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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 【PI-DQE】EMC工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品EMC評估 2.產品EMC開發與測試執行 3.產品EMC 整改

  • 9/29
  • 【PI-DQE】Mini Line工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品工站規劃與執行 2.工站建立,校驗及故障排除維修 3.產品功能可靠度評估

  • 9/29
  • 【PI-DQE】Safety工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品電子安規評估 2.產品Safety開發與測試執行 3.產品Safety認證申請

  • 9/29
  • 【PI-DQE】可靠性測試工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可靠度測試執行與實驗室日常管理 2.測試治具設備開發及維護管理 3.產品可靠度測試評估與改善

  • 9/29
  • 【PI-DQE】可靠度項目管理工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.可靠度項目管理 2.可靠度測試規劃與執行 3.專案風險評估 4. 跨部門溝通協調

  • 9/29
  • 【PI-DQE】專案主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 1,000,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 部門運營管理,人力規劃及團隊KPI設定 2. 新產品量產導入、風險評估及危機處理 3. 跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議 4. 團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃

  • 9/29
  • AI Server-Failure Analysis工程師 (新竹-湖口)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • CESBG 產品線: Server AI GPU產品 1. issue debug & log 分析 2. 製作良率提升 3. 減低Diag測試問題

  • 9/29
  • RF研發經理 -桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助GNSS產品業務擴展 2.研發GNSS/SDR/5G/WIFI通訊平台及模組

  • 9/29
  • 海外薪酬專家
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外(美國/巴西/印度/越南等地)薪酬體系設計與實施 -設計並維護跨國薪酬架構(職級體系/薪資帶寬/獎金結構等),確保內部公平性和外部競爭性 -主導海外local地區薪酬調研,擅長分析全球薪酬數據,識別趨勢、差異或風險,向管理層提供決策建議 -針對海外的薪酬差異或合規衝突能提出具體、創新解決方案 2.確保各國薪酬符合當地勞動法、稅務規定和數據保護法,並能監控法規變化,及時更新政策 3.能夠與不同國家的HR/財務/管理層高效溝通/協作,面向海外員工完成薪酬項目的溝通,並能協助財務部門完成薪酬相關審計 4.能適應不同時區會議或緊急任務,能接受短期(3個月內)國際出差

  • 9/29
  • 硬體研發工程師(新竹)
  • 新竹市東區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. NIC卡與Storage卡電路設計與調試、PCB Layout Design。 2. NIC卡與Storage卡性能驗證測試。 3. 解決Server NIC卡與Storage卡認證與相關驗證法規所遇到的問題。 4. NIC卡與Storage卡產品試產良率改善與問題解析

  • 9/29
  • 經管幹部
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務A 1. 專案經營分析:負責年度經營預算規劃及損益分析,並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估:針對專案建廠設備投資進行分析與評估,確保投資效益合理。 3. 成本控制:針對品成本進行核算,包含BOM、工費率、製費率等核算,並節流推動工作。 4. 產品報價:針對競爭者產品進行情報分析,並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容: 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。

  • 9/29
  • MLB PE設備工程師-印度
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責UF設備相關的製程改善,提高生產良率及效率; 2. 負責印幹招募培訓及日常管理及協調; 3. 負責線體規劃,設備可行性方案評估/驗證/導入/運維; 4. 負責產能/良率/成本等工程相關KPI指標達成; 5. 負責UF設備數字化相關專案實施規劃、專案管理和專案工作推進; 6. 負責新產品人力、耗材、線體規劃等標準制定; 7. 推動UF流程標準化、智慧化及業務流程改善創新; 8. 維持良好的客戶關係,確保客戶滿意度逐年提升。

  • 9/29
  • MLB 失效分析工程師/課級主管
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組織日常運營管理: 組織建設、培訓、工作佈達及考核, 確保工作按照規劃100%完成 2.人力需求評估與規劃, 招募評估及風險因應, 人員管理及KPI提升改善 3.負責新產品試產方案評估、驗證規劃、新設計驗證改善 4.維修分析團隊建設,人力佈局與Local接班梯隊培養 5.維修方法驗證導入與良率提升改善

  • 9/29
  • Slam演算法工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責SLAM算法的開發、移植與測試 2. 負責SLAM算法的優化與產品化 3. 負責調研相關領域的前沿技術進展及產品應用場景,結合公司規劃開拓創新

  • 9/29
  • 人形機器人技術研發主管(處級)(海外)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主導公司人形機器人技術發展之藍圖與策略規劃,實現系統研發與產品落地。 2.帶領團隊開展人形機器人核心技術,涵蓋運動控制、機械結構設計、感知系統、人工智慧、語音交互、仿生演算法與人機協作技術等。 3.整合軟硬體、電控與演算法等跨領域團隊,推動專案從技術驗證至產品化的全週期執行。 4.結合市場趨勢與公司策略,制定技術演進路線與階段性目標,確保產品具備商業可行性與技術領先性。 5.參與高層技術決策,定期向管理層彙報專案進展及風險控制方案。 6.推動技術引進與資源整合,拓展學界、業界及供應鏈等合作夥伴關係。

  • 9/29
  • 人形機器人專案經理(海外)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責人形機器人專案規劃至產品交付全流程。 2.主導專案目標設定、時程規劃與資源配置,推動原型開發至產品化。 3.協調軟硬體研發團隊,包括結構、控制/感知系統、演算法與嵌入式系統等,確保技術方向與專案目標一致。 4.建立標準化流程,優化團隊協作與開發效率,提升交付品質。

  • 9/29
  • 稽核(資深)專員(美國/墨西哥)
  • 墨西哥
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.及時受理內外部舉報,制定詳細的調查計劃,運用專業的調查手段,全面收集相關證據進行產證。 2.與內部各部門及外部執法機構保持密切溝通與協作,獲取必要的支持與協助,推動調查工作順利進行。 3.制定和完善公司反舞弊相關制度、流程和規範,確保制度的科學性、合理性和有效性,使其符合法律法規要求及公司實際運營情況。 4.定期對公司各業務領域、關鍵崗位進行舞弊風險評估,制定針對性的風險防控措施, 建立健全舞弊風險預警機制,提前採取應對措施,防範舞弊行為的發生。 5.設計並組織開展反舞弊培訓課程,利用公司內部媒體平臺,發佈反舞弊資訊,持續強化員工對反舞弊工作的認知和重視。

  • 9/29
  • 【PD】機構工程師(桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品開發階段時程管控, 團隊目標與議題推動 2. 會議議程的主導和把控, 關鍵工程問題追蹤 3. 實驗設計規劃執行與評估改善 4. 專案風險評估與防範 5. 失效模式, 不良分析與改善對策

  • 9/29
  • AI人工智慧/機器學習工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉自然語言處理 (NLP),讓機器人可進行語音辨識、情感識別 2. 熟悉機器學習、強化學習等AI訓練,給予機器人決策、行為生成能力

  • 9/29
  • DQA 工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Product test plan and test producedure building. 2. Generate test report 3. Generate release note. 4. Collaborate with HW/SW/ME etc. team.