:食品安全/材料準備/高品質餐點製作 *可配合彈性排班 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!

  • 11/14
  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[花蓮市]
  • 花蓮縣花蓮市
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【花蓮區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!