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【文件管理與行政事務工作】 1.協助接收、交遞、管理和歸檔工程相關的文件和資料，需確保資料的完整性和可追溯性。 2.協助製作裝修工程相關資料、表格。 3.必要時，需要跨部門合作。 4.協助主管交辦的其他事務。 5.繪製規制圖及設計圖。 【溝通協調】 1.協助安排與租戶、設計公司、施工廠商等工程會議。 2.協助紀錄工程相關的跨部門問題，並適時向上級主管回報。 3.園區巡視及施工現場巡檢，適時糾正施工廠商違規事宜。

1.協助會計處理公司帳務，應收應付帳款處理。 2.發票開立及其他一般會計帳務處理。 3.營業稅及所得稅稅務申報。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.文件整理分類、歸檔等行政事務處理。 6.主管交辦事務。 需熟鼎新ERP與電腦文書處理 面試地點:台中市大甲區東七西路一段31號

1.每日園區巡檢(針對保全、植栽、職安、清潔、停車場) 2.公司消防安全衛生交通對公部門之聯繫 3.其他主管交辦事項執行 4.具服務熱忱、情緒管理、抗壓力 5.需配合排/輪班

1. 客服營運管理 - 負責客服中心與貴賓室之服務流程執行與品質監督 - 確保現場服務、環境設備符合標準及規範 2. 服務人員管理與教育訓練 - 客服人員之勤務管理、督導與績效輔導 - 規劃與執行新進人員訓練、在職訓練與服務品質提升專案 3. 客訴及緊急事件處理 - 客訴案件、傷病、緊急事件處理及追蹤改善 - 作為顧客、內部單位間之溝通協調窗口 4. 專案與行政管理 - 執行客服相關專案與計畫 - 整理並分析各項服務數據 - 完成主管交辦事項及跨部門協作任務 【職級說明】 我們重視您的專業積累，本職缺將依據您的工作年資與面談表現，聘任為主任或副主任。

1.負責OUTLETS賣場區域管理, 維持營運順暢 2.協助OUTLETS營運目標與廠商營運之溝通順暢 3.規劃、建立與執行專櫃管理作業，與專櫃人員服務訓練及管理 4.門市管理與專櫃主管之公共關係維護 5.具現場顧客訴願、顧客傷病及危機處理能力 6.推動與執行各部門中、長期經營規劃專案 7.執行與追蹤營運績效及彙整解決方案，以提升營運部門之市場競爭力 8.具服務熱忱、善於溝通協調、情緒管理、抗壓力佳

商場機電設備維護保養工作： 1. 負責商場機電設備(空調.消防.給排水.電力.弱電等系統)維護保養及異常排除和巡檢 2. 負責商場內外圍相關設施之保修維護 3. 其他主管交辦事項執行 4. 具服務熱忱、情緒管理、抗壓力 5. 需配合排/輪班

1.樓層指引、顧客諮詢及受理顧客意見訴願 2.電話接聽、廣播、外幣兌換及外國旅客消費退稅服務 3.會員卡活動執行及貴賓服務接待 4.資料處理與主管交辦事項 5.具服務熱忱、執行力高 、抗壓力佳

1. 電子商務系統導入 2. 覆核電商事業帳務，包傳票、科餘表、管報、稅務調節表、營業稅及扣繳等各類申報 3. 提供會計師查帳資料 4. 合約審核及異常追蹤列控 5. 定期準備營運檢討資料 6. 店務整合、協助及異常追蹤 7. 對外教育訓練 8. 年度預算編列 9. 跨部門溝通協調 10.各項專案執行 11.主管交辦事項 *本職務將依個人的專業與經歷敘薪。

1. 祭拜相關事宜。 2. 廠區環境維護。 3. 團膳管理。 4. 訪客、活動、會議相關事宜。 5. 文件管理。 6. 守衛及門禁管理。 7. 庶務用品管理。 8. 公用設備管理、維護與監工。 9. 認證與稽核相關事宜。 10. 資料維護。 11. 主管交辦事項。 ※具工程、工務經驗者佳

人資 (薪酬為主/招募與總務為輔)： 1. 協助人資系統(HRIS)導入與建置 2. 每月員工考勤、薪酬、獎金統籌計算 3. 績效專案設計與執行 4. 員工各類保險申請、各類雜支申請 5. 稅務與代扣繳作業、憑單申報、其他政府相關申報 6. 公司活動等專案支援（尾牙或春酒、教育訓練、員工福利、出國等） 其他： 1. 協助人資招募工作 2. 辦公室設備維護與採購 3. 其他主管交辦事項 ※需有一定相關法源基礎且具備人資工作2年以上 ※有相關經驗薪資另議

