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⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

🥤 50嵐 豐原南陽店／豐原豐洲店 聯合徵才｜ 歡迎對服務有熱忱、認真負責的你加入我們！ 📍 工作地點 50嵐 豐原南陽店 50嵐 豐原豐洲店 （依人力需求安排上班門市，可於面試時討論。） ⏰ 工作時段 ✅ 早班(8H) ✅ 晚班(8H) ✅目前“沒有”暑期工讀打工職缺 ※ 可配合早晚假日排班者佳。 ※ 兼職及學生，可協議調整適當出勤時段。 💼 工作內容 飲品調製與備料 點餐、收銀及顧客服務 外送服務（依門市需求） 環境清潔與設備整理 其他主管交辦事項 ✨ 我們希望你 具服務熱忱、笑容親切 做事細心、有責任感 願意學習、配合團隊合作 無經驗可，提供完整教育訓練 💰 薪資待遇 依勞基法及公司制度辦理，依能力與工作表現調整。 📩 歡迎加入我們！ 請直接投遞履歷，我們將盡快與您聯繫安排面試，一起成為50嵐團隊的一員！

1.根據加工書內容 的主料、副料用量與需求，執行原物料訂購採買作業。 2.主副料交期安排、追蹤、跟催、核對,以及確認貨品的品質及規格。 3. 使用ERP成衣系統資料建檔及開立採購單。 4. 與業務溝通、與產區互動、與供應商交涉。 6.應付帳款整理與請款作業。 6.主副料異常問題處理。 7.主副料採購成本計算。 8.主管交辦事項。

1.審核及整理各項會計憑證。 2.登錄會計傳票及帳務資料。 3.辦理應收帳款、應付帳款作業。 4.協助開立發票及相關帳務處理。 5.完成主管交辦事項。

八方雲集餐飲集團正積極拓展全球版圖，我們需要的不是傳統的受雇者，而是具備「國際經營思維」的拓荒先鋒。透過紮實基礎培訓與海外派駐計畫，你將代表台灣品牌站在世界舞台。 1. 國際化餐飲集團的專業培訓 以「儲備幹部」身分進入梁社漢排骨品牌，在派駐前完成全方位的經營實務訓練： • 核心標準作業：從門市核心實務起步，學習出餐標準操作。 • 營運管理：解讀損益表、毛利控管，掌握連鎖體系的營運精髓。 • 人力資源：學習招募、留才與團隊激勵。 • 行銷策略：掌握外送平台分眾行銷與商圈在地經營。 2. 海外派駐與專屬職涯通道 通過國內考核並具備優異經營實績者，將解鎖海外派駐資格，開啟國際職涯路徑： • 外派保障與補貼：提供具競爭力的派駐薪資、海外生活津貼及完善的福利。 • 國際拓荒支援：開幕運營駐點，成為海外拓點的先鋒團隊。 • 全球內部發展：表現優異者可選擇回台擔任區域督導，或爭取成為海外門市的管理者。 3. 經營績效獎金 在管理職階段享有「績效獎金」。為你的營收負責，你的管理效率越高，獎金回饋越豐厚，為你的國際資歷與個人財富累積強大實力。 我們在尋找這樣的你 • 外語言能力：中英文溝通能力佳（可與當地員工順暢合作）。 • 人適應力強：對異國生活充滿好奇心， 想挑戰海外工作環境。 • 管理潛力：具備餐飲服務業管理經驗者佳，或具備優秀的邏輯思考與問題解決能力。 • 團隊合作：具備良好溝通協調與團隊領導能力。 職涯目標與路徑 儲備幹部 (國內培訓) ➔ 專業店長 ➔ 海外派駐店長OR區域運營督導   (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 【錄取門市將依主管面談結果安排，即實際錄取門市可能與應徵門市不同】 ☆☆☆ 阿爾法，正在找你！☆☆☆ 我們在北中南快速展店，今年上半年已經開了 13 家，下個月還要再開 20 家！ 這一路衝刺，少不了像你這樣的好夥伴。 如果你喜歡跟人聊天、天生親切熱情， 看到客人開心地吃完一餐，你也會跟著滿足—— 那我們真的很想認識你！！！ 【薪資待遇】 時薪 230 元，穩穩入袋。 每個月只要上滿 100 小時，多拿 1,000 元排班獎勵金； 衝到 120 小時，直接加碼 3,000 元！ 工作半年後，特休假也會按比例給你，好好休息也是我們在乎的事。 【你會做什麼？】 ◆ 外場－餐飲服務生 基本工作： 迎接客人、帶位、提供用餐服務 送餐、確認出餐品質、協助菜口 結帳收款、維持用餐環境 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 協助處理客人意見與反應 主管交辦事項 ◆ 內場－餐廚助手 基本工作： 打菜備料、切菜、處理根莖類食材 協助出餐、出餐擺盤、麵手、順麵 燒鳥區備料協助（雞湯桑品牌） 操作切肉機及刀具(雞湯大叔品牌) 洗碗、清潔洗區、刷地 進階工作（通過考核時薪多 +5 元）： 每日食材叫貨 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ✔ 可以配合排班、接受輪班 ✔ 工作需要長時間站立沒問題 ✔ 喜歡餐飲、樂於付出 【班別時段】 早班（內外場）：10:00–15:00 晚班（內外場）：18:00–22:30 全日班（內外場）：11:30–22:30 ※ 以上僅為概略時段，實際排班時間依各門市主管安排。 【應徵方式很簡單！】 1️⃣ 按下「應徵」，填寫應徵問題，我們會有專人幫你審核履歷，時程約一週。 2️⃣ 履歷審核通過後，將由專人以電話或訊息聯繫安排面試，記得留意手機喔！ 3️⃣ 錄取後我們再告訴你報到的所有細節。 ※ 為了保障大家的健康與安全，報到時須提供【新進及餐飲供膳人員體檢報告】。 有任何問題，歡迎加入人資 Line：@087ydljp 專人在線回覆，協助你了解工作內容、安排面試！ 歡迎加入阿爾法大家庭！我們在這裡等你 ^^

