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1.不分男女顧客，提供基本或植物精油 SPA、美體釋壓、肩頸舒緩、背部去角質、采耳、臉部美容等技術服務。 2.【合作模式】 採純業務承攬/技術拆帳制，無核心工時限制，依據預約狀況自由接單，技術拆帳最高可達 60％。 3.【經驗與考核】 具美療或芳療實戰經驗者佳。通過面試與技能考核者，享有前三個月技術合作激勵四萬元方案、一年期統包管理五萬五千元方案（面試時告知方案）。

公司配車(全車定期保養，安全有保障)、有室內設計士證照另有專業加給、業績獎金， 執行專案佳另有特別獎金。不定時聚餐或餐點。隨公司不斷穩定成長，除了本職學能的不斷提升外，也會擁有對應之福利。 1. 負責工程圖面設計與繪製 2. 1年以上相關工作經歷，專科學歷以上 3. 室內設計CAD繪圖 (設計圖&施工圖) 4. 資料整理及辦公室常見之文書作業 5. 現場丈量尺寸 6. 須配合工程預算與圖說整理 7. 主管交辦事項處理

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

【你需要做什麼？】 •善用 AI 工具提升需求分析、設計報表與規劃效率應用趨勢 •規劃：分析內部營運數字與外部市場趨勢，協助高階主管制定集團中長期發展策略，包含策略方向、目標設定、行動計畫擬定等。 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要做什麼？】 •精實管理，流程改善 •主管指派之專案(規劃/推動/執行) •協助主管追蹤公司各部門專案推動進度與成效。 •協助進行公司內部管理稽核事項。 •協助總經理進行跨部門、跨單位的溝通協調與會議召集，進行追蹤與回報進度和成果。 【你需要具備什麼？】 • 擅長數位軟體應用，具備數字分析能力 • 具備作業流程設計、改善與專案執行經驗 • 工業工程管理相關科系優先錄取 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月，熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月，提專案計劃，落地執行，展現成果 Claude、Chatgpt、Google Gemini、Felo ai、Perplexity、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 什麼產業可以讓你創造10年發展？ 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下，找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」，我們提供客戶「訂閱式服務」， 聚焦客戶居家的需求和痛點，提供最佳的解決方案和服務，為客戶創造最大價值。 台全直營21服務駐點，積極展店，公司提供您發展的舞台與必要的資源，邀請具企圖心的 您一同加入

1. 負責採購詢價、比價、議價、下單等事宜 2. 進行採購資料輸入，確保系統資料完整正確 3. 追蹤到貨進度，確認貨品的品質、規格及驗收狀況 4. 辦理帳款及費用請款核銷事宜，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 5. 維護並更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商 6. 尋找新供應商並進行資格審核與評估 7. 整理採購文件，包括合約整理及歸檔管理 8. 負責總務相關事宜（包含事務機器叫修維護、文具用品請購、郵件收發整理） 9. 負責行政庶務相關費用請款作業 10. 接待訪客、準備會議室及茶水 11. 其他總務及行政相關事宜

日班，保全組長，36000元/月休6天 簡易行政事務作業 歡迎對該職缺有興趣的您來電詢問或預約面試時間 (04)3503-2929、(04)35032727 1. 負責社區內外巡邏與安全檢查，確保環境安全 2. 監控監視器及進出人員，處理突發安全事件 3. 提供基本的住戶服務，處理簡單住戶需求及問題 4. 防火防災防盜 5. 相關行政事務處理 歡迎來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件、大頭照，親洽面談) ~期待您的加入~

1.食材備料製作： 負責食材前置處理、備料及輔助餐點烹調、擺盤。 2.環境維護： 維持內場作業區域整潔、餐具清洗、落實衛生標準。 3.團隊機動支援： 配合營運需求執行崗位調配，完成主管交辦任務。 4.專業出勤態度： 具備良好學習熱忱，配合假期與活動出勤排班。 5.主管交辦事項 6.上班時間11:00-15:00(視營運調整)，排班制。

我們是米宝弁當，提供營養美味的弁當服務，為忙碌的都市人帶來便利與高品質的用餐選擇。我們位於岡山前鋒店，致力於滿足顧客多元化的需求。 工作內容： 負責餐點外送/整理環境 - 確保餐點準時、安全地送達顧客手中。 - 檢查訂單準確性，並與顧客保持良好溝通。 - 熟悉配送範圍內的地理位置及交通情況。 - 遵守交通規則及公司制定的配送政策。 - 保持送餐箱及相關設備的清潔衛生。 - 協助基本餐廳內部環境的整理及清潔工作。 需自備摩托車/另有外送達成獎金

