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◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 林園沿海路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 PT夥伴轉正有機會累積年資及職等保留！ 【兼職時薪】 206~266元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★竹北文興店單店限定【薪資47,000元~】(內含區域加給4,000元及單店職務駐店加給7,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★林口三井Outlet店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★新店威秀裕隆店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼3,000元。 (依出勤狀況及個人工作表現綜合評價，非固定薪資或全勤獎金，公司有權更改、中止或廢除)★僅營業部正社員適用 ＜如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰，可向主管提出申請＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資48,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資41,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資128,000~】 區經理【薪資113,000~】 區店長【薪資93,000~】 店長【薪資78,000~】 副店長【薪資57,000~】 TL(統括組長) 【薪資53,500~】 SL(區域組長) 【薪資51,000~】 新入社員 【薪資48,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，從頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ★ 為激勵同仁並共享公司營運成果，本公司自 2027年起正式實施年中獎金制度，依據個人工作表現與公司營運狀況發放，歡迎優秀人才加入！ ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 ⊚花蓮自由店即將盛大開幕!即早卡位!! 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

1.碳纖維產品開發試作與異常問題改善/追蹤 2.碳纖維產品製程規劃與量產導入 3.碳纖維成型模具需求訂定與試模導入 4.上/下工程跨單位溝通協調

我們是一家專注於專用生產機械製造與修配的專業團隊，致力於為客戶提供高度可靠的物流設備解決方案與服務。我們的服務對象涵蓋各類工業客戶，專注於堆高機與相關物流設備，提供全方位的維修與技術支持。 工作內容： 1. 主導堆高機的定期保養，依標準作業流程執行預防性維護，並確保各系統的運行穩定。 2. 精準診斷堆高機的故障來源，執行修復作業，包括拆解、評估零件磨損、進行必要的更換與修復。 3. 熟悉堆高機的機械結構、油壓系統及電控原理，快速排除疑難雜症。 4. 依據操作手冊協助專用機械物流設備進行安裝與調試，確保滿足客戶需求。 5. 提供技術諮詢與支援服務，維護客戶滿意度並強化客戶信任。 6. 撰寫維修報告及管理維修檔案，以系統化方式記錄每台機器的維保歷史。 7. 主動學習並掌握最新的堆高機技術與維修技能，為公司提升技術效率與維修品質。 8. 確保在執行工作過程中符合安全標準並維護工作區域整潔。 歡迎具備堆高機維修經驗的您加入我們的團隊！我們重視每位成員的專業貢獻，並提供良好的技術發展平台。立即投遞您的履歷，期待與您共同實現更多技術突破！

1.根據需求人員提出之需求做詢價、比價、議價，進行簽核後採購。 2.協助採購驗收並輸入EPR...等相關作業。 3.庫存盤點及相關作業表單。 4.成本統計分析。 5.廠內需網路申報等相關事項。 6.根據物品的庫存量，及過去使用量，提議是否訂購，並每月出報表。 7.協助文書資料整理。 8.處理與追蹤貨品、遺失及延遲等問題。 9.例行性表單製作。 10.其他指派協助交辦之事項。 11.其他庶務工作。

本校應用外語系教學、研究及系務行政服務工作、各類計畫之推動與進行等。

1. 負責行政工作、文書資料處理、報表製作及控管等。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，負責與單位協調與安排。 3. 總務修繕安排。 4. 收發公文，協助工務部遞送資料。 5. 簡易會計帳 我們是一間穩定經營多年的營造公司， 工程量固定、帳務流程清楚，不是臨時加急型公司。 希望找一位可以長期配合、一起把事情做好的夥伴。

1.負責冰箱、冷氣之維修及保養，檢測，故障排除

*跟著團隊一起做房子、土地的不動產開發 *跟著團隊一起做房子、土地的行銷包裝 *服務要買房、賣房的客戶 *落實家庭優先.團隊第一經營理念 *經營大北屯.北區.太平.潭子 產品多元化.土地.大樓.店面.別墅.預售屋

1.需會看機械圖面及材料表，了解零組件規格 2.機器設備零組件裝配、組裝、校正、配管 3.依據施工圖，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 4.執行各種金屬焊接、氣割工程

現場自動控制工程師 Field Automation Engineer 工作內容 1.自動控制與電機系統之現場安裝、測試與調整 2.進行現場場勘，確認設備配置、施工條件與現場限制 3.設備異常與控制問題之現場排查與故障排除 4.協助設備維修、改裝及系統改善相關作業 5.與系統工程師配合，回饋現場狀況及實際運行問題 6.與客戶或現場人員進行技術說明與操作指導 7.依專案需求配合現場支援及出差作業 職務說明 ◆本職位以現場執行與問題解決為主要工作核心 ◆需能將控制圖面與程式實際落地，確保系統正常、穩定運作 ◆重視實務操作能力，能在現場快速判斷問題並有效排除 工作技能與條件 ◆電機、自動控制或相關科系背景 ◆具備 PLC 程式編輯、控制盤及基本配線能力 ◆能看懂電路圖／控制圖並實際應用於現場設備 ◆可配合現場作業、設備操作及出差需求 ◆具良好溝通能力，能與工程團隊及客戶配合 加分條件 ◆具備現場工程、設備維護或設備安裝相關經驗 ◆具 Troubleshooting 能力，可獨立處理突發狀況 ◆曾參與船舶設備、工業設備或特殊設備相關專案者佳 其他說明 ◆需視專案需求配合北上出差或支援總公司 ◆出差時間與頻率不固定，依專案安排為主

1. 廠內生產排程作業；委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品交期管理，供應商交期管理 5. 產銷協調 6. 主管交辦事項 PS.年後可

1.產品開發與進度掌控 2..具x86電子研發經驗 3.具問題分析與解決能力 4.具團隊合作能力

1.執行測試計畫 2.供應商評鑑與稽核,提升品質驗證及追蹤 3.品質管理與稽核，品質異常改善 4.進料品質管控 5.主管交辦事項 *需會開車—要去供應商及代工廠 *具供應商管理經驗

1. AC/DC數位工業電源供應器新產品開發 2. LLC、PFC電路架構設計(1KW以上電源設計) 3. 量產機種維護

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 管理廚房菜色、品質。 5. 可參與討論研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 檢視所需原物料，並注意控管食品安全衛生。 8. 維持食品衛生安全新鮮、提供良好品質。 【工作地點】 新店區 ＊上班時間固定: 09:00-20:00(休息2小時)。 ＊月休8-12天。 本公司以提供大眾新鮮美味優質健康的食物為使命，歡迎對健康餐飲行業有熱忱的你加入我們的團隊！ 【穀咕咕的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨穀咕咕成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 【穀咕咕的夥伴特質】 -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！