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統一面試時間每周二下午兩點半 每月1次/1小時/1500元 1. 每個月次的工作內容詳情 指導小組學員上課，每月對於各小組學員進行局部或實例討論，提高學員對於家居清潔的知識和技巧。 2. 導師資格 必須是家居清潔領域的導師，擁有該領域的證書或認證。 具備講師經驗，能夠有效地清楚使用主題，帶領學員學習。 3. 面試需求 準備好自備的教材和課程，包括展示清潔技巧和定期維護方法。 教材需包含不同類型家居清潔方法的詳細解說，以及不同清潔產品的功能和應用。 4. 講義内容 清潔要點：如何正確選擇和使用清潔產品。 方便的日常清潔方法，如定期保養和維護。 環保和自然清潔產品使用方法。 設計清潔課程：以最佳化家居清潔為目標，要求學員能夠不斷地實作和清理。 5. 清潔課程例子 每月對於一個主題進行深入課程，包括清潔房子裡的特定區域，如廚房、衛浴。

統一面試時間每周二下午兩點半 每月1次/1小時/1500元 1. 每個月次的工作內容詳情 指導學員上課，每月對於各學員進行局部或實例討論，提高學員對於家事服務的知識和技巧。 2. 導師資格 必須是家事服務領域的導師，擁有該領域的證書或認證。 具備講師經驗，能夠有效地清楚使用主題，帶領學員學習。 3. 面試需求 準備好自備的教材和課程，包括展示家事服務技巧和定期維護方法。 教材需包含不同類型家事服務方法的詳細解說，以及不同清潔產品的功能和應用。

統一面試時間每周二下午兩點半 每月1次/1小時/1500元 1. 每個月次的工作內容詳情 指導小組上課，每月對於各學員進行局部或實例討論，提高學員對於園藝修剪的知識和技巧。 2. 導師資格 必須是園藝修剪領域的導師，擁有該領域的證書或認證。 具備講師經驗，能夠有效地清楚使用主題，帶領學員學習。 3. 面試需求 準備好自備的教材和課程，包括展示園藝修剪技巧和定期維護方法。 教材需包含不同類型園藝修剪方法的詳細解說，以及不同修剪工具的功能和應用。 4. 園藝修剪課程例子 每月對於一個主題進行深入課程，包括修剪特定樹木或植物，如花朗、植籠、植石。 提供各種實用修剪技巧，如使用自制園藝修剪工具，深層修剪，以及如何處理蓮條和葉片。

統一面試時間每周二下午兩點半 每月1次/1小時/1500元 . 工作內容詳情 指導學員上課，每月對於各學員進行局部或實例討論，提高學員對於裝潢細清的知識和技巧。 2. 導師資格 必須是裝潢細清領域的導師，擁有該領域的證書或認證。 具備講師經驗，能夠有效地清楚使用主題，帶領學員學習。 3. 面試需求 準備好自備的教材和課程，包括展示裝潢細清技巧和定期維護方法。 教材需包含不同類型裝潢細清方法的詳細解說，以及不同清潔工具的功能和應用。 4. 講義内容推薦 裝潢細清要點：如何正確選擇和使用清潔工具。 環保和自然細清方法使用方法。 設計裝潢細清課程：以最佳化裝潢完成後的清潔為目標，要求學員能夠不斷地實作和清理。 5. 裝潢細清課程例子 建築內的裝潢設計材質與傢俱材質各種材質等介紹清潔劑使用方法

業務：業務接單。

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• 控管現場同仁及工作指導 • 人員管理及教育訓練 • 顧客關係處理及維護 • 服務流程管理及維護 • 物料盤點及叫貨管理 • 點餐及桌邊服務 • 營收及成本控管 Developing Direct Reports and Others Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person‘s career goals; constructs compelling development plans and executes them; encourages people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental and talent management system in the organization; is a people builder and a motivator. Interpersonal Savvy Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy, tact and fairness; can diffuse even high-tension situations comfortably. Is able to motivate people. Building Effective Teams Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in his/her team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team. Directing Others Is good at establishing clear directions; sets stretching goals; distributes the workload appropriately; lays out work in a well-planned and organized manner; maintains two-way dialogue with others on work and results; brings out the best in people; is a clear communicator.

