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1. 維繫穩定既有客戶，開發海內外潛在客戶與拓展市場 。 2. 擬定銷售策略，以達業績目標。 3. 國內外客戶報價、訂單確認及產品展示相關事宜。 4. 業務推展、產品特色分析介紹，並傳達及說明公司各項業務活動及產品，並提供產品購買建議。 5. 國內外展覽參展事宜規劃。 6. 完成主管交辦事項。 其他職務條件： 1. 具英語協調及商業書信往來能力。 2. 具泵浦(水泵)銷售或設備商銷售經驗佳。

1. 維繫穩定既有客戶，開發海內外潛在客戶與拓展市場 。 2. 擬定銷售策略，以達業績目標。 3. 國內外客戶報價、訂單確認及產品展示相關事宜。 4. 業務推展、產品特色分析介紹，並傳達及說明公司各項業務活動及產品，並提供產品購買建議。 5. 國內外展覽參展事宜規劃。 6. 完成主管交辦事項。 其他職務條件： 1. 具英語協調及商業書信往來能力。 2. 具泵浦(水泵)銷售或設備商銷售經驗佳。

1.馬達樣品出圖、發包及組裝 2.馬達測試及驗證 3.初步製程及設備規劃 4.機構設計 5.主管交辦事項

1.馬達磁路分析 2.繞線設計 3.具馬達分析軟體操作經驗 4.具基本2D及3D視圖能力，可繪圖者佳 5.主管交辦事項

SQE(Supplier Quality Engineer) 供應商品質工程：供應商的品質管理、供應商製程輔導，處理原材料品質異常問題。 工作要點： 1.供應商分類分級的品質管理與輔導、 供應商定期稽核。 2.統計供應商績效，當供應商績效評定下降或重大異常稽核處理。 3.來料異常處理,協助製程以及產線原材異常進行分析、統計及處理。 4.對不良原材之供應商提出5C或8D報告要求，確認改善措施有效性並追蹤改善結果。 5.上級交付之任務。

1.負責 CNC 車床、CNC 銑床及專用機之加工產線規劃與人力調度 2.管理日常生產排程，確保生產進度、品質及交期達成 3.優化加工流程與工藝參數，提升生產效率與降低成本 4.協調跨部門溝通，解決生產問題 5.監督生產現場 5S 與安全作業規範，確保作業環境整潔與人員安全 6.培訓與指導現場操作人員，提升團隊技術能力與工作士氣 7.參與新產品導入（NPI），評估生產可行性並協助規劃製程 8.負責製程改善、異常處理與問題分析，並制定改善對策 9.撰寫與審核相關生產文件，如 SOP、製程流程圖、作業標準書等 10.定期檢討生產績效，分析產能瓶頸並提出改善建議 11.主管交辦事項

1.具3年以上全電型射出機經驗，負責塑膠射出成型、換模換線、產能規劃等。 2.建立標準生產流程，加強對生產計畫的落實監督，維持產線正常運作。 3.熟悉塑料物性特性，負責射出製程問題改善及提高生產效率並執行品質管理系統。 4.具備良好的溝通、協調和組織能力，模具與塑料相關專業知識，模流分析解析能力。 5.視職務內容規劃，可接受加班或輪班配置，依能力給予不同任務配置。 6.公司使用全新日本全電型射出機、全新廠區及周邊設備，歡迎具備專業能力的你加入團隊。

1.執行試模前置準備作業。 2.依照分析數據進行參數設定。 3.試模流程執行與紀錄。 4.需有全電射出機操作經瞼(fanuc優先錄取)。 5.試模前數據討論準備與文件作業。 6.主管交辦事項。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

【自我推薦獎金】 即日起主動應徵本職缺，經錄取並符合條件者，可享自我推薦獎金10,000元!! ※本獎勵名額有限，額滿即止! 【工作內容】 每日換酸作業 線上化學品倉庫維護 廠區間送貨作業 物料治具清洗 *歡迎無相關經驗者，提供完整訓練制度 【工作時間】 1. 日班：07:20~19:30 夜班：19:20~07:30 2. 四班二輪(每半年輪調一次日夜班) 3. 月休15天(加班費另計：做1天領3天) 【薪資條件】 1. 無經驗起薪32,500~39,000元(機台認證通過後) 2. 有相關工作經驗者起薪會再依年資加給 【面試題庫報您知】 英文考試：可透過以下連結，下載英文題庫 http://www.winfoundry.com/穩懋半導體英文題庫.pdf

