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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/17
  • 兼職托育人員
  • 宜蘭縣羅東鎮
  • 社團法人新北市嬰幼兒托育協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★代理 托育人員 負責照顧初生滿一個月至未滿三歲之嬰幼兒,提供安全、完善的日常生活照護,並依幼兒身心發展需求規劃與執行適齡教保活動,促進幼兒全人發展。 1.執行班級教保與衛生保健相關工作,並確實完成紀錄。 2.進行親師溝通,推動親職教育,建立良好家園合作關係。 3.負責班級環境情境佈置與日常維護,並定期進行班級內外清潔。 4.配合中心規劃。 5.協助行政事務之執行,配合中心整體規劃與相關勤務安排。 6.完成主管(主任)交辦之相關事項。

  • 9/17
  • 【外商】倉管工程師(台南)
  • 台南市新市區
  • 台灣荏原精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 倉庫收/發料及出貨相關事務 2. 安排出貨管理及統計 3. 處理料帳管理事項 4. 聯繫生產作業事項 5. 其他主管交辦事項 【其他條件】 1. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練(提供免費員工宿舍/每週返鄉交通費補助) ( 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點) 2. 需搬運重物 3. 具堆高機操作技術士證照 4. 具備天車操作證照尤佳

  • 9/17
  • 《承攜行旅 墾丁渡假酒店》泳池救生員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 雀客國際酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.活潑、熱情 2.負責泳池之泳客安全(含急救、通報等) 3.需具救生員執照 4.泳池設備維護及環境清潔與每日例行工作 5.主管交辦事項 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

  • 9/17
  • 《承攜行旅 墾丁渡假酒店》泳池救生員PT
  • 屏東縣恆春鎮
  • 雀客國際酒店股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.活潑、熱情 2.負責泳池之泳客安全(含急救、通報等) 3.需具救生員執照 4.泳池設備維護及環境清潔與每日例行工作 5.主管交辦事項 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/

  • 9/17
  • 生產管理師|生產排程 × 製造流程管理
  • 高雄市燕巢區
  • 裕鐵企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【讓生產流程順利運轉,成為製造現場的重要協調角色!】 裕鐵企業股份有限公司 持續推動智慧製造與生產效率優化,我們正在尋找具邏輯思考與溝通協調能力的夥伴加入生產管理團隊。 在這個職位中,你將參與生產排程規劃、製程進度追蹤與跨部門協調,協助維持產線穩定運作與生產效率,是串聯製造流程的重要角色。 【你將參與的工作內容】 1.生產排程規劃與工令開立作業 2.生產進度追蹤與流程管理 3.產銷協調與異常問題溝通處理 4.原物料帳務與庫存管理 5.生產數據統計與報表整理 6.協助優化生產流程與作業效率 【我們期待這樣的你】 1.具邏輯思考與數據整理能力 2.喜歡規劃、追蹤與流程管理工作 3.具良好跨部門溝通與協調能力 4.對製造業生產流程有興趣 5.熟悉 Excel 或 ERP 系統者佳 【加入裕鐵,你可以獲得】 1.接觸大型製造業生產管理流程 2.學習產銷協調與製程管理實務 3.累積 ERP 與生產數據分析經驗 4.完整教育訓練與工作學習機會 5.與智慧製造及企業轉型同步成長 【適合這樣的你】 1.喜歡規劃與流程管理工作 2.對生產製程與供應鏈運作有興趣 3.希望培養跨部門協調與管理能力 4.想在大型製造業累積實務經驗

  • 9/17
  • 法務催收(呆帳)專員-【台北】
  • 台北市大安區
  • 裕融企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車貸呆帳(帳齡180天以上)催收與相關法務作業。 2.針對呆帳帳款催收及相關法務處理。 3.將遲付或無法收款事項之委託法律行為。 4.熟悉強制執行程序及民、刑事訴訟流程。

  • 9/17
  • 【Chailease中租控股】GAIEP大東協實習及就業計畫|Corporate Planning Executive企劃人員(駐點馬來西亞)
  • 馬來西亞
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助製作管理報表,進行業務績效、營運數據與收益表現分析。 2.整理各項業務數據、活動成效及市場資訊,提供主管決策與業務推動參考。 3.參與跨部門專案推動,協助追蹤時程、進度、問題與改善事項。 4.配合新 APP 上線專案,參與系統測試、問題彙整、需求回饋及業務單位溝通。 5.協助檢視業務流程與作業需求,提出流程優化建議,提升作業效率。

  • 9/17
  • 【幕僚】稽核人員
  • 台北市內湖區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.執行中租控股母公司及海內外子公司之年度查核作業及專案查核。 2.進行公司營運面的稽核,提出改善建議,協助公司建立健全的的內部控制,非僅符合法規而設立的職務。 3.蒐集、研究與提供諮詢服務包含但不限於以下內容內部稽核、內部控制、公司治理等相關法規、資訊、與知識。 4.持續學習並掌握中租各產品的專業知識,提升自身專業能力。 5.具彈性能配合海外出差與任務執行佳。

  • 9/17
  • 送貨司機/2.75頓小貨車司機
  • 桃園市八德區
  • 天程企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.有汽車駕照,會開手排。 2.有送貨經驗 3.做事負責 4.需搬運地板兼貨物整理 5.自備履歷