1.行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件收發與檔案管理、採購並維護辦公事物及庶務用品、零用金管理、報表彙整與管理。 2.對數字有概念，能夠協助處理各式報表 ，熟悉word excel 。 3.主管交辦工作。 人格特質: 1.具備良好抗壓性，脾氣好、耐心、細心、反應快 2.細心負責、注重紀錄與梳理，能承擔多重任務。 3..能獨立處理事務，具備良好的團隊合作精神。 具有照服員結業證書 適合 熱愛廣泛學習與我們一同進步的工作同仁~~

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 良好工作環境，優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取

一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。

負責行銷企劃專案業務 1. 客戶開發：開發潛在客戶、拓展新市場 2. 客戶維護：定期拜訪客戶，建立並維持良好關係 3. 銷售執行：公司各項行政與業務管理 4. 業績達成：達成銷售目標 5. 其他條件：跨部門溝通協調，團隊合作

【工作內容】 1.駕駛公司車載送服務使用者下學。 2.機構場域之環境基本消毒及清潔。 3.協助服務使用者上下車及家屬與機構之交辦事項傳遞。 4. 交通車保養、清潔維護及臨時故障排除。 5. 交通車輛相關表單填寫。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 有照顧服務員證照優先錄取。

【誠徵｜清潔管家（需具清潔經驗）】 因業務持續成長，誠徵具清潔相關經驗之夥伴加入團隊。 工作地點：台中市(非定點) 【工作內容】 * 居家清潔 * 辦公室清潔 * 大掃除清潔 * 退租／入住清潔 * 裝潢細清 * 依公司標準執行清潔作業 * 提供客戶良好的服務體驗 【薪資待遇】 居家清潔： * 250～300元／小時 大掃除： * 300～400元／小時 退租／入住清潔： * 300～350元／小時 裝潢細清： * 350～500元／小時 依個人專業能力、工作表現及客戶評價調整薪資級距。 【資格條件】 * 具一年以上居家清潔、大掃除、退租入住清潔或裝潢細清相關經驗 * 具獨立作業能力 * 工作態度積極負責 * 具良好溝通能力與服務熱忱 * 能配合公司排班制度 【具備條件】 *需自備機車與駕照 *熟悉Google地圖導航 【晉升制度】 到職後依能力核定薪資級距。 後續依據： * 客戶好評 * 工作品質 * 出勤狀況 * 團隊配合度 作為調薪與晉升依據。 累積3次客戶好評且通過主管考核後，可調整至更高薪資級距。 【公司文化】 我們重視： * 永無止盡學習 * 永無止盡教育 * 互相尊重 * 互相體諒 * 互相幫忙 * 好誠信 * 好態度 * 好禮貌 * 好專業 如果您具備清潔實務經驗，重視服務品質與工作態度，希望透過專業能力獲得更好的收入與發展機會，歡迎加入葉媽媽居家清潔團隊。 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Facebook 臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063788839045&mibextid=LQQJ4d 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y= 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Facebook 臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063788839045&mibextid=LQQJ4d 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：給藥、測量血糖等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.協助長輩處理門、急診與轉診事宜 5.非護理性質工作，由照服員執行（如翻身，拍背等） 良好工作環境，優秀親切工作夥伴 福利好 : 公會會費/ 績效獎金 / 履約金 / 續約金 / 年終 / 大小夜津貼高 需對長輩有同理心,愛心,耐心和關心者 需有內科一年以上工作經驗 具有護理師/護士執照 具有長照經驗者優先錄取

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,940 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市板橋區文化路一段435巷7號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：新北市板橋區文化路一段435巷7號 薪資：40,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,940 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

~~~臨海長照體系 歡迎溫柔又熱血的您 加入服務長輩的暖心團隊~~~~ 工作內容: 一、 服務對象:失能/失智長輩 。 二、 執行入託長者於中心日常生活照顧事宜 。 三、 長者活動帶領及設計 。 資格符合: 一、具備愛心與耐心照顧長輩。 二、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 三、具丙級(單一級)照顧服務員證照者，優先錄取。 四、具「失智症照顧服務20小時訓練課程」與「身心障礙支持服務核心課程訓練20小時」結業證書者，優先錄取。 五、願意兼任司機者，優先錄取。(本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: 一、免費提供午餐。 二、臨海長照體系舉辦長照學分課程，可免費接受在職教育訓練。(教育訓練時間不可上班)。 三、免費年度健康檢查。 四、三節獎金。 四、每年舉辦中秋烤肉、尾牙/春酒摸彩。 五、安排員工旅遊。 六、具有高考護理師證書可加領津貼。 ***適用缺工獎勵金（每月可跟勞工局另外再領5000～7000元） ***