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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/29
  • 【產能規劃類】生管工程師(楊梅廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生產進度

  • 9/29
  • **山鶯廠區**製程/設備/製造/生管/整合工程師☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • **製程工程師** 1.製程設定(兼顧品質與效能) 2.異常分析與改善、良率提升 3.新製程/新技術導入 **設備工程師** 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **製造工程師** 1.據人力、設備、物料及能源等生產要素,制定及控制生產計畫 2.依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 3.評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 4.現場品質良率改善、人員訓練管理/品質管控,工作進度跟催 **生管工程師** 1.接單和投料規劃 2.生產計劃與分析 3.負荷分析 4.資料庫維護及各項管理報表製作 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項 **整合工程師** 1.NPI導入 2.專案開發 3.良率改善 4.客戶服務

  • 9/29
  • 【行政總務類】總務管理師(合江廠區)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市中壢區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~75,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護/協同廠區綜合軟硬體設施之完善 2.廠區空間規劃/修繕與執行。 3.總務綜合行政業務之推動。 4.慶典/活動規劃與執行管理。 5.廠區總務業務整合聯繫。 6.每月性帳務結帳。 7.宿舍管理。

  • 9/29
  • 【生產製造類】製造部技術師/作業員(山鶯廠)-不需輪班☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,600~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 ★不需輪班!!!! (固定日班或夜班) ★做四休二<12小時制> 日班:08:00~20:00 // 夜班:20:00~08:00 ★無經驗可,歡迎加入 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ◎提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣員工宿舍

  • 9/29
  • 【製程改善類】YIP技術師(山鶯廠)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,600~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.良率資料彙整 2.內部日常管理報表執行 3.底片修改 4.協助低良率分析取板 5.其他主管/工程師交辦事項 工作時間: 做四休二,12小時制

  • 9/29
  • 【生產製造類】製造部技術師/作業員 (S1廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,500~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產線機台操作 2. 成品及半成品檢驗 ★做四休二<12小時制> 日班:08:00~20:00 / 夜班:20:00~08:00 ★無經驗可,歡迎加入 ★學習意願高、對生產線工作有興趣者佳 ★具PCB軟硬板工作經驗者優先錄取 ★ 提供汽/機車停車場 ◎提供完善新人職前教育訓練課程,歡迎無經驗者加入 ◎提供冷氣員工宿舍

  • 9/29
  • 【常日班】產品技術師(山鶯廠區)
  • 桃園市桃園區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.態度積極,有耐心 2.熟悉Excel、ppt 文書處理 3.IPP圖檔製作 4.切片、數據量測(顯微鏡操作) 5.領/還板、可靠度送樣及結果彙整 6.數據分析報告 7.主管交辦事項

  • 9/29
  • 【欣興電子 楊梅廠區】研發、製程/整合、製造、設備/自動化、生管、工程部、產品、品保 工程職缺 ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆《歡迎應屆畢業》
  • 桃園市楊梅區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★ 欣興電子_楊梅廠區 ★☆歡迎應屆畢業☆★ 如有意願者,可直接投遞履歷,將會有專人與您聯繫 **研發工程師: 1. Embedded(EAS/EPS) 新技術平台開發、設備導入評估開發 2. CPU 專案客戶新產品開發、試產、及量產導入 3. CPU 專案關鍵技術開發(FLS雷射Backend) 4. 專案協助SOP 良率改善、研發生產製程流程設計及技術可行性評估 5. 實驗測試及結果分析、異常分析及對策改善 **製程工程師: 1.新製程技術與新產品開發、量產導入 2.監控製程品質及良率改善 3.製程能力提昇、測試實驗規劃與結果分析 4.降低生產成本,優化製程品質及參數 **製造工程師: 1. 根據人力、設備、物料等生產要素,制定及控制生產計畫 2. 規劃生產規格、物料、產線、機台及成本,確保最適人力與設備效率 3. 依據工程原則及安全規定,建立標準SOP作業程序 4. 評估最適化之產品生產流程,制定製造程序及標準 5. 檢測製程機械及設備之開發,並指導維護廠房及設備改善 6. 現場良率改善、人員管理、品質管控,生產目標達成 **設備工程師: 1.維護機台的正常運作,例行性與預防性保養 2.瞭解機台的運作原理,具故障異常排除改善能力 3.建立機台使用及修繕SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝 5.設備相關專案執行 **生管工程師: 1. 工單試算、生產計畫安排 2. 工時量測、產能計算及工作流程優化 3. 資料庫維護及各項管理報表製作 4. 安排出貨管理及統計, 達成產能及出貨目標 5. 預測銷售量並擬定生產計畫, 維持產線正常運轉並跟催生 **工程部工程師: 1.負責OSAT專案,樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握,與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題(IPP與NCN處理,良率提升,客戶端封裝等……問題) 4.使專案順利於客戶端任跨成功,轉量產。 **產品工程師: 1.產品設計確認 2.客戶規範審核 3.客戶端溝通設計/規範/製程能力問題 4.產品品質改善 5.專案執行 6.產品治工具設計作業 **品保工程師: 1. 品質管理系統整合與建立 2. 主導客戶稽核 3. 稽核缺失檢討與結案追蹤 4. 品質改善專案執行 5. SPC管理 6. NPI管理

  • 9/29
  • 【勞安室】工安工程師 (蘆二廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
  • 桃園市蘆竹區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理職業安全衛生教育訓練。 2. 建立及維持職業安全衛生管理系統(CNS45001& ISO45001) 3. 採購、承攬及變更管理之各職業安全衛生事項 4. 職業安全衛生證照及教育訓練管理 5. 執行作業環境測定 6. 緊急事故應變處理與危害預防 7. 依計畫進行工安專案工作 8. 廠內化學品管理 ======================= 1. 大學以上職安相關科系畢業者。 2. CNS45001& ISO45001系統推行經驗。 3. 具有職安類獎項申請及推行經驗。 4. 熟悉職安各項法令規定與申請作業。 5. 溝通協調能力/抗壓性佳,可獨立作業。 6. 具備甲級職業安全/衛生管理師 或 乙級職業安全衛生管理員。

  • 9/29
  • 【環安廠務類】廠務主管(山鶯廠區)
  • 桃園市龜山區
  • 欣興電子股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區廠務系統優化、改善與規劃工作事宜 2. 負責冰水、空調和無塵室系統異常處理及保養 3. 日常管理、水電氣及能源分析應用 4. 自動化系統導入及應用 5. 廠務系統相關工程建置及改善(規劃設計與施工監造) 6. 人員管理及主管交辦事項