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1.有從事鐵件組立、工地安裝及工程溝通等作業經驗。 2.有識圖能力，並能依圖面來組立或安裝鐵件。 3.依能力及經驗敘薪，月薪也可談。

1. 負責環安衛管理制度、工地安全衛生及環境管理作業。 2. 督導現場稽核、分包商管理、缺失改善及法規符合性追蹤。 3. 審核環安衛計畫書、教育訓練及相關管理文件。 4. 協調業主、承攬商及內部單位，推動安全風險預防與改善措施。 5. 其他主管交辦事項

1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 協助現場工程進度、施工品質及相關資料管理。 2. 協助施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件整理。 3. 協助追蹤施工缺失、改善紀錄及相關資料彙整。 4. 支援品管文件、查驗表單及施工紀錄管理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 統籌機電空調工程專案執行，掌握施工前、中、後各階段作業。 2. 督導現場施工管理、進度控管、品質查驗及相關文書作業。 3. 協調業主、承包商、設計單位及內部團隊，處理工程時程與機電相關問題。 4. 規劃工程設計需求、系統架構、預算編列及資源調派。 5. 審核機電工程招標文件，並協助辦理工程招標相關作業。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質，協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善，並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。

1. 負責現場工程進度、施工品質及相關協調作業。 2. 執行施工查驗、進料檢驗、品質紀錄及文件管理。 3. 監督施工品質，協助處理施工品質問題。 4. 追蹤施工缺失改善，並彙整改善紀錄與對策。 5. 協助品管文件、查驗報告及相關資料管理。 6. 其他主管交辦事項。

▎Responsibilities 1. 配合公司要求，負責特定專案制定、規劃與執行 2. 協助運營事項執行規劃，優化、執行公司管銷存流程 3. 統整行銷資訊，爬梳、分析市場數據，協助主管制定商業策略 4. 管理並監督各項專案執行進度，包含KOL宣傳、數位廣告等 5. 配合主管要求，完成各階段之指定事項 6. （重要）需6個月之運營實務訓練 ▎Requirements 1. 自主工作能力強、結果導向，具備新項目擘劃與開發能力。 2. 邏輯思考能力清晰。具基礎數據分析能力。 3. 勝任專案交辦事務，具優秀簡報、溝通協調能力。

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