1. UG-NX軟體CAD/CAM編輯 2. 零件製程開發 3. 產件架設 4. 五軸銑床及大型立車操作 *需有相關CNC機械操作3年以上工作經驗*

職務說明 尋找穩定、專業且具備發展性的事業 你是否擁有豐富的社會歷練與極強的執行力，渴望一份有完善制度、能發揮「人際溫度」、且具備長遠穩定性的工作？ 「在 A Plus 耶加教育機構，我們深知一位優秀的老師不該被混亂的系統消耗。我們提供明確的標準與現代化工具，讓你的經驗能轉化為實質的高產值。」 主要工作內容 在 A Plus，你的核心任務是「專業輔導與班級經營」： 建立良好的班級讀書風氣與紀律。我們提供清晰的管教標準作業程序，只要你確實知悉並執行，系統與主管就會是你最大的後盾。 升學規劃與親師顧問： 熟悉國中會考脈絡。你將學會用客觀數據與策略，將孩子的成績起伏轉化為專業建議，建立高黏著度的親師信任感。 學習成效的戰略把關者： 不只監督作業，更關注孩子的「讀書方法」與弱點擊破，協助學生擬定段考與大考的複習計畫。 透明的「升遷與獎勵機制」：你的成長清晰可見 我們不喜歡員工安於現狀、拒絕成長。在耶加，你的實力與持續進步會透過以下方式轉化為實質回報： 1. 提升職等： 透過定期的「教師評鑑」累積專業積分，直接提升職等與底薪。 2. 績效獎金 ： 透過目標達成狀況（如留班率、成績進步率），發放季節績效獎金。 3. 技能加給： 參與內部培訓計畫，或展現特定學科（如數學）的教學解題能力，獲取額外專業加給。 4. 晉升領導 ： 累積足夠的帶班戰功與營運經驗，將晉升為國中部組長或分校管理職。 我們尋找的夥伴規格（歡迎以下兩類人才投遞） 同業突圍者（具補教/學校經驗）： 具備國中帶班或輔導經驗，熟悉會考脈絡，對教育有高度熱忱且渴望完善制度的你。 跨領域實做家： 曾任服務業/零售業中階幹部、或具備豐富社會歷練。只要你穩定性高、追求規律秩序、且擁有強大溝通與客訴處理能力，我們有完整的培訓手冊帶你接軌。 強烈加分條件： 具備國中英文或數學輔導、解題或上台授課能力者。若能展現即戰力。 工作資訊 薪資待遇： 月薪 40,000 起（具備數學輔導能力或豐富帶班資歷者，將依實際能力向上核定起薪，另計各類績效獎金）。 上班時間： 週一至週五 13:30 ~ 21:30（詳細時段依各分校實際帶班需求彈性面議）。 上班地點： 高雄市左營區文府路488號。

1. 廠商貨款或費用之應付款項入帳處理。 2. 協助財務會計部門進行日常行政作業。 3. 協助傳票裝訂與整理歸檔。 4. 主管交辦事項。

1.派遣車輛 2.負責安排遊覽車調度以及協調司機依照行程出車 3.監理所考核資料整理 4.其他主管交辦事項

監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作。 辦理材料進場及施工之自主檢查及不合格品質缺失改善追蹤。 配合監造單位辦理檢驗停留點現況檢測。 工程估驗計價數量計算。 依據施工預定進度安排人員、機具進場等相關事項。 協助施工順序與施工界面之協調。 工地物料管理。 配合現場施工放樣、檢測。 計算、整理測量資料。

1. 將產品與企業LOGO合成效果圖 2. 產品廣告文宣製作 3. 網站產品圖片製作與上架 4. 主管交代事項

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【工作內容】 • 準備食材並烹調菜餚 • 擔任菜品擺盤與出菜的工作。 • 維護廚房的衛生與清潔工作。 • 與同事協作，討論菜色與菜單。 • 遵守食品安全與衛生規範。 【員工福利】 • 基本福利：勞健保、勞退6％提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利：全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利：年終獎金(依公司營運狀況而定)、員工生日禮金。 • 符合勞基法變形工時，平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

不喜歡業績壓力， 喜歡協助髮型設計師完成作品， 熱愛美髮工作，但不一定想成為設計師， 希望專注在技術與服務，而不是銷售， 我們提供了完善的獎金抽成，技術師還是可以擁有高薪