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【薪　　資】 無經驗 ：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場店員：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。

另有業務獎金~ ✨熟悉旅行社銷售通路，企業團體， OTA通路，熟悉商品銷售技巧。 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6. 指導並且協調業務人員銷售技巧 7. 行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 8.定期至花蓮館指導旅館人員銷售技巧

1. 操作及設定CNC車銑複合機，確保加工穩定及精準。 2. 執行零件上下料、刀具補正以及加工線修改調整。 3. 撰寫並優化加工程式，提升加工效率與品質。 4. 熟練校刀、夾治具安裝及線路換線程序操作。 5. 依據製造圖紙進行零件加工，並確保產品符合規格要求。 6. 執行產品量測及質量檢查，記錄與報告生產數據。 7. 定期檢查、維護加工設備，及時進行故障排除。 8. 配合技師共同改善製程，優化機台效能與穩定度。

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美語班帶班老師 1.學校提供職前訓練課程 2.教學準備 3.學童照顧 4. 家長連繫

職責要求 1.部內業務執行與監督。 2.原料/工程品/製品的品質管理。 3.跨部門溝通,與客戶或協力廠商...等協調。 4.其它主管交代事項。 任職資格 1.英文或日文精通 (跟日本主管溝通) 2.有半導體或化學產業經驗者尤佳

職責要求 1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。 3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。 4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。 6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。 任職資格 1.具行銷能力 2.客戶維護及開發新客戶 3.業務報表編制及分析 4.產業資訊蒐集 5.具有團隊管理之經驗 6.善於團隊合作，邏輯清晰 7.具溝通協調整合能力，帶領團隊達成目標 8.英文流利 9.需配合出差

1.協助招募客戶委託之中高階人才 2.開發市場上有中高階人力需求之客戶 3.維繫客戶及人才關係

💡【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍 💼【工作內容 Job Description】 1.為國內外的企業客戶搜尋及篩選人才 2.與人選面談並推薦給客戶 3.開發國內外有中高階人才需求的客戶 4.維繫客戶及人才關係 5.經營個人品牌 - Facilitate and attend client meetings - Conduct necessary research to establish ideal solutions for client‘s business - Offer strategic and practical solutions to client problems - Present findings to client in concise and clear manner Identify opportunities for improved processes 🎯【任職條件 Key Requirement】 1.熟練網路搜尋功能 2.良好溝通能力，能主動反應問題 3.英文能力中上加分 4.具網路社群管理能力佳 5.此為專案業務性質，對人才招募和獵才領域有濃厚興趣

你不是在「丟履歷」，你是在 幫一家公司找到關鍵人才，也幫一個人找到下一段職涯。 會參與的是：產業真實市場需求且與企業老闆主管直接對話，甚至影響一個人的職涯選擇，甚至一間公司的未來 負責的事情 - 與企業客戶溝通招募需求（最重要的是一起想解法辦法） - 主動搜尋、接觸、評估人才（LinkedIn、平台、社群任何都有可以會用到） - 與候選人進行職涯訪談，了解動機、能力與潛力 - 協助面試流程、條件溝通與 offer 談判 - 持續經營「人才關係」，不是一次性成交 - 學習產業趨勢，慢慢變成某一領域的專家 不需要你「什麼都會」，但希望你有以下特質 - 對「人」有興趣，喜歡聊天、觀察、理解他人 - 不怕溝通（但不必當業務型人格） - 有基本的邏輯與責任感 - 願意學習產業知識（我們會教） - 喜歡有成就感的工作，而不是每天重複打卡 - 懂得使用數位工具（社群、平台、AI 工具是加分） 為什麼你適合做這份工作？ - 會快速看懂不同產業在缺什麼人 - 你會提早接觸高階主管與職涯決策 - 溝通、判斷、談判能力成長超快 未來可發展成： - 資深獵頭 - 客戶顧問 - HR 顧問 / HRBP - 甚至自己帶團隊 【選擇愛客獵 Why us?】 1. 逾900萬筆人才資料庫 2. Mentor制度完善培訓讓你快速上手 3. 優於業界的高績效獎金制度 4. 開放公司文化，有效快速溝通 5. 合作導向的工作模式，活潑工作氛圍

職責要求 1.市場業務開發 2.產品應用及推廣 3.配合總公司安排指定業務 4.維繫既有業務及新客戶開發 5.接受機動通知出差及定期出差 6.SAP系統應用 (非必要條件) 7.主管交辦事項 任職資格 1.學歷：專科以上 2.英文：基本郵件讀寫 3.有被動元件產品經驗

職責要求 1.開拓推廣國外專責市場 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 任職資格 1.可獨立、主動出擊、爭取訂單及客戶服務 2.當責、積極、主動

