專區

1.電路設計與電氣規劃：負責設備控制電路繪製與電器元件選型，規劃動力配電、安全迴路與 EMC 接地等強電架構，輸出完整電氣圖面。 2.PLC / PC-Based 配盤與組裝：執行控制系統配盤、機台外部走線與電氣組裝，嚴格控管組裝品質與客戶端安規要求。 3.訊號調校與弱電電路測試：進行馬達驅動參數微調、感測器訊號擷取驗證與弱電控制電路測試，確保訊號傳輸穩定。 4.機台試機與硬體 Debug：運用電表等儀器進行線路故障排除、設備電控穩定度測試與異常分析，並產出檢修報告。 5.現場交機與既有設備改造：配合專案至客戶端進行設備安裝、試機與現場異常排除（需配合出差），並支援既有機種之電控優化與改造。 歡迎具備相關技能和經驗的人才應聘，期待您的加入！

1.載運一般事業廢棄物、配合進處理廠、假日出勤 。 2.協助各項回收品清運工作 , 工作態度配合度高。 3.車輛安全檢查、清潔保養。 4.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛。 5.熟悉15噸/17噸車輛駕駛操作、確保運送過程安全。 6.單據簽收與回報。 7.完成主管交辦事項。

醫療相關業務

🥤 50嵐 豐原南陽店／豐原豐洲店 聯合徵才｜早班、晚班工讀生 歡迎對服務有熱忱、認真負責的你加入我們！ 📍 工作地點 50嵐 豐原南陽店 50嵐 豐原豐洲店 （依人力需求安排上班門市，可於面試時討論。） ⏰ 工作時段 ✅ 早班：08:00～17:00（依排班） ✅ 晚班：17:00～22:15（依排班） ✅目前“沒有”暑期工讀打工職缺 ※ 可配合排班者優先，假日可上班尤佳。 ※ 兼職及學生，可協議調整適當出勤時段。 💼 工作內容 飲品調製與備料 點餐、收銀及顧客服務 外送服務（依門市需求） 環境清潔與設備整理 其他主管交辦事項 ✨ 我們希望你 具服務熱忱、笑容親切 做事細心、有責任感 願意學習、配合團隊合作 無經驗可，提供完整教育訓練 💰 薪資待遇 依勞基法及公司制度辦理，依能力與工作表現調整。 📩 歡迎加入我們！ 請直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫安排面試，一起成為50嵐團隊的一員！

【關於我們】 膳馨餐飲集團以「台灣菜」為基礎，結合創新口味與現代化呈現方式，連續六年榮獲米其林推薦。我們嚴選台灣在地食材，採用健康且創新的料理手法，致力於將台灣的美味傳遞到世界的每個角落，分享令人驚艷的飲食體驗。 【職位內容】 *食材準備與品質管理： -依據餐單準備所需食材，確保食材新鮮、準備充足，以滿足每日營運需求。 -熟悉食材特性與營養價值，並能正確處理與運用。 *食品安全與衛生維護： -嚴格遵守食品衛生標準，確保所有餐點符合安全規範，保障顧客健康。 -維護工作區域清潔與衛生，確保食材與料理的品質穩定。 *出餐管理與效率提升： -掌握菜餚出餐順序，根據訂單要求快速準確出餐，確保每道料理美觀且美味。 -與內外場團隊緊密合作，確保餐點準時上桌，提高營運效率。 *成本控管與營運最佳化 -有效控管食材成本，合理規劃使用，減少浪費，提升餐廳獲利。 -監督庫存管理，確保食材供應穩定，避免過量採購或短缺。 *創新研發與團隊合作 -參與新菜品研發，協助試做與調整，為顧客帶來多樣化的美味選擇。 -與內外場夥伴密切配合，共同維持高品質的餐飲服務體驗。 ✨在膳馨，我們重視每位員工的成長與發展✨ -完善的培訓計劃，幫助您快速適應並持續精進專業技能。 -每年舉行兩次升遷考核，提供清晰的成長方向與良好的晉升機會。 -鼓勵創新與學習，為您打造穩定且多元化的職業發展平台。 我們歡迎熱愛餐飲、有責任感並能配合輪班的夥伴加入，無論是新手還是擁有豐富經驗的餐飲職人，只要您願意與我們一同努力，我們都會全力支持您的成長與發展。 ✨誠摯邀請餐飲職人，攜手共創膳馨美食的新時代，將台灣美味分享給更多人，期待您的加入，與我們一同打造膳馨的全新篇章✨

1. 進出口業務及文件協助 有化學相關經驗為佳 2. 國內外樣品聯繫及寄送 3. 完成主管交付工作

1. 設計和製作舞台設計圖、道具和燈光配置。 2. 與導演、製作人及技術團隊合作，確保設計的實施符合藝術和技術要求。 3. 監督現場搭建，確保安全與效果的完美結合。 4. 跟進項目進度，進行必要的調整和修改。 5. 優秀的溝通能力和團隊合作精神。 6. 投件需附上作品集 我們正在尋找有創意且經驗豐富的資深舞台設計師，來設計和實現令人難忘的 舞台效果，提升觀眾的整體體驗。加入我們將有機會參與多個大型項目，與業 界領先的創意團隊合作。

