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1.生鮮蔬果檢馬、包裝、秤重 2.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 3.可配合加班 4.需搬重物、需久站

◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 ： 1. 備料、包裝、生產加工、機台操作、包裝及相關製造工作 2. 清潔打掃 3. 無經驗可 ◆休假制度：排休 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 06:00 ~ 14:30 / 07:00 ~ 15:30 / 08:00 ~ 16:30 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎高額季獎金 ◎久任獎金：任職滿9個月享久任獎金$10,000元 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

1、訂定規劃執行全中心衛生保健工作計畫及辦法 2、衛生保健資料之整理與辦理衛生教育宣導及幼兒意外傷害與緊急傷病處理 3、辦理健康檢查、健康資料管理、缺點項目追蹤矯治與各項身體檢查。 4、衛生保健業務及配合。 5、健康中心環境佈置、清潔維護、衛生保健器材及藥品之使用與管理。 6、辦理幼兒團體保險業務。 7、指導托育人員CPR等緊急救護技巧。 8、處理流行性疾病相關事項。 9、協助中心戶外活動之護理工作。 10、幼兒之資料並建檔。 11、其他臨時交辦事項。

◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 ： 1. 備料、包裝、生產加工、機台操作、包裝及相關製造工作 2. 清潔打掃 3. 無經驗可 ◆休假制度：排休 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 1400~2230 / 1500~2330 / 1600~0030 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎高額季獎金 ◎久任獎金：任職滿9個月享久任獎金$10,000元 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

統籌規劃托育資源中心內、外事務 (一)一般行政 1、規劃中心的營運方針與目標 2、擬定各項工作計畫 3、財務管理、設備購買與維護督導 4、建立社區關係 (二)人事方面 1、甄聘、考核工作人員 2、工作人員之工作訓練、分配、協調與督導 3、擬定、增修中心的人事規章 4、定期召開中心事務會議 5、策劃工作人員在職進修、成長活動 (三)幼兒方面 1、幼兒健康安全的督導與管理 2、幼兒個案輔導規劃 3、教學活動的整體計畫與管理 4、幼兒餐點管理督導 (四)家長方面 1、擬定、增修家長手冊 2、策劃與督導親師溝通與聯絡方式 3、規劃辦理親職教育

◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 ： 1. 備料、生產加工、機台操作、包裝及相關製造工作 2. 清潔打掃 3. 無經驗可 4. 須在早班受訓1~3個月 ◆休假制度：排休 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 23:00 ~ 08:00(次日) ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◎久任獎金：任職滿9個月享久任獎金$10,000元 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容： 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2.確認製程檢核點與追蹤，環境衛生檢查，表單紀錄填寫。 3.異常狀況原因之追查、分析 ，報告以及處理。 4.病媒防治施作聯絡安排及病媒數量統計。 5.ISO程序.紀錄.表單文件之整理歸檔。 6.人員教育訓練.及教導作業員品質觀念。 7.主管交辦的其他事項。 ◆其他條件 : 1.具有食品加工及相關科系畢業者尤佳。 2.具食品製造業、團膳(中央廚房)或連鎖餐飲業工作經驗者佳。 3.具品管或檢驗相關工作經驗者佳。 4.具食品技師相關資格者優先考慮。 5.具HACCP 60A/60B或ISO相關資格者優先考慮。 6.熟文書處理軟體(WORD、EXCEL、POWER POINT)。 7.須能配合排班及加班。 8.如有高考食品技師證照另有津貼。 9.具食品檢驗分析丙級技術士證照佳。 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 23:00~08:00 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ◆須在早班受訓1~3個月 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容： 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 2.確認製程檢核點與追蹤，環境衛生檢查，表單紀錄填寫。 3.異常狀況原因之追查、分析 ，報告以及處理。 4.病媒防治施作聯絡安排及病媒數量統計。 5.ISO程序.紀錄.表單文件之整理歸檔。 6.人員教育訓練.及教導作業員品質觀念。 7.主管交辦的其他事項。 ◆其他條件 : 1.具有食品加工及相關科系畢業者尤佳。 2.具食品製造業、團膳(中央廚房)或連鎖餐飲業工作經驗者佳。 3.具品管或檢驗相關工作經驗者佳。 4.具食品技師相關資格者優先考慮。 5.具HACCP 60A/60B或ISO相關資格者優先考慮。 6.熟文書處理軟體(WORD、EXCEL、POWER POINT)。 7.須能配合排班及加班。 8.如有高考食品技師證照另有津貼。 9.距離遠可另補貼交通費或住宿費。 ◆休假制度：排班、排休 ◆供餐：有 ◆工作時段 : 早班 06:00~15:00 / 晚班 15:00~24:00(用餐1小時) ◆薪資待遇：35000 - 42000 ◆工廠須依衛生管理規定戴帽、口罩、手套及穿著公司制服 ◆需配合加班 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金 ◆聯絡方式 ： 請投遞網路履歷

