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樂職心經營者為第一線人員， 可以瞭解每位夥伴想法及辛苦， 所以樂職心提供， 彈性排班： 自己的時間自己掌握，家庭工作兩不誤。 優渥酬金： 拆帳60％(高於業界) / 時薪 $230 起(另有轉場津貼、服務時數津貼)。 專業成長： 公司每年舉辦[免費]積分課程，且至其它單位上積分課還有學費補助! 公司福利： 三節禮金、開案獎金、介紹獎金、生日禮金、證照獎金、不定期聚餐.旅遊、眷屬使用服務免自付額等等。 重點是樂職心案源穩定、派案迅速，只要您願意入職一個月就可能滿案！ 不管您是資深或新進夥伴， 我們會安排專業人員(護理師.治療師)內部訓練， 樂職心第一次服務會安排『專業人員』陪同服務， 客製一系列照顧模式讓每位夥伴再職場上安心服務使用者。 居家服務員工作職責: 1.提供『服務使用者』居家服務。 2.每月團督內部在職教育及繳交簽名單。 3.其他臨時待辦事項 樂職心的理念: 秉持著將每一位『服務使用者』視為自己家人般細心呵護、用心照顧。 如果您對於樂職心有想要更多瞭解歡迎與我們聯絡。 歡迎 所有求職者

一、 工作內容： 1. 專案行政管理 o 協助整理、彙整與追蹤醫品部四項專案進度、會議記錄與成果報告 o 協助專案經費管理、請購核銷作業、簡報與資料彙整 o 協助與醫院內各部門及外部合作單位之溝通協調 o 建置及維護專案資料管理平台 2. 活動與推廣支援 o 協助執行疫苗接種推廣與高齡健康促進活動 o 協助遠距醫療及多專業照護推廣說明會或教育訓練活動 o 協助相關會議、簡報製作、記錄撰寫與視覺設計初稿彙整 3. 智慧醫療與數位轉型相關事務 o 協助數位儀器（如無線生理監測設備）的專案追蹤與使用資料整理 o 協助資料收集、問卷設計、資料初步彙整（Excel/Google Sheets） o 協助內部推行節能減碳及綠色診療專案之資料管理 4. 其他專案行政支援與主管交辦事項 二、 資格條件： 學歷限制： 學士以上 (碩士以上優先) 科系限制： 醫療、護理、公衛、醫管科系者尤佳 附加條件： 1.具責任感、團隊合作及跨單位協調溝通能力 2.具備統計軟體、熟悉電腦OFFICE等基本功能 3.具備基本數據彙整，擅長統計工具（如：SAS, R 或python皆可）、簡報設計、報告排版能力 4.具公衛、醫管、護理背景或曾經擔任計畫助理者尤佳

★預計2027年搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺二】 • 薪資待遇：月薪 $40,000 - $45,000，且保障 15 個月「全薪」以上（另有業績分紅）。 • 學歷要求：電機相關科系畢業。 • 專業條件：具備基本電學知識。 • 經驗要求：無經驗者亦可應徵，提供完善在職訓練。 • 加分條件：具電氣相關專業證照、汽車駕照。 工作內容: • 高低壓電力設備竣工、定期維護保養、巡檢 • 檢測儀器操作＞數據判讀＞報告製作 • 電力工程改善 • 需配合加班 獎金福利: • 獎金類:三節獎金 、年終獎金、業績獎金、尾牙抽獎、結婚禮金、生育禮金、生日禮金 • 保險類:雇主意外險、員工團險 • 餐飲類:伙食費、加班伙食 • 年資獎:服務滿十年以上(每滿五年獎金30,000~100,000) • 證照類:考取電力相關乙級證照獎金 • 旅遊獎金:旅遊補助(每人每年1萬5000元) • 聚餐類:暑假(慶祝父親節)、尾牙 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

