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我們正在尋找對冷凍設備維修有熱情、願意學習的新夥伴加入團隊。冰箱維修看似辛苦，但只要有心學習，這份工作能讓你累積扎實技術，也能看見自己的成長與價值。 公司提供基礎維修教學，並透過不同型態的實際維修案例，讓你在工作中累積經驗、提升判斷能力與維修技術。無論你是想學一技之長，還是希望未來在冷凍空調領域穩定發展，我們都願意陪你一起成長。 我們重視員工保障，提供完善的保險制度，讓你工作時更安心。同時也相信努力與收入應該成正比，只要你願意認真學習、用心工作，公司會提供更多發揮空間，讓你的付出能夠獲得相對應的回報。 除了基本薪資外，另有三節獎金與年度紅利。工作時間會依現場狀況及交通情形彈性調整，外勤過程中也能接觸不同地點與客戶，累積更多生活與工作經驗。 我們正在尋找態度積極、願意學習、肯負責任的夥伴。如果你有目標、有抱負，歡迎加入我們，成為團隊中不可或缺的一員！ 工作內容： 1. 協助冷凍、冷藏設備安裝與測試，確認設備可以正常運轉。 2. 進行冷凍空調設備的定期保養、清潔與檢查。 3. 協助判斷設備故障原因，並進行維修處理。 4. 使用相關工具檢查設備狀況，例如壓力、溫度、風量、電流等數據。 5. 協助安裝、檢查及測試壓縮機、馬達、風扇及其他相關零件。 6. 與客戶溝通現場狀況，了解需求，並提供基本的維修建議。 7. 工作時遵守安全規範，確保自己、同事及現場環境的安全。

💗 想讓長輩在家也有安心照顧？一起把「照顧品質」做到最好！ 在這裡，你不是只在辦公室寫表單，而是親自走進社區與長者家庭， 把專業、溫度和制度結合起來，讓每一次服務都更到位、更有尊嚴。 📋 你將會負責： 1. 規劃、安排與追蹤居家服務內容，為長輩量身訂做照顧計畫 2. 進行個案評估與追蹤，觀察長輩狀況變化並即時調整服務 3. 帶領與督導居服員團隊，協助排班、工作分配與現場指導 4. 定期訪視服務現場，確認照顧流程、安全與品質都在標準以上 5. 與家屬保持良好溝通，說明照顧方式、回應疑問與情緒支持 6. 連結社區與各類社會資源，協助申請長照相關補助與服務 7. 撰寫服務紀錄、評估報告及各式報表，讓照顧歷程一目了然 8. 規劃並執行居服員在職訓練，提升團隊專業與照顧技巧 9. 參與品質改善與內部會議，提出實務觀察與改善建議 10. 依照長照相關法規與制度辦理業務，確保服務合法又專業 11. 針對緊急與突發狀況進行初步判斷與處理，協調醫護與相關單位 12. 運用電腦及文書軟體，完成排班、紀錄建檔與資料整理 🌈 如果你在乎長輩的生活品質，也喜歡和人互動、帶領團隊， 這份工作會讓你每天都看得到改變、感受得到成就感！ 一起把「好好被照顧」變成更多家庭的日常。

1、負責日常行政作業，包括文件處理、資料整理及辦公用品管理。 2、協助開立發票、整理傳票......等簡易會計作業。

工作內容說明：接待家長,課程說明,招生事宜,日常行政事務等 週一二四五下午14點至22點30,週三12點30至22點30,週六日輪早8:30~19:30晚12:30~22:30班.

1.補課個別教學 2.回答問題，批改答卷並訂正錯誤

1.中文系畢業 (應屆畢業可) 2.不需要教育學分，不需要教師證 3.協助國文老師上課事宜 4.加強學生國語文實力

1.熟三視圖，操作折床根據圖紙要求板金折彎加工。 2.需會看三視圖，展開圖，細心，謹慎

1. 協助業務處立客戶詢報價 2. 客戶訂單建檔、追蹤進度並於有效時間內回覆客戶mail 3. 完成主管交辦事項 4. 須具備中等英文能力

1. 現場產品擦拭清潔、包裝、零件收納、完工件整理、除焦、酸洗、貼標等作業 2. 成品數量確認與產品包裝 3. 完成主管交辦事項 4. 需細心、謹慎

1.塑膠製品檢驗,包裝，貼標,需修飾毛料 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.起薪29500元起 4.上班時段上午9點至下午5點,固定休星期六,星期日

1. 員工出勤管理。 2. 倉庫各項作業安全維護與管理。 3. 各單位落實標準作業管理。 4. 營運績效達成，各項費用管控。 5. 及時掌握客戶需求，預防不必要客訴與抱怨。 6. 廠區內外5S整理、整頓。 7. 各項kpi目標之督促達成。 8. 宣導及配合公司政策推動落實。 9.員工生活關懷與管理。 10.各部門工作協調。

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透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

1.管理倉庫進出貨流程，執行憑證核對與物料接收檢驗 2.操作庫存管理系統，負責商品盤點與庫存追蹤 3.協助貨物整理分類/整板拉貨至賣場待補貨人員上架作業 5.維護倉庫清潔及安全，進行日常環境檢查 6.其它臨時主管交辦事宜

1.進行製程改善，包括良率、品質、成本、機台及生產週期等 2.建立製程規範、規格及表單，並編寫技術訓練教材 3.監控試產及量產狀況(工程批/認證批) 4.異常處理及改善 5.制定並發行工程製造標準，進行新產品開發 6.製程專案主導與推行

1.新產品開發專案APQP相關文件彙總。 2.安排產品認證並彙整認證報告，必要時需進行產品認證階段之異常分析。 3.安排客戶測試需求及彙整測試報告，必要時須跟客戶溝通說明。 4. 主管交辦事項。

加入德微、成就巍巍！歡迎您加入德微~！ 1.訂單交期回覆與變更 2.生產排程與產能安排調度 3.訂單出貨進度跟催 4.生產相關異常處理 5.其他主管交辦事項

1.產線人員管理及生產效率提升 2.確保產品品質與準時完成產線排程 3.技術員工作站安排與人員調度 4.技術人員教育訓練及員工關係維護

1.生產相關資料維護及報表整理 2.ERP／MES 系統帳務作業及資料更新 3.協助生產排程相關資料彙整 4.協助追蹤在製品、出貨資料及相關單據整理 5.生產異常資料彙整與追蹤 6.其他主管交辦事項。