我們是充滿活⼒與年輕思維的部⾨，氛圍⾃由且開放，歡迎你的加入！ 【關於我們】 ⾏銷不只是推廣，⽽是創造價值。 這裡沒有層層框架，妳能⾃由發揮，將創意變成影響⼒。 我們運⽤AI⼯具提升效率與創意，讓妳能在市場上打造無限可能。 加入我們，並肩作戰，掌握 AI 時代的⾏銷思維，全⾯升級專業能⼒，讓品牌與 個⼈價值同步提升。 【職務內容】 1.⾏銷企劃：發想、執⾏，讓品牌更具影響⼒ 從市場趨勢到消費者洞察，規劃⾏銷策略，與內外部夥伴接洽合作，推動專案 落地，確保每個環節都能順暢並創造實際效益，打造有影響⼒的品牌體驗。 2.平台經營：讓內容被看⾒、被分享、被討論 經營社群，策劃有吸引⼒的品牌⾏銷內容，讓品牌與受眾產⽣真正的連結。 3.主管交辦：靈活應變，累積實戰經驗 參與品牌活動與策略執⾏，拓展⾏銷觸點，每個挑戰都讓你成長更快。 這不只是⼀份⼯作，更是讓妳實⼒倍增的成長機會。 加入我們，⽤⾏銷讓品牌更提升，讓妳的價值被放⼤，影響⼒被看⾒。

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。

上班時間:週一至週五 中班15:00-23:00 (做五休二) 工作內容:整理原料，協助中鋼裝車 需具裝載機-鏟車重機械操作證照 工作環境:粉塵逸散 月薪45000元

1.排除工作臨時狀況 2.主動支援及協助同仁 3.工單填寫、回收及補發 4.現場巡檢，工作紀錄及填寫 5.代表公司與中鋼同仁之間交班，及交辦事項完成 6.夜班下班須回公司與經理交班-工作狀況、臨時交派事項及需改進等注意事項

1.清理皮帶落料及積料 2.司機助手 3.工廠進料，入料作業 4.現場清潔整理 做六休一(第六天以加班計) 早班07:00-15:00 中班15:00-23:00 夜班23:00-07:00

年度品牌行銷策略 : 規劃與執行 1. 品牌識別與品牌視覺統籌，維持品牌對外溝通調性一致 2. 追蹤媒體與活動效益，具備數據洞見與策略調整之能力 3. 整合行銷（O2O）素材與媒體規劃與執行，提升品牌能見度與消費轉換 4. 市場研究與數據分析，執行競業分析與消費者洞察 5. 公關活動、異業合作與品牌相關專案規畫執行 6. 公益合作與CSR專案規畫 媒體宣傳規畫與成效追蹤 1. 熟悉線上/線下宣傳工具與媒體採購，與代理商協作提出O2O品牌宣傳方案 2. 具備電視廣告企劃與執行能力 3. 孰悉數位宣傳方案與渠道 (網路廣告投放、新聞廣編、KOL、口碑行銷、等) 4. 社群經營與統籌 5. 具備電視媒體採購經驗，並善於追蹤分析成效 6. OOH與DOOH工具執行經驗，具備區域型廣告提出因地制宜之配套 其他工作職能 1. 跨部門協作與溝通，共同擬定季度與主題活動方案 2. 具備代理商管理之經驗，曾於代理商任職者佳 3. 培養團隊企劃能力，主導工作分配與企劃指導 ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含獎金) 驗光師$44,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$48,000前十二個月] 驗光生$42,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$46,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,500前十二個月]

1.負責高階主管及高階主管交待的各項行程接送和安全 2.須配合高階主管行程出勤，配合度高且機動性待命 3.維持座車內外美觀清潔、定期檢修車輛保養 4.熟悉高級進口車種駕駛性能與經驗 5.其他主管交辦事項 6.需具擔任高階主管司機經驗者為佳

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

1. 大數據樞紐分析 2. 損益表財報編列 3. 文件收發、整理檔案 4. 主管交辦事項 (預計產假代理期間 115年6月~116年1月) ※總公司享有彈性上班時段： 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00 ※多元交通方式 1.搭乘火車：台鐵汐科站 「南站」出口，步行約10分鐘 2.搭乘公車：◆至大同路一段「汐科站南站」下車，步行約10分鐘 ◆至新台五路一段「東方科學園區站」下車，步行約5分鐘 3.自行騎車或開車