職責要求 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.針對客戶及原廠狀況訂定策略及行動計劃。 4.開發新產品及拓展業務。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.提昇客戶送樣次數，除sales的角色外，亦擔任TPM及Pre-sales的角色。 任職資格 1.英文精通(TOEIC 600)，要能溝通 2.大學以上 3.要熟悉PCB或IC載板相關產業，半導體封裝測試相關產業

1.電源設計經驗者：在電源產品設計方面，特別是在容量為3-10kW級別的實務經驗者。 2.需有同產品的韌體經驗者。 3.英語精通。

職責要求 1. 釐清客訴問題，跨部門溝通、追蹤及掌握案件處理進度。 2. 品質異常分析、調查處理及改善成效追蹤，撰寫FA&8D報告回覆客戶。 3. 客訴/客服資料統計分析、彙整及歸檔。 4. 短期出差。 5. 部門改善活動參與。 6. 主管交辦事項。 任職資格 1. 具備基礎電子實務尤佳。 2. 具備廠務相關經歷尤佳。 3. 具ISO9001品質系統概念。 4. 必須具備良好的協調溝通能力、解決問題及邏輯思考能力。 5. 必須具備行動力，能夠快速反應即時處理。 6. 英文敢說即可

職責要求 1.分析/尋找/開發本集團的海外代理商(指定貨)，並對其背景及營運方向之調查評估，發掘最具價錢競爭力之新代理商，並與其合作。(開發國外市場與新代理) 2. 維護/管理本集團與既有國外代理商之長期關係，並定期拜訪尋求擴大合作、與資源共享之機會。(維護既有代理商客戶的長期合作關係) 3. 國外代理商拜訪之協助與安排，協助各分站處理海外代理商提出之議題。 4. 可獨立拓展國外代理商業務。 5. 與國外代理商洽談並制訂雙方合作契約，與海外代理商的雙方業務之合作發展與追蹤、聯繫與協調。(針對客戶提出的詢價，作初步評估，做跨部門協助，以回應客戶需求。) 6.分析國外各代理商之貢獻，並考核其各方面的整體表現，對於表現不佳之海外代理商，適時提出警訊，必要時進行汰換。 任職資格 1.具備基本英文商務溝通對話的能力，需與董事長出差、需與海外代理商進行商務英文溝通 2.具有Forwarder (貨運承攬業)的國外代理商(指定貨)開發與管理國外代理商的直接工作經驗。 3.工作態度認真上進、做事謹慎細心、有邏輯條理、有工作責任感、人際溝通互動良好。

職責要求 1.開發與拓展車用電子市場，提升公司業務成長。 2.深入了解客戶需求，提供專業服務與技術支持。 3.熟悉內控流程，確保報價、合約與銷售流程順暢。 4.具備專案管理能力，反應靈敏可獨立作業。 5.負責國內外業務。 6.監控市場趨勢，分析競爭對手，提供決策依據。 7.協調內部資源，確保跨部門合作順利進行。 8.制定銷售策略，提升產品市佔率與營收目標。 9.建立並維護良好的客戶關係，確保長期合作。 10.即時應對市場變化，解決客戶問題，確保業務穩定發展。 任職資格 1.10年以上業務經驗。 2.英文精通。 3.具備國際貿易易基本知識。 4.擅長國外業務開發。 5.具備專案溝通、整合管理能力。 6.客戶情報蒐集。 7.業績目標分配績效達成。 8.出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 9.車用電子及車廠經驗者佳。 10.高度的抗壓性執行力。 11.具有業務經驗,反應靈敏,具邏輯觀念。

職責要求 1.現有進出口業務承接及開發新業務 2.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.與集團海外公司相關人員聯繫合作 5.完成公司及主管交辦事項 6.進口原料在台銷售業務 任職資格 1.有化學原料相關背景者佳 2.具日文口說能力

職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 譬如driver IC, timing controller, camera module, touch controller 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析，促成交易。 4. 需配合專案需求短期出差，可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案，圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉面板市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發面板供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 團隊管理，引導新供應商項目&市場開發能力。

職責要求 1. 開發新供應商、新產品 and 新客戶 (台灣&亞洲) - 先進封裝材料 2. 規劃及運作跨單位業務合作專案。 3. 負責專案報價、成本分析，促成交易。 4. 需配合專案需求短期出差，可獨立作業。 5. 負責帶領團隊為客戶提供優質服務及問題解決方案，圓滿達成客戶滿意度。 任職資格 1. 熟悉半導體先進封裝材料市場 (包含亞洲市場) 2. 具備開發半導體供應商與銷售客戶經驗 (新供應商產品代理權) 3. 半導體先進封裝材料相關產品銷售 4. 團隊管理，引導新供應商項目&市場開發能力。