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1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

1.基本內帳處理 2.電話接聽與報表處理 3.銀行與郵局往來 4.主管交辦事務處理 5.應收應付、庫存表EXCEL登打 6.上班時間：星期二~星期日，07:30~16:30 7.休假方式：固定星期一休假，其他排休星期四或星期日，休假天數比照人事行政局公告為準，未休天數給加班費，加班費計算依照勞基法!!

工作內容： 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

工作內容： 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

載運貨品為鋼板,鋼捲 等產品 1.清點貨物,依載運規定綁繩收送貨品 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔,安全檢查 須搬重物

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 具備服務條件： 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員。 4. 對於服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗5年以上且有2年以上的管理經驗。 6. 須配合輪班 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場外場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 4. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 7. 有效執行行銷活動 8. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 9. 營造上班愉快氣氛 福利制度： 1. 月休8-10天（一頭班/上班9小時中間休息1小時） 2. 月薪5萬起（依工作能力調整） 3. 定期調薪考核 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理值班獎金、店業績達標獎金

🌟 加入我們，成為「夜幕下的閃耀之星」！統一超商葫蘆加盟店宥瑋企業社，致力於打造便利購物新體驗，從1930年起不斷以平價優質商品服務消費者。我們相信，在每一個繁忙的夜晚裡，有你守護的明亮便利，就能溫暖每一位經過的顧客心。 💼 你的主要任務 1. 商品陳列與補貨，確保貨架乾淨又整齊。 2. 微笑迎接顧客，提供友善諮詢與服務。 3. 協助推廣促銷，讓活動更吸引目光。 4. 負責精準結帳，及時處理退款換貨。 5. 維護門市清潔，營造舒適購物環境。 6. 幫助新人快速上手，共創友善團隊氛圍。 7. 對庫存進行盤點，確保門市商品充足無虞。 💡 福利與發展機會 - 享有全勤獎金，讓你的努力直接變成額外報酬。 - 提供安心的勞健保、團保，還有勞退提撥金為你計畫長遠未來。 - 在職學習機會，助你累積實戰經驗，持續成長。 - 彈性排班制度，工作與生活兼顧不再是夢。 ⭐ 歡迎對零售業充滿熱忱的人士加入我們的行列！期待你的加入讓每一個夜晚更加閃亮！

1.負責訂單進、銷、存相關作業，有鼎新ERP操作經驗佳。 2.產銷需求聯繫與處理。 3.報價文件及樣品處理。 4.客戶關係聯繫與協助問題處理。 5.其他主管交辦事項 ※有使用鼎新或相關進銷存系統經驗佳 ※有製造業業務助理經驗佳 **請務必投遞履歷，不開放電話應徵

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、每日日報表等整理。

1. 韓國流通商品的在台銷售（實體&網絡），可以在MOMO，搜索 咖啡伴 參考。 2. 門市的平面設計&網頁圖片設計&商品網路上架 3. 簡單的社群經營與維護：主要社群有FB、IG、LINE@。 4. 擅從社群網路得知最新潮流，並整合與Caffebene相符合之活動方案。 5. 對經營商品感興趣，又能編輯圖片的美工。

● 將各類文件依據類別進行整理、編碼並歸檔，以便快速查詢與調用。 ● 協助執行主管交辦之專案，提供行政支援確保日常運作順暢。 ● 使用電腦輸入進貨、退貨數據，完成精準資料登記與管理。 ● 負責醫療器材的採購作業，包括需求評估、廠商聯繫及下訂單。 ● 核對物料進出庫數量與文件，確保資料與實物一致。 ● 定期進行庫存盤點，提供準確的庫存分析報告。 ● 處理應收應付帳款管理，進行日常帳務核對與記錄。 ● 根據訂單檢貨，偶爾需要搬重。

1. 協助業務對於商品的查詢及相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆業務主管 3. 交車單處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 熟AUTOCAD 或 3D繪圖軟體操作，尤以 SolidWorks 為佳 2. 進行產品設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、說明書等) 3. 與自行車相關設計經驗尤佳 4. 具備立體圖與平面圖的基本識圖能力 5. 具備基本機械結構與設計原理概念尤佳

1.積極拓展海外業務及海外行銷 2.處理海外事務及進出口事宜 3.負責海外展銷及各項事宜 4.須海外出差拓展業務及展銷 5.客戶關係維護 6.主管交辦事宜

💡📢【超商門市人員-穩定早班晚班-】我們正在尋找願意一起努力的夥伴！ 還在尋找一個讓你能夠發揮組織與規劃能力的工作嗎？加入我們，讓你天天挑戰自己、創造更多無限可能💪 🌟 主要任務 1. 負責管理門市的營業業績、人事安排及進出貨事宜。 2. 策劃廣告活動，協調促銷宣傳，並進行商圈市場調查。 3. 把握商品銷售流程，進行品質控管，並且規劃商品的議價空間。 4. 執行和監督相關人員的訓練計畫及績效評估事宜。 5. 處理複雜的顧客抱怨，並規範門市人員的服務標準。 6. 管理店舖的行政事務，處理相關帳務作業。 7. 負責員工績效考核，以及升遷條件的評估與決定。 🚀 這是一份需要細心與責任心的工作，同時也能讓你獲得成就感！和我們一起創造友善的門市空間吧！ 準備好加入我們的戰隊了嗎？期待你的加入，一起讓微笑傳遍每個角落！🎉

1.進出貨物料整理與棧板打帶包裝，裝卸貨櫃協助(棧板貨)，並維持倉庫的5S要求。 2.倉庫物料管理％26盤點，確保料帳一致。 3.設備維護與保養，確保設備能正常使用。 4.配合主管要求進行工作調配。 5.堆高機駕駛需有合格證照

◆ 鍚爐操作員: DIP 鍚爐操作作業 ◆ PCBA 檢驗員: 品檢作業 ◆ DIP 作業員: DIP 手插件作業 1. 坐立式及流線式作業 2. 熟悉零件的辨識 3. 熟烙鐵焊接尤佳 ◆ DIP 烙鐵手: 修補焊錫作業 1. 熟悉使用烙鐵，具電子零件實務焊接經驗者佳 2. 能判斷焊點品質，以及熟練在PCBA板上拆、焊零件(電阻電容IC)等 ◆ SMT 操作員: 機台操作 (錫膏機、印刷機、置件機等) 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 2. SMT 機台保養維護 3. 主管交辦事項

1.生產線各項生產作業，包含零件加工、產品組裝、測試、包裝作業、產品檢查.....。 2.配合公司依照不同的產線進行各項工作調整(包含訓練安排)。