1. 協助設計師製作舞台設計圖和草圖 2. 資料和文件整理，維護設計檔案的整潔和完整 3. 基本的設計軟體操作 (AutoCAD、Sketchup、Adobe…等) 4. 具設計助理及工程經驗者一年以上佳 (無經驗願意學習者也很歡迎 但基本軟體操作要會) 5. 投件需附上作品集 我們正在尋找對舞台設計充滿熱情、細心且富有創意的助理，加入我們的設計 團隊。這個職位可提供寶貴的學習機會，並能在專業設計師的指導下了解舞台 設計、製作的全過程，以及協助設計師完成從草圖到現場搭建的各個環節。

1.音響設備管理。 2.音響設備維護及調度。 3.其他主管交辦工作。

1. 負責企業客戶開發與維繫，建立長期合作關係。 2. 了解客戶需求，提供專業活動企劃與執行建議。 3. 與內部團隊協作，提出符合品牌形象與預算的整合方案。 4. 追蹤專案進度，確保客戶滿意度與專案品質。 5. 達成個人與團隊業績目標，協助公司業務拓展。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.清洗食材 8.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 9.進行擺盤的動作 10.工作區域和設備的清潔以及保養 11.需搬重物 12.月休6天 13.享勞健保、勞退、員工餐 14.有能力調薪

工作特色 ⭐ 從設計到完工，全程參與完整專案 ⭐ 可發揮設計創意與空間規劃能力 ⭐ 接觸住宅裝修、舊屋翻新等多元案件 ⭐ 累積客戶提案及專案管理實務經驗 ⭐ 具備升遷及獨立接案發展機會 –––––––––––– • 現場丈量、空間規劃及設計提案 • 繪製平面圖、施工圖及3D示意圖 • 運用 SketchUp、3D Max、Enscape 等軟體進行建模與渲染 • 編列工程預算、估價及發包作業 • 與業主溝通需求，提供專業設計建議 • 協調工班及廠商，掌握工程進度與品質 • 監督施工現場，確保設計成果落實 • 協助材料、家具及軟裝配置規劃

★★★曾有機電工程相關經驗尤佳★★★ 1.工程標單估算、訪價、議價與審核。 2.標單和在建工程數量控管及核算。 3.廠商接洽、資料建檔、維護並跟進交期。 4.開發新供應商及資料建檔、維護。 5.合約製作、建檔、維護。 6.送審資料、型錄整理。 7.其他主管辦事交項。

※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工 品質。 3. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構 設施與系統。 4. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解 決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 5. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、 安全法規和其他章程。 6. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記 錄資料。 8. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及 結算。 9. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議 (如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機貝 之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質 之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施 等等。 10.視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行 為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格 材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不 良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分 包合約等。

#曾有機電工程相關經驗尤佳 #熟悉機電工程 水電材料/管線/五金另件尤佳 1.標單和在建工程物料規格及數量控管。 2.與工地及廠商聯繫每日進料事宜.追蹤。 3.設備材料處理訂貨、退換貨...等相關聯繫及追蹤。 4.其他主管辦事交項。

主要教授《大家的日本語》系列及其他教材。 針對學生日語聽、說、讀、寫進行指導與評估。 規劃並執行具互動性、活潑的教學內容。 配合班級進度進行簡單的課後學習追蹤。 台籍老師：日文相關科系畢業（若非相關科系，須具備留日經驗）。 外籍老師：具備中文溝通能力，且有合格工作簽證。 語言能力：日檢 N1 程度，發音標準、文法講解清晰。 個人特質：具備教學熱情、責任感，能帶動課堂氣氛。 上課時間（排班制） 歡迎平日晚上或週六、日可排班者優先考慮： 平日：09:00 - 20:00（依課程時段排課） 週六：09:00 - 20:00 十四山村塾日本語學校已在天母深耕超過7年 學校官網 https://www.143school.com

1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.廠區內相關事務 4.主管交辦事項

交維設施擺設及營造工地各項施工 ☎請電洽 蘇先生 0921410229 吳小姐 0963229927

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 3.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 4.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 5.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 我們的優勢 1.永慶不動產客戶指名度高.客戶最多 2.我們是永慶體系台中海線地區.規模最大.人員最多的信旺團隊.團隊目前在海線地區 有4家店.(永慶1間.有巢氏1間.永義房屋2間)同仁多達80位.選擇比努力更重要 3.我們有多店聯賣.物件最多.業務人員最多銷售更快 4.系統智能經紀人.快速進入狀況..新人最佳利器 5.業界獎金最高.等於自己就是股東老闆 6.福利高於同業.每年國內.外旅遊.每月聚餐.生日禮金 不用懷疑快加入我們吧!

這是一個「以銷售顧問為目標」的職涯型職缺。我們的銷售顧問原則上從內部晉升——每一位都是從健康管理師做起，熟悉調理服務每個環節後升上來的。因為我們相信：沒有做過服務的人，賣不好服務。 你會從 C 級健康管理師開始（月薪 34,000 起），學習調理手技與客戶服務；晉升 A 級後，若展現銷售潛力，即可晉升銷售顧問（43,000~50,000，另有業績獎金）。入職三個月學習期，考核隨時可申請——升多快，看你的能力。 若你已具備健康產業的銷售與服務資歷，歡迎面試時提出，經面談與實作評估後，有機會直接以顧問職敘薪。 【適合誰】有銷售、門市、服務業經驗，想轉進健康產業；想要「專業手技+顧問銷售」雙軌能力，而不是只會賣、不懂產品的業務。 【先說清楚】客戶都是已預約進店，不需要陌生開發、不需要拉親友。我們的業績來自幫客戶把服務做好，不是話術。 【工作環境】固定班 11:00-20:00（含休 1 小時）、排休週休二日；薪資與晉升標準明文規範，透明可查。