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你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.監督工地建物水電工程施工品質進度 2.工地建物各項設備系統之缺失改善,異常狀況處理 3.協調業主辦理交屋,保固維修等工作

訪視輔導員工作內容： 一、協助家長洽詢專業托育人員之媒合與轉介服務 二、提供幼兒家長、托育人員及托育人員托育諮詢服務 三、辦理幼兒家長、托育人員提供社區親職教育、宣導育兒知識 四、規劃托育人員在職訓練、輔導服務、環核審查、登記證申請 五、協辦家長托育費用補助、彙整申請資料完成初審作業 六、一般行政、臨托及相關業務事宜

｜夥伴日常｜ 1.櫃台收銀結帳。 2.內場食材準備、烹飪及包裝作業。 3.維護店內環境衛生清潔及管理等工作。 4.外送及拓展客源服務。 5.開店打烊廚務作業。 ※完整培訓，無經驗可。 ｜工作時間｜ 08:00~20:00，每日工作8小時 ※依門市實際營運狀況排定工作時段 例：10:00~14:00、16:00~20:00 ｜職務發展｜ 做中學、學中做，累積自己的工作能力，未來有機會培訓成為幹部。 我們用心栽培每一位員工，提供完整培訓，希望員工不只單純上班，更可以學習到一技之長，邀請您加入悟饕大家庭，快樂實現成就與夢想！ ~誠摯歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們~

工作項目: 收銀服務、餐點包裝外送、食材烹飪製作、店內環境衛生清潔維護 工作時間: 依門市實際營運狀況排定工作時段。

1. 門市營運及人員管理。 2. 門市內外場工作站作業 3. 門市進銷存之工作事項。 4. 門市績效目標協調及訂定，執行並落實門市QSCV並推動業績目標達成。 5. 掌握門市銷售動態及市場調查。 6. 門市緊急應變之處理及回報。 7. 傳達門市對各部門之意見及執行督導所交辦事項。 8. 可配合公司發展，協助短期跨區營運與駐店支援。

1. 門市營運及人員管理。 2. 門市進銷存之工作事項。 3. 門市績效目標協調及訂定，執行並落實門市QSCV並推動業績目標達成。 4. 掌握門市銷售動態及市場調查。 5. 門市緊急應變之處理及回報。 6. 傳達門市對各部門之意見及執行督導所交辦事項。 7. 可配合公司發展，協助短期跨區營運與駐店支援。

【外場】 1.櫃台收銀服務 2.餐點包裝製作 3.環境維護等餐飲服務工作 4.周圍客戶外送服務 【內場】 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生整潔及管理工作。 【主管交辦事項】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【其他事項】 彈性工時:08~20彈性排班 員工餐:當日工作時數滿4小時提供乙餐 提供完整員工培訓(只要您願意學習，無相關工作經驗可) ~誠摯歡迎對餐飲服務有興趣的您加入悟饕池上飯包直營門市~

1. 特殊通路開發與管理 負責 CVS（便利商店）、企業廠辦、科技園區、連鎖賣場、團膳及異業合作等特殊通路開發與經營，定期拜訪客戶並維繫長期合作關係。 2. 業績目標與提案執行 依據公司年度目標規劃通路策略，執行商品提案、檔期活動、促銷合作與業績追蹤，提升 品牌滲透率與銷售成長。 3. 商務合作與合約洽談 具備通路商談與專案合作能力，推動企業採購、員工餐食合作、聯名活動及大量訂購專案，提升通路合作深度與穩定性。 4. 通路營運分析 分析各通路銷售表現、商品結構與消費趨勢，依據市場需求調整產品組合與銷售策略，提升營運效益與單店產值。 5. 市場與競品掌握 掌握餐飲市場趨勢、競爭品牌動態及通路需求變化，提出對應策略與新品建議，強化市場競爭力。 6. 預算與出貨管理 負責特殊通路業績預估、出貨進度與庫存掌控，確保供貨穩定與成本控管，提升整體營運效率。 7. 跨部門溝通協作 與營運、物流、商品開發、行銷及門市團隊密切合作，整合資源推動專案執行與通路活動落地。 8. 問題解決與風險管理 具備數字敏感度與邏輯分析能力，能即時處理客戶需求、通路異常及營運問題，確保合作品質與業績達成。 9. 主管交辦事項 配合公司營運策略與專案需求，執行其他相關業務及主管交辦事項。