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★ 【新進人員任用獎金】 ★入職滿3個月，即可獲得1,000元 ★入職滿6個月，即可獲得3,000元 即日起至2026/12/31

1. MES/工廠系統整合及優化，生產數據收集 2. 主管交辦事項

1. 機電現場施工管理、進度控管與品質檢驗。 2. 協調施工及介面問題釐清。 3. 工程測試、驗收與結算。 4. 執行主管交辦事項。 ※上班地點:內湖、士林、蘆洲、樹林、桃園。 ※相關科系碩士畢業起薪62,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

工作說明： (1)防潮箱產品故障排除、解說 (2)維修報告回報與報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息.接聽電話 0800專線 (5)處理客訴問題 (6)主管交辦事項 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳.

作為台灣肉品領導品牌，我們融合傳統與創新，提供多元化的優質肉品。從經典中式到頂級西式，黑橋牌正邁向國際，弘揚台灣美食文化。熱愛食品行業的您，讓我們攜手創造美味新未來！ 【工作內容】 1. 負責介紹及銷售商品。 2. 提供顧客接待與需求服務(如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.需搬重物 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【加分條件】 1. 具有服務熱誠、善溝通技巧，個性活潑大方。 2. 具有機車駕照尤佳。 工作期間：115年8月15日至115年9月24日

1. 透過開發與推廣，拓展國內市場業務版圖。 2. 維繫與強化現有客戶關係，並提供高水準的售後服務。 3. 協助主管處理相關業務及專案事項，與團隊密切合作，共同實現目標。 讓工作成為一份驕傲的事物，一起在燁茂創造更精彩的鋼鐵未來，立即申請吧！ 福利與發展機會： - 完善的福利：三節獎金、年終獎金、員工團保、健保、勞保及勞退提繳金。 - 平衡你的生活：特別休假、週休二日及各種家庭照顧假期。 - 學習與成長：在職教育訓練與良好升遷制度，助你不斷前進。 - 多元的支持：子女教育補助、生育補助、員工停車補助、餐廳伙食津貼。 - 義联福利：義大醫院健康管理服務、義大遊樂世界無限次數免費入園！

1. 開發新客戶，推廣公司高品質的不銹鋼產品 2. 維護現有客戶的關係，確保他們的滿意與持續合作 3. 蒐集與分析市場資訊，洞察最新趨勢 4. 協助主管完成各項任務，攜手達成目標 我們提供讓你安心工作的全方位福利： - 週休二日，擁有工作與生活的完美平衡 - 種類豐富的津貼如伙食補助、交通補助、子女教育補助等 - 年終獎金、三節獎金，為你的辛勞加倍肯定 - 業內罕見的義大醫療體系醫療優惠以及義大遊樂世界免費入園 - 提供國內、外旅遊補助以及多元的員工教育訓練，支持你的專業成長 快來加入燁茂，與我們一起開創你的精彩未來吧！

1.負責收貨、驗收、入出庫、調撥及退貨等作業管理。 2.核對採購訂單（PO），確認貨品數量、品質、規格、價格及效期，並處理異常狀況。 3.管理倉庫庫存、儲位規劃及貨品存放，維持倉庫整潔與安全。 4.規劃並執行定期、不定期盤點，確保帳料一致及庫存資料正確。 5.建立及維護收發、驗收、庫存等相關資料，確保ERP系統資料正確完整。 6.建立並持續優化收發、驗收及倉儲管理作業流程（SOP），符合公司管理及稽核規範。 7.製作庫存及倉儲管理報表，分析異常並提出改善建議。 8.與採購、財務、物流、供應商及各營運單位協調溝通，確保供應鏈運作順暢。 9.督導收發及倉儲人員工作，提升團隊作業效率與服務品質。

服務對象-成年心智障礙者 1-協助服務對象每日洗澡、洗頭、如廁、刷牙及穿脫衣物 2-服務對象換洗衣物每日清洗、寢具每周清洗 3-報告服務對象新出現傷口及異常排便狀況、環境清潔 4-接受督導及參加教保會議等。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※三年以上經驗檢附證明可進階敘薪 ※本職缺適用新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1200元之個人獎助。

1.生產異常分析與排除，確保製程穩定運作。 2.執行產品、製程程式及設備之Qualification與控管。 3.處理客戶技術需求並提供解決方案。 4.負責TECN工程變更之評估、導入與追蹤。 5.推動製程與效率改善，以提升良率與生產效能。

1. 出口文件製作 2. 審核、匯整以及製作進出口文件 3. 具國貿進出口，通關物流相關經驗 4. 具基礎英文能力