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職位介紹： ✧ 儲備幹部──未來的店長，馬修嚴選重要營業幹部，門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑，經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年，紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程；未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備： 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容： 1. 顧客服務與產品銷售：熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業：維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理：人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點： 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 3. 負責費用預估、控管及報表製作。 4. 文具用品之預估及請領。 5.活動企劃辦理 6.會開車 7.臨時交辦事項

📝 協助完成功課：協助孩童完成當天功課，檢查作業，讓學習更紮實。 📚 課業輔導：引導學生複習各科，培養良好的學習態度。 🌱 生活教育：教導孩子物品歸位、保持整潔、禮貌待人，養成好習慣。 🤝 人際關係小幫手：適時調解孩子間的小爭執，教會他們友善相處與合作。 🏠 親師溝通橋樑：紀錄孩子的學習與表現，主動與家長交流，分享孩子的點滴進步。 👋 家長參觀接待：帶領家長參觀教室與課程，展示我們溫馨、用心的學習環境。 🌼 維持整潔環境：與孩子一起打造乾淨舒適的學習空間，讓大家都能快樂上課。

內場人員 工作區域清潔之工作 ⭕️需固定晚班兼職 ❌婉拒短期兼職

🍒【市場送貨員-需會開手排】♦全天：早上3:00～下午3:30（中休2小時）需有手排駕照 🔔直接至攤位190號全福面談，等你加入我們！ 💪 來挑戰你的體力大作戰吧！以下是你的任務： 1. 單純果菜市場日常運輸與搬運水果作業 2. 負責小貨車駕駛工作（需會開手排） ⏰【上班時間】 - 凌晨3:00開始 📅【休假安排】 - 月休可彈性調整 🚚不怕起早、不怕手勁兒大嗎？來加入我們這個充滿新鮮好運氣的團隊吧！直接帶著你的熱情來 面談，我們攤位不見不散💥

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.照顧嬰兒、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

【工作內容】 您若具有耐心、細心、有上進心、喜歡與人面對面相處，並對美的事物感興趣，歡迎加入我們的行列！ 1. 親切有禮接待客人、細心結帳、善於與客人溝通、耐心處理客人各式問題。 2. 傢具銷售與陳列擺設、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 有效率、負責任與細心處理主管交辦任何事項。 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 5. 向客戶示範操作產品顯示商品的優點，給予客戶居家風格色彩等的搭配建議，以專業知識協助顧客。本身需喜歡美的事物並要有色彩敏銳度與美感。 6. 隨時注意顧客需求，主動建立良好顧客關係，並回報公司顧客情況。 7. 掌握店內事務處理進度隨時回報主管。 8. 接受公司培訓。

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 萬華區.大同區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938.林先生 0908-050-936 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

★工作內容: 1. 不動產買賣、租賃業務 2. 不動產專業諮詢服務 3. 維持顧客售後滿意度及顧客意見回反饋 4..不動產仲介業務輔導支援,諮詢 5.品行端正、操守佳、具高度服務熱忱、工作積極。 6.待遇優渥，歡迎有能力的你來挑戰。 . . 我們是【住商元嘉團隊】鳳山衛武營青年店 地理位置極優~位於衛武營文教商圈～三井LaLaPort Outlet進駐不容錯過，衛武營國家藝術文化中心、大東藝術文中心、未來鳳山車站商場「空中鳳城」…等話題源源不斷！！ . ◆可先到粉絲專頁了解我們的文化及日常◇ 粉絲專頁：住商不動產鳳山衛武營青年加盟店 網址：https://www.facebook.com/hb7996111 . 誠徵 有勇敢、有企圖心、不怕拒絕、不怕困難、關關難過，關關過的人 【氣氛融洽．一起工作】 【一起賺錢．一起玩】 【共創未來．一起成長．互助合作】 【基礎教育訓練課程．互相學習免驚啦】 【還有最強大後勤支援．讓你作業超EASY免煩惱】 ◆亦歡迎同業學長姐轉換舞台◆繼續發光發熱 . 職務說明~僅供參考，因為我們不要你只會賣房子！ 面對客戶，你就是：全方面的專業經紀人！ 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ~~~~~~~~~~~~~~ 歡迎你加入【住商】鳳山衛武營青年加盟店 (鑫兆鑫實業有限公司) 高雄市鳳山區青年路一段320號 0916-775-888 魏店東 0927-962-221 蔡店長 07-799-0055 陳秘書