1、分別為國內及國外客戶接洽、ERP 專案管理及通路開發 2、國際貿易、進出口、國內外業務執行 3、能做行銷業務文件規劃及內部行政工作 4、 具備國貿業務經驗者佳 5、 具國貿業務或電腦工程相關之學歷者佳 6、 肯學習並樂於創新 使用工具: ERP, CRM 擅長語言：中文、英文

1.駕駛小貨車，裝卸貨物，及固定貨品，安全運送至目的地。 2.交付貨物並進行簽收。 3.清潔車輛，並定期檢修。 4.若無車程時，貨物分裝，及廠內庶務。

1. 跟隨師父學習專業的技能，並且進行產品製造、組裝、包裝出貨等作業。 2. 協助半製品的下料、分料作業，確保生產流程的準確性與時效性。 3. 簡易機械操作，進行生產加工。 4. 進行基本的金屬零件組裝工作，支援生產線其他相關作業。 5. 協助半製品與成品的數量清點。

工作項目:住宅/商業空間/公設之景觀設計 / 景觀繪圖 工作內容:景觀設計繪圖/估價單製作/協助施工發包/協助現場檢討圖面/3D圖繪製/配合建築師進行都審設計案製作 公司景觀設計項目 : 集合住宅景觀公設/私人住宅景觀/飯店/商業空間等 喜好大自然,具有電腦繪圖能力, 能自我要求與學習的從業人員. 常用軟體: AUTOCAD / SKETCHUP / LUMION 等等 公司網頁:http://www.hchouse.com.tw/index.asp

工作項目:住宅/商業空間/公設之景觀設計 / 景觀繪圖 工作內容:景觀設計繪圖/協助現場檢討圖面/協助3D建模及Lumion渲染/都審資料製作/協助發包、請採/預算書製作/主管交辦之工作 公司景觀設計項目 : 集合住宅景觀公設/私人住宅景觀/飯店/商業空間等 喜好大自然,具有電腦繪圖能力 能自我要求與學習的從業人員 (本科系者佳，工作經驗需一年以上，具備建案景觀設計經驗、製作景觀都審經驗者佳) 常用軟體: AUTOCAD / SKETCHUP / LUMION 等等 公司網頁:http://www.hchouse.com.tw/index.asp

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 (內帳) 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.日常出納事項處理，每月報表、薪資計算，人事總務採購等

【依居家護理機構服務品質標準，執行居家護理業務】 1、居家及機構訪視，協助病患更換三管等護理照護 2、提供病患及家屬、安養機構之衛生教育 3、提供案家需求之相關社會資源訊息 4、處理收案、延案訪視及申請文件等文書作業 5、完成主管交辦事項 ★居家護理人員★ 持有Level-2、Level-3受訓證書者尤佳 有提供獎勵金加給~若同時持有lv-2及lv-3，則以lv-3核給 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

1.門禁管制、訪客登記換證、單位相關事務協助、一般保全相關工作。 2.作四休二(平均月休十天)，月薪42450元。 3.足額勞、健保及提撥、特休、團險、生日禮。 4.固定日班06:30~18:30。 5.須高中職以上畢業，一年以上保全相關經驗(備佐證資料)。

1.心導管攝影檢查之護理與衛教工作及護理文書作業、行政業務。 2.協助緊急情況之處理，例如：CPR、ON IABP等。 3.協助共同管理導管室內相關耗材、藥品。 4.執行醫療儀器操作。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