外商公司,福利制度健全. 公司快速發展,升遷機會多. 需具有較高安全意識. 正職工作 1. 開發潛在客戶(主要以中小型餐廳為主/公司提供相關培訓及資源支持)。 2. 負責國內業務接洽及訂單處理(產品報價及產品展示、收款、競爭者訊息回報)。 3. 需要陌生開發拜訪經驗(有餐飲相關經驗尤佳)。 4.具有競爭力獎金制度,獎金上不封頂。 5.公司具有品牌優勢,為業內前五大公司之一。 ※需自備機車及駕照(備汽車及汽車駕照尤佳)

我們是一間專注於學前教育的機構，致力於提供優質的教育環境，培養幼兒在學習與生活中的多元能力。我們的主要服務對象是幼兒及其家庭，目標是營造溫馨、充滿愛與互動的教育氛圍。 1. 協助幼兒學習並培養生活自理能力，如用餐、如廁及基本禮儀。 2. 提供幼兒日常生活的悉心照料。 3. 主動觀察並維護幼兒在園區的安全，確保學習與活動環境無隱患。 4. 根據幼兒發展需求，設計、撰寫並實施高品質的教學課程與活動方案。 5. 與家長保持積極溝通，準確提供幼兒在園學習及生活情況，促進親師合作。 6. 規劃及執行園內環境美化與佈置，營造安全、美觀且適宜學習的環境。 7. 主動引導幼兒品格發展及社交能力，透過正向教學建立良好的行為模式。 8. 參與學校各項專業發展活動及會議，根據教育趨勢與需求精進專業能力。 歡迎對教育懷有熱忱、希望協助孩子成長的您加入我們的團隊！我們期待與您一同攜手，為成長中的幼兒提供最佳的教育品質。期待您的加入！ 上班時間：8:00~12:00/14:00~16:00

【尋找手感最穩的運轉手】 我們正在水源路尋找一位具備「專業大貨車執照」且心思細膩的司機夥伴！這份工作需要你駕馭 8.5 噸及 3.5 噸手排車輛，穿梭於採購點與社區之間。如果你擁有一流的駕馭技術，且不喜歡跑長途、不喜歡隨意變動的路線，這裡就是你長期發展的最佳選擇！ 【你的專業任務】 重裝運輸： 熟練駕駛 8.5 噸及 3.5 噸手排貨車，安全完成物資配送任務。 精準採買： 依照清單進行物資採購，確保品項與數量準確無誤。 物流裝卸： 負責貨物上下車與點交，維持物資的完整性。 車輛守護： 定期檢查車況（五油三水）、維持車輛清潔，確保出勤安全。 【這份工作的硬實力優勢】 固定活動區域： 以水源路為主，路線規律，讓你能精準掌握下班時間。 車種多元： 展現你對手排車（8.5t/3.5t）的操控專業。 制度透明： 穩定的全職工作，單純的採購環境，遠離複雜的貨運轉運站。

不是櫃台人員，而是社區關係的樞紐。 我們正在招募社區櫃台秘書，擔任高端社區與住戶之間的重要橋梁。 這份工作不只要求親切與耐心，更需要你有條理、有責任心，讓每一位住戶感受到尊重與信賴。 【職務內容】 櫃台接待與訪客登記管理 協助住戶包裹、物品、文件收發與登記 社區公告發布、行政文書與會議紀錄處理 協助簡易財務作業與住戶臨時交辦事項 穿著整齊、態度端正，維持社區專業形象 【我們提供的，是一份穩定且充滿學習的職位】 配有完整教育訓練與秘書工作指引 有透明的升遷管道與幹部培訓計畫 穩定班別，享有勞健保、三節獎金 表現優異者可升任主任秘書或專業財務職務 你不需要多話，但你要細心有條理。 這是一份被信任的工作，我們也將用制度與成長空間回報你的投入。 工作地點：台北市/北投區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

私立國小的學生、每天都是下午5點放學 可以獨自帶班，掌控秩序，檢查功課答案、訂正，批閱複習卷，指導觀念，整理環境，到校接回學生（走路），有1年或以上的實際帶班經驗為佳。

1.熟稔機電施工進度管控、計畫書提送、業主勘驗計價、五大管線取得等業務。 2.具機電工程實務經驗5年以上及機電(統包)界面整合能力。 3.協助交維作業、測量作業、地上物清除作業、洗車台施作、周邊排水設施保護、工區環境清潔、臨時電、水保設施、結構體施作等工作。 4. 全案假設工程水電及有關單位申請作業。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的電力系統設施。 7. 監造電力 安裝、配送和傳輸系統。 8.具良好溝通能力、邏輯清晰、協調資訊整合並領導團隊導入 9. 負責廠區、建築的電器設備、管路配置。 10. 現場指揮與監督，相關工程之工程規劃。 11. 落實執行監造計畫及管理施工廠商 12. 需配合公司出差與駐點案場。

1. 負責機械設備組裝。 2. 負責產品生產、設備操作。 3. 確保機臺正常運作，檢視機臺稼動狀況。 4. 編寫生產報表。 5. 配合主管安排的其他事項。 6. 可接受久站。

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） 打烊班20:00～22:00 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元