  • 9/17
  • 數位平台文字客服專員(上班 7.5 小時 + 餐費 $150/不列入薪資)
  • 高雄市鼓山區
  • 盛碁網絡科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎯【職務說明】 你做的事情其實不複雜,但需要細心與耐心: ▨ 透過文字客服系統回覆用戶問題(不需講電話也可以) ▨ 協助處理會員操作、帳務與一般諮詢 📍遇到客訴時,依流程協助處理與回報|將常見問題整理成紀錄,讓流程越來越順 👉 沒有銷售壓力,專心把事情做好就好 🎯【我們在找這樣的人】 這份工作不需要很會說話,但希望你是: ▩ 能安靜把事情做好的人 ▩ 對重複性工作不排斥 ▩ 遇到問題會照流程處理,不慌不亂 ▩ 出勤穩定、願意長期投入 👉 如果你喜歡穩定節奏,這份工作會適合你 📍工作環境單純,制度清楚

  • 9/17
  • 【身心障礙者專區】
  • 台南市新營區
  • 榮眾科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本專區歡迎持有身心障礙手冊的朋友應徵,請於履歷中註明「持有身心障礙手冊」及「期望職務」。 職務安排將依您的學經歷、專長與意願進行面談與媒合。 履歷審核合格者,將通知進行甄選面談,資格不符則不另行通知。 不限身障類別與程度,但需持有效身心障礙手冊,面試時將進行文件確認。 應徵履歷請註明身障類別及使用輔具,以利工作站點安排。 工作地點:台南新營、或高雄路竹(將依職缺需求及個人意願進行配對)

  • 9/17
  • 半導體零件業務
  • 台中市南屯區
  • 崧呈有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於機械器具零售業的公司,致力於為客戶提供優質的半導體零件及相關服務,我們的主要客戶遍布各大產業,從製造到科技領域,均有我們的合作夥伴。 1. 與客戶進行定期聯繫,了解其需求,並建立良好的客戶關係。 2. 推廣並銷售半導體相關零件產品,達成銷售目標。 3. 協助客戶提供專業產品建議,根據客戶需求推薦合適的零件與解決方案。 4. 分析市場及競爭對手,掌握市場趨勢,並提出銷售策略建議。 5. 撰寫銷售報告及相關文件紀錄,追蹤銷售進度及成效。 6. 參與公司產品技術培訓,了解產品功能與特性,提升銷售專業能力。 7. 協調與內部單位的溝通,確保產品訂單的正確性與交期。 8. 執行主管交辦的其他相關工作事項。 歡迎熱情、有責任感的你加入我們的團隊,與我們一起推動半導體產業的發展與成功!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 9/17
  • ♠️短期 日班 240 大園
  • 桃園市大園區
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 240~320元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 地點:大園區民生路 ►工作內容 : 撿貨、包裝理貨 ►休假方式 : 排休8天 ►休息時間 : 上下午各15分鐘 中餐間休1小時 ►提供勞健保 ►⏰工作時間 : 6/17~6/21 ❣️《早班》08:00-20:00 應徵方式 ✉LINE ID:0928-620-987 ☎加入後方便留下姓名/電話/截圖職缺

  • 9/17
  • 護理師(可固定班別)-大雅清泉
  • 台中市大雅區
  • 佳醫長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話,並且提供協助。 6.可輪兩班者(日/小夜、小夜/大夜)優先錄用。 7.夜班津貼另計。

  • 9/17
  • 照服員(可配合輪班者佳)-台中大雅
  • 台中市大雅區
  • 佳醫長照社團法人
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,302~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具照顧服務員訓練證書或丙級照顧服務員證照或護理科系畢業證書者 2.老人照顧服務相關科系畢業者 3.自認為具有愛心、耐心、細心,提供長者&身心障礙者生活照護。 4.具有1年長期照護機構服務經驗者 5.無經驗、無證照亦可,只要你有心願意投入一起打拼。 工作以日班為主,每日工時8小時,但仍需視機構需求配合輪值夜班,每月月休8-10天,國定假日另依規定給假。 6. 可配合輪小夜班或大夜班者佳。 7.夜班津貼另計。

  • 9/17
  • 放射師
  • 嘉義縣朴子市
  • 德家診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.放射業務執行 2.協助門診診療相關工作。 3.主管交辦事項處理。 特點: 1.四周彈性工時,休假依勞基法。 2.享勞、健保及意外險。 3.制度完善。 4.關係單位多,升遷機會佳。 5.自強活動、國內外旅遊。

  • 9/17
  • ♡湖口交流道 (大夜班理貨) 可隔日領薪 工作輕鬆簡單
  • 新竹縣湖口鄉
  • 北大人力資源管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 222元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】24:00-08:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪222 薪資約39072$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID: @213ttamd 可撥打電話:0916-717-693 李專員

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  • 康是美門市儲備幹部–台北市/新北市/基隆市
  • 台北市大安區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,630~50,130元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排

  • 9/17
  • 康是美門市儲備幹部-台北市/新北市
  • 台北市信義區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,630~50,130元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排

  • 9/17
  • 康是美門市儲備幹部- 台北市/新北市
  • 新北市板橋區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,630~50,130元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務:商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作:商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護:店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理:人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度,培養門市營運與管理能力 表現優異者,預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者,將依公司制度進行職務調整或其他安排