★預計2027年搬遷至仁德區大吉路39號★ 【職缺一】 • 薪資待遇：月薪 $45,000 - $50,000，且保障 15 個月「全薪」以上（另有業績分紅）。 • 學歷要求：大學電機相關科系畢業。 • 專業條件：具備電氣檢測、維護或工程相關經驗。 • 經驗要求：三年以上電氣檢測、維護或工程實務經驗。 • 專業證照條件：具乙級用電設備檢驗、乙級工業配線、乙級室內配線等電氣類相關乙級技術士合格執照。 工作內容: • 高低壓電力設備竣工、定期維護保養、巡檢 • 檢測儀器操作＞數據判讀＞報告製作 • 電力工程改善 • 需配合加班 獎金福利: • 獎金類:三節獎金 、年終獎金、業績獎金、尾牙抽獎、結婚禮金、生育禮金、生日禮金 • 保險類:雇主意外險、員工團險 • 餐飲類:伙食費、加班伙食 • 年資獎:服務滿十年以上(每滿五年獎金30,000~100,000) • 證照類:考取電力相關乙級證照獎金 • 旅遊獎金:旅遊補助(每人每年1萬5000元) • 聚餐類:暑假(慶祝父親節)、尾牙 備註： 公司提供教育訓練、專業培訓與職涯發展機會。 歡迎具熱忱與專業興趣者加入團隊，共同成長與發展。

★ 熱情擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 結婚津貼12,000元/年，育兒津貼12000~24000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

⭐️麻辣燙新品牌｜兼職夥伴招募中！ ★工作地點： 圈粉鋪子-台北市信義區忠孝東路43號1樓(捷運市政府站4號出口) ★工作時間： 日班 09:00-18:00，每週需固定排班四天以上。 晚班 18:00-打烊，每週需固定排班四天以上。 ★工作內容： 1.食材清洗、備料與簡易烹煮。 2.出餐、包裝與品質確認。 3.協助點餐、結帳與清潔。 4.完成主管交辦事項。 ★薪資福利： 時薪220-300元，依據崗位學習、工作表現、配合度調整薪資。 另享員工消費折扣、定期健康檢查福利。

1.夜間建築物巡邏，確保周邊環境安全 2.監控門禁與可疑活動，維護出入人員秩序 3.執行安全程序，處理入侵及突發狀況 4.管理安全設備操作，包含鑰匙與門禁系統 5.記錄安全事件並撰寫相關報告 6.熟悉消防及急救知識，應對緊急狀況 7.完成工作交接，維持夜間值班紀律

職缺描述 【工作內容】 1.包裹物流箱依照路線號碼分疊 內容簡單 易上手 一學就會 【上班時間】 晚班：18:00-00:00 【休假制度】 月休8天排休制 【薪資待遇】 時薪：215 【工作地點】 台南新市區王甲路11號 【福利制度】 1.享勞保、健保 【應徵方式】 歡迎來電or加LINE面試 詢問預約 (請截圖工作內容詢問更方便) 張先生：0929378633 蔡先生：0981870983 LINE搜尋：toby55582

早上7點半上班，中午12點半下班 🌞【純送貨司機(早上)】早鳥夥伴召集中！ 你的駕駛技術秀出來，讓每一次的交付都更得心應手！🚗 喜歡享受清晨的陽光，快速完成任務後的自由時光？這裡，你絕對找到歸屬！ 🚚 你每天的任務 1. 整理貨物——點貨、疊貨，務必確認萬無一失 2. 開車上路——準時、安全地送達客戶，並請客戶簽收確認 🌟最大亮點：貨送完，就提早收工！ 假日和下班時間都是你的私人時間，老闆不會打擾，主管不會來煩！ 立即加入我們的行列，享受高效又自如的工作模式吧！🎉

