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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/17
  • CURVES龍潭中正店兼職運動指導員
  • 桃園市龍潭區
  • 誠垣有限公司(Curves可爾姿內壢環中店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~230元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們做什麼? 1. 運動支持:給予正確的運動指導、建議和關心,協助會員達成目標。 2. 活動企劃:發揮你天馬行空的想像來設計活動,顛覆一般你對健身的印象,使運動變得有趣又好玩。 3. 品牌宣傳:常態的宣傳活動、發傳單、要名單…,及肌肉訓練的推廣。 4. 行政管理:行政庶務、報表記錄等事務性工作。 5. 社會回饋:關注婦幼議題,團結力量募集物資傳愛、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。

  • 9/17
  • 業務人員
  • 桃園市龜山區
  • 廣澤電科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責客戶報價、訂單接洽與進度追蹤,確保交期準確與出貨順暢。 2.與工廠/生產單位協調製程、交期及產品規格,確保生產品質與效率。 3.即時回應客戶需求與技術問題,提供專業解決方案並維繫客戶滿意度。 4.開發潛在客户,拓展市場,同時維護既有客戶關係,建立長期合作基礎。 5.跨部門溝通協調(工程、生管、品保等),整合内部資源支援客戶需求。 ✔熟悉金屬加工(如沖壓、折床、雷射切割、焊接等)及基礎識圖佳 ✔熟悉鼎新 Smart ERP佳 ✔有汽車駕照佳(須外出拜訪)

  • 9/17
  • 餐飲門市工讀【仁德服務區北上站】
  • 台南市仁德區
  • 京豪國際商行(美樂町/有樂町)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容簡單好上手, 有專人教學,操作簡單。 販售餐點-韓式六角爆乳蒜蒜包及甜點系列。 上班地點:仁德服務區北上站。 1.製作餐點及飲品 2.工作環境整潔維護 3.招呼顧客及銷售商品 4.櫃檯作業 預約面試:0922-227232或0908-754789顏s,廣告商勿打擾!

  • 9/17
  • 合格幼教師
  • 新北市三重區
  • 新北市私立丹力幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護 其安全 2.設計及安排學習活動,以促進幼童身心 的成长 2.校內環境維護及布置 3.活動規劃與執行 4.保育相關工作 5.愛心.耐心.富團隊精神

  • 9/17
  • 工地主任
  • 新北市林口區
  • 上亞營造有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計圖面確認 6.現場安衛執行及查核 ————————————

  • 9/17
  • 中壢 ✧楊梅✧觀音✧平鎮✧租賃管理師✧被動收入持續累積✧做越久領越多
  • 桃園市中壢區
  • 吉富不動產仲介經紀有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 6,175~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務名稱:社會住宅包租代管 業務專員(高專制) 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式,期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作? 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊,一起推動政府政策,同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商,主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策,協助房東與房客媒合,並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度,但獎金可累計,隨著案件與管理戶數增加,每月管理費持續累積,形成長期被動收入,而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度,上班時間可自行安排,適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容: 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合,包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係,建立長期合作與服務。 職務特色與發展: 一、高專獎金制度,收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計,建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領,協助快速上手。 四、工作時間彈性,無打卡制度,可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象: 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制,歡迎加入我們的團隊,一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line(0968918967)詢問

  • 9/17
  • 早班兼職人員
  • 雲林縣斗六市
  • 圓滿火雞肉飯(圓滿火雞肉飯|斗六店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 01|負責準備各種食材,以完成烹飪的前置工作。 02|負責完成各項餐點之製作。 03|負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 04|負責POS系統操作收銀、結帳之工作。 05|負責環境的打掃清潔,廚餘回收及垃圾處理。 06|負責出菜時菜餚擺盤或調整份量之工作。 07|負責打包外帶的食物,必要時進行外送服務。 08|完成主管交辦之各項作業事項。

  • 9/17
  • 水電半技工
  • 台南市六甲區
  • 鈞展企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,568~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 衛浴/燈具設備安裝、配管配線、水電維修、工作環境整理,細心處理分配到的工作項目,了解基本工具名稱及使用方式。

