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此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.CZ-Tooling 準備，工程批下線，異常監控反應/處置 2.NPI-TRA-差異分析 3.規劃Qual. Plan，產出 Qual. report 4.規劃 PRU Plan 5.產出稽核資料及稽核AR處置

1.擬訂人工料機標準值 2.確認成本改善活動執行及核實(CAP/PIP) 3.確認材料專案改善和維實 4.確認材料成本(TRA/QUAL/PRU)

1.差異分析, 產出Individual Study Plan 2.定義PROD (BU3/QRENG PIE) 3.產出稽核資料及稽核AR處置 4.規劃ECM (BU PIE) 5.Driving 產品良率提升

The role operates according to on-site tempo and shift schedules—suited to individuals who reliably execute within stable processes and well-defined rules, steadily building professional value. 1.Perform machine acceptance procedures, including NPI setup and verification of component replacements. 2.Carry out scheduled preventive maintenance in accordance with standard procedures (semi-annual and annual). 3.Diagnose and resolve equipment alarms and operational anomalies to minimize downtime. 4.Perform fine-tuning of parameters across identical equipment models to enhance overall performance. 5.Support and execute fan-out improvement projects, focusing on yield and process enhancements. 6.Ensure equipment computer systems comply with corporate IT security policies and protocols. 7.Undertake additional tasks or responsibilities as delegated by supervisors. *The work location can be chosen according to the needs of each factory area.(Miaoli: Zhunan, Taichung: Chung Shan, Changhua: Er Lin, Tainan: Nan Ke)

The role operates according to on-site tempo and shift schedules—suited to individuals who reliably execute within stable processes and well-defined rules, steadily building professional value. 1.Verify parameters (incl. PPID upload) and validate post-value data against platform specs. 2.Execute DOE plans with parameter/jig changes and collect post-value data. 3.Check post-value data and benchmark against BKM. 4.Perform quality buy-off after machine modifications. 5.Analyze issues via DRB mapping and support root cause identification. 6.Support process enhancement and collect fan-out data for evaluation.

1.Oversee production readiness, including workforce and equipment supervision; address output deviations. 2.Lead DRB processes and support resolution of quality exceptions. 3.Respond to stakeholder inquiries and ensure timely feedback on customer needs. 4.Monitor Q-TIME to ensure compliance with operational standards. 5.Conduct shift handovers on production, WIP, and quality status. 6.Investigate personnel anomalies and implement corrective actions. 7.Audit lines for discipline and 6S compliance.

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.執行貨批及出貨文件核對勾稽。 2.控管出貨貨批進出作業，確保貨批即時出貨。 3.行放行單開立作業。 4.提供即時性出貨資訊。 5.其他上級交辦事項。

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.執行應用系統分析 2.執行應用系統規格文件之修訂 3.執行應用系統增修與驗測 4.排除系統異常與診斷問題

1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。

1.盤點/分析程序規範合理性 2.透過ECRS/電腦化/系統化方案改善 3.試行&回饋效益 4.建立製造類新作業流程標準(New platform /機型) 5.建立製造類新作業流程標準(New BOM) 6.其他上級交辦事項

1、負責日常行政作業，包括文件處理、資料整理及辦公用品管理。 2、協助開立發票、整理傳票......等簡易會計作業。

《工作內容》 1.【倉儲管理】：商品點收、驗貨、進出貨件追蹤，協助維護貨架及包材整理，確保庫存流暢準確。 2.【貨件處理】：商品撿貨、包裝、裝箱貼單，並處理郵局與超商寄件作業，部門文件收發。 3.【數據維護與報表】：彙製訂單、進貨、補貨報表，維護網站後台商品資訊與更新訂單進度通知。 4.【實體推廣支援】：配合義賣擺攤活動展售。 《工作時間》 每日工作時間：週一至週五 09:00~18:00(午休1小時)，每週可配合 3 日以上者優先錄取。 《部門介紹》 關於我們「愛盲義購網」不只是一個電商平台，是公益與商業的結合，我們致力於找尋台灣在地小農與優質品牌，透過每一筆消費帶來的營運收入，轉化為視障朋友的服務經費。

1.工程行政支援：負責工地現場文書作業、計價請款、合約管理及進度追蹤。 2.總務後勤管理：辦公室與工務所庶務採購、資產盤點、公務車調度及環境維護。 3.跨端溝通協調：擔任業主、外部廠商與內部工班之間的溝通橋樑。 專業技能： 熟練操作 Office 辦公軟體。 具備 AutoCad 基礎視圖與修改能力者優先錄取（加分項）。 學歷要求：專科（含）以上畢業 工作經驗：具備 2 年以上經驗，有營造、建築或工程相關產業之總務/工務行政經驗佳。

1.執行疫苗或其他藥品之無菌充填及異物檢查等製程 2.生產線設備操作、例行驗證與確效、第一級預防保養執行 3.作業環境無菌相關準備維護 4.原物料、設備等製程相關請領作業 5.制定GMP規範相關文件與定期審閱 6.其他主管交辦事項 職缺頁面所列工作待遇為核定薪資 另有其他獎金、津貼，依實際工作狀況於核定薪資外另計（如排班津貼、職場津貼等） 並依生產狀況另提供生產津貼 上述獎金、津貼依公司規範章程現況為主

1.院內機電、水、電空調設備維護與點檢機電設備例行性維護保養工作 2.機電設備(空調、消防、給排水、電力、弱電等系統)平常姓一、二及維護保養及巡檢 3.中央監控系統的監視與操作 4.院內小型工程施工及監督委外單位施工 5.緊急事項的通報 6.其他主管交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1-個案收案.並上系統確認入檔 2-追蹤患者各項登錄資料.並通知或協助完成(定期上系統) 3-電聯關心病患.通知回診 4-召集會議.協助完成投影片.報告及相關會議紀錄 5-確認評估各種量表是否完成並登錄 6-神經內科個管業務(腦傷.中風) 7-主管交辦事項 8-檢視協調各單位是否完成交辦事項 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.配合緊急醫療能力評定條文針對每月外傷病人收案、處置品質、原因分析及改善。 2.外傷登錄。 3.配合評鑑業務，參與相關會議，定期召開團隊會議。 4.協助計劃案申請提報及追蹤個案。 5.配合主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

※工作內容：醫事檢驗前中後相關業務與教學。 ※薪資福利： 1.醫檢師保證年薪65.5萬元以上。(另計夜班津貼) 2.醫檢師起薪42,000元/月以上 3.另有專業能力進階獎金(依每年評估能力進階) ※他院工作年資與進階等級給予合規轉換。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1. 身心科兒童/成人/老人臨床業務 2. 身心科急性病房業務(心理衡鑑、個別/團體治療) 3. 藥酒癮個別/團體治療 4. 門診個別/團體心理治療 5. 輪值司法鑑定/身心障礙鑑定 6. 科內或醫院行政業務及其他臨時交辦事項 ~本院提供額外資源~ 1. 院內提供臨床心理師兩年期PGY訓練。 2. 每個月定期外聘各不同專業領域督導，幫助精進臨床實務工作。 3. 另有司法鑑定、藥酒癮團體可以抽成