【工作說明】 1. 管理工程項目，確保按時、按預算且符合需求。 2. 有效分配人力、時間和預算資源。 3. 掌握最新技術趨勢，保持團隊競爭力。 4. 促進跨部門合作與溝通。 5. 維持工程品質標準並持續改進。 6. 評估和管理項目風險，確保順利完成。 【語言要求】 英文多益700分以上；必須具備英文聽說讀寫中等以上能力。 【Job Description】 1. Manage engineering projects to ensure that they are on time, on budget and in line with requirements. 2. Allocate manpower, time and budget resources effectively. 3. Keep abreast of the latest technology trends and maintain team competitiveness. 4. Promote cross-departmental cooperation and communication. 5. Maintain project quality standards and continuous improvement. 6. Assess and manage project risks to ensure successful completion.

1.病房護理人員 2.門診護理人員 3.具備相關執業執照

1. 完成施工相關文書申請 2. 施工人員入廠辦證 3. 人員作業前教育訓練 4. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5. 不定期進行巡視、抽查及維護環境 6. 安衛類文書列管造冊 7. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 8. 施工場地安全衛生管理業務之推動與執行 9. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 10 .執行產業安全衛生與改善計畫 11. 能配合不定期加班需求與安排 12. 有台積電, 美光, 矽科, 帆宣等工區或成廠相關經驗尤佳!!! 13. 主管交辦事項

1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。

1.整理店內環境 2.針對預約的顧客進行確認、安排相關課程 3.提供課程及產品銷售服務。 4.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 5.提供美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識傳達。 6.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 7.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】此為『美食街』門市，可接受者再投遞履歷。 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作單位】僅缺『內場』人員。 應徵單位：為美食街門市！無經驗可！ 負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：200元起 ◎每月星期六、日上班時薪加10元，如當月星期六日上班達6天時薪調整加20元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服上衣，褲子請自備黑色長褲 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

*無經驗可,完整教育訓練 *一對一專人帶領教導學習 *固定標準SOP,不怕學不會 *工作內容單純不需推銷商品 *團隊合作,不需單打獨鬥

本公司擁有北台灣最大規模環保車隊，車輛皆由原廠保養維修，制度完善，提供安全穩定的工作環境，歡迎具責任感、期望長期發展的你加入。 【工作說明】 ▪️ 駕駛35噸拖車，載運資源回收物 ▪️ 一人一車，排班穩定 ▪️ 車輛基本清潔及維護 ▪️ 配合主管交辦事項 ▪️ 工作態度配合度高 ▪️ 具聯結車駕照及駕駛經驗 【培訓與升遷制度】 ▪️ 每年固定調整薪資，優於同業水平 【工時與休假】 ▪️ 每週日固定公休，每月另可彈性排休三日。 ▪️ 每週工作時數為 40 小時，超過部分依《勞基法》規定另計加班費。 ▪️ 特休假依《勞基法》標準給予： 　－ 任職滿半年：3 天 　－ 任職滿一年：7 天 　－ 任職滿兩年：10 天（之後逐年增加） ▪️ 優於勞基法之福利： 　－ 任職滿三個月即享有 1 天額外特休 　－ 此外，每年皆提供 1 天額外特休 【 獎金與福利】 ✔ 提貨獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 三節獎金（端午、中秋、春節） ✔ 每年舉辦尾牙＋抽獎摸彩活動 【制度健全・福利升級】 ▪️ 制度完善、定期調薪 　－具備透明且穩定的制度，每年依工作表現與資歷定期調薪。 ▪️ 勞健保依法投保，不高薪低報 　－按政府規定如實投保，保障員工完整權益。 ▪️司機自由排班與休假制度 　－依個人需求自由排班，兼顧工作與生活品質。 ▪️手機打卡與線上請假系統 　－行動化流程操作便利，打卡、請假皆可透過手機完成。 ▪️免費員工制服、外套、反光背心與工程安全帽 　－提供完整工作配備，提升安全性與工作舒適度。 【應徵條件】 ✔ 持聯結車駕照