  • 9/17
  • 廚師
  • 台東縣太麻里鄉
  • 金讚溫泉飯店(德發事業有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🍳 齊聚廚房,一起創造美味奇蹟! 你是否熱愛用料理書寫幸福的故事呢?來這裡,我們為你準備好了一個充滿挑戰與成就感的舞台! 🍴 你將會: 1. 運用你的中式烹飪技巧,將每道菜變成藝術品 2. 對食材細心處理,創造獨一無二的精緻擺盤與創新佳餚 3. 嚴格把控廚房衛生與食安細節,持續達到高標準品質 🌟 讓你的料理發光發熱! 無論你是經驗豐富的廚界高手,還是對料理充滿熱情的挑戰者,我們都熱烈歡迎!加入我們,讓全場賓客感受到你對美味的熱忱與專業!準備好掀起料理新篇章了嗎?

  • 9/17
  • 美工規劃設計人員
  • 新竹市香山區
  • 吉詠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 運用HTML、CSS、JavaScript及響應式網頁設計,設計並開發符合用戶需求的網站和界面。 2. 熟悉UI/UX設計理念,使用Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、XD等)進行高品質的視覺設計與互動設計。 3. 負責社群媒體圖片設計及廣告素材設計,以加強品牌形象及推廣效果。 4. 具備SEO優化能力及使用版本控制系統進行網站維護與用戶體驗優化。 5. 設計並製作展覽會場素材、產品目錄、宣傳冊及貿易展覽相關資料,支援國際貿易活動。 6. 熟悉平面設計、排版及色彩運用,專注於品牌設計與商品包裝設計,創造吸引人的視覺內容。 7. 具備基本後端開發知識,能與跨部門團隊合作完成網站相關專案。

  • 9/17
  • 主辦會計
  • 台北市內湖區
  • 康寧醫療財團法人康寧醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 財務分析、傳票及報表審核、成本中心及銀行往來業務。 2. 兼任人事業務。 (勞保、健保、勞工退休金、二代健保(補充保費)等加退保、給付及異動申請)。

  • 9/17
  • 復健科及兒童發展聯合評估及早期療育中心/語言治療師
  • 高雄市苓雅區
  • 天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本院即將成立兒童發展聯合評估及早期療育中心,擴編人力,增聘語言治療師二名,通過試用期,可轉為正職。 2.業務內容: (1)語言/吞嚥/言語治療與評估相關業務。 (2)協助及治療床邊語言及吞嚥復健、PAC 計畫。 (3)協助兒童聯合評估中心業務。 3.應徵條件: (1)需具語言治療師執照。 (2)具兒童聯合評估經驗者尤佳。 (3)可獨立作業、有耐心、具工作熱忱。 4.以接案數依比例抽成。 5.上班時段: 週一至週五       早班08:00 – 17:30       晚班13:00 – 21:30。

  • 9/17
  • 兒童發展聯合評估及早期療育中心/物理治療師
  • 高雄市苓雅區
  • 天主教聖功醫療財團法人聖功醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.本院即將成立兒童發展聯合評估及早期療育中心,擴編人力,增聘物理治療師二名,通過試用期,可轉為正職。 2.業務內容: (1)兒童物理治療與評估相關業務。 (2)協助兒童聯合評估中心業務。 (3)協助臨床實習生教學業務。 3.應徵條件: (1)需具物理治療師執照。 (2)具兒童聯合評估經驗者尤佳。 (3)可獨立作業、有耐心、具工作熱忱。 4.上班時段: 週一至週五       早班08:00 – 17:30       晚班13:00 – 21:30。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(苗栗縣竹南鎮)
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(苗栗縣南庄鄉)
  • 苗栗縣南庄鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(苗栗縣後龍鎮)
  • 苗栗縣後龍鎮
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(苗栗縣泰安鄉)
  • 苗栗縣泰安鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(苗栗縣通霄鎮)
  • 苗栗縣通霄鎮
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(苗栗縣造橋鄉)
  • 苗栗縣造橋鄉
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。

  • 9/17
  • 直營店儲備幹部(台中市大安區)
  • 台中市大安區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。