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【非本業可，無相關經驗可，會提供完善的檢驗品管 及研發教育訓練】 工作內容： 1、(每日)針對成品進行品質測定 2、(每日)原物料入廠的檢驗、建立原物料品質規格書 3、(每日)廠內的衛生管理的檢查 4、(每週)追蹤該週入廠原物料的第三方檢驗報告、COA、品規書。非追系統建立原料資訊、BOM、收貨申報。 5、(每週)執行並整理實驗室相關檢測設備、用品 6、(每月)系統性蒐集食品相關法規 7、(每月)執行廠內用水水質檢測 8、(每月)安排並執行產品外檢，著手送樣流程 9、(每月)追蹤外檢報告，並歸檔紙本、電子檔。提供給相關需求單位 10、(每半年)安排並執行儀器內、外校，並更換校正貼紙 11、(不定時)判定退貨產品如何處理，是否重工或報廢 12、(不定時)主管交辦事宜 **若有食品相關科系或有食品相關證照優先考慮** 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助或免費夜點 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

⭕【兼職時薪】 起薪為$196元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

⭕【兼職時薪】 起薪為$196元，符合全勤條件者時薪再加$10元，考核調薪最高可加45元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

🥬伍聯社生鮮超市【二重店】 招募｜生鮮處理人員 ––––––––––– 📋【職務內容】 ▸生鮮食品分切、包裝、秤重 ▸生鮮區域清潔、倉庫整理 ▸商品管理與陳列整理 ▸有生鮮處理經驗者佳，無經驗也歡迎培訓！ ––––––––––– 🕒【工作時間】 日班｜08:00～17:00（中午休息1小時，供餐） 月休8天（彈性排休） ––––––––––––– 💰【薪資與福利】 ◆ 薪資視個人經驗與績效調整 ◆ 提供完整勞健保保障 –––––––––––––––––––––– 🌞【為什麼加入伍聯社？】 在地深耕、穩健成長 重視每一位夥伴的努力與貢獻 提供友善溫暖的工作環境 讓你的努力，看得見、被重視 ––––––––––– 📞【應徵方式】 歡迎主動親洽或電洽！ 二重店期待與你一起守護新鮮、傳遞幸福。

1. 操作和維護大貨車以運輸電力機械器材及原材料至指定地點 2. 使用吊車或其他設備進行重型電力設備的裝卸作業 3. 確保電力設備在運輸過程中的安全，並遵守相關裝載標準 4. 處理運輸相關文件，包括運輸合約和收發貨單據 5. 依循道路交通法規及公司安全政策，安全駕駛並應對可能的緊急情況或車輛故障 6. 與調度中心保持聯繫，確保運送行程順利完成，並及時向客戶提供運輸資訊 7. 定期對車輛進行基本檢查與簡單維修，確保運作良好 歡迎您的加入，成為我們團隊的一份子，一同致力於電力機械器材的可靠運輸！立即投遞履歷，期待您的到來！

包裹信件管理：負責住戶掛號信件、包裹、外送之簽收、登記與通知。 行政庶務處理：社區公告張貼、公文與表單檔案歸檔、辦公室環境整理。 財務協助：協助收取管理費、開立收據，並與社區財務（或總幹事）對帳。 管委會協助：協助社區開會準備、會議記錄、活動籌備。客訴與廠商聯繫： 接待住戶並記錄修繕需求，協助聯繫配合廠商（如機電、清潔）進場。

1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務

1.清理餐具及餐桌 2.帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題 4.製作餐點 5.送餐並提供有關用餐的服務

1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜

1.當有老師請假時代理照護0-2歲孩子 2.觀察幼兒紀錄發展情形 4.協助環境維護托育清潔打掃事宜，並重視衛生及安全防護意識 5..對幼兒進行日常生活照顧 6.配合同事蕭官合作事宜並維繫合作 7.主管